TNG, une grande entreprise de textile et de vêtements au Vietnam, vient d'être condamnée à une amende pour avoir nommé un directeur général ayant un lien de parenté avec le directeur de l'entreprise comme président du conseil d'administration.
TNG Investment and Trading Joint Stock Company (code boursier TNG) vient d'annoncer qu'elle a reçu une décision de sanctions administratives du Département de la planification et de l'investissement de la province de Thai Nguyen.
La raison de la sanction est que TNG a nommé M. Nguyen Duc Manh au poste de directeur général de TNG et que M. Manh est le fils de M. Nguyen Van Thoi, président du conseil d'administration (BOD) de TNG. Cela ne garantit pas les conditions prescrites au point b, clause 5, article 162 de la loi sur les entreprises.
Pour les violations ci-dessus, TNG a été condamnée à une amende de 25 millions de VND et contrainte de licencier M. Nguyen Duc Manh du poste de directeur général.
Le délai de mise en œuvre des mesures correctives est de 10 jours à compter de la date de réception de la présente décision (26 décembre 2024). Après cela, TNG est responsable d'envoyer un rapport écrit sur les résultats de la mise en œuvre des mesures correctives à l'Inspection du Département de la planification et de l'investissement de Thai Nguyen dans les 5 jours suivant la date du changement.
La décision de sanction stipule également que si TNG ne se conforme pas volontairement dans le délai imparti, elle sera appliquée conformément à la réglementation. En outre, selon l'agence d'inspection, TNG a le droit de faire appel ou de déposer une plainte administrative contre cette décision de sanction.
TNG est une grande entreprise de textile et de vêtement au Vietnam avec un chiffre d'affaires annuel de plusieurs milliers de milliards de VND.
Le point b, clause 5, article 162 de la loi sur les entreprises de 2020 stipule : Pour les sociétés publiques, les entreprises publiques et les filiales d'entreprises publiques, le directeur ou le directeur général doit respecter un certain nombre de normes et de conditions.
Dans lequel, ne doit pas être un membre de la famille du chef d'entreprise, du contrôleur de la société et de la société mère ; Représentant du capital de l'État, représentant du capital de l'entreprise auprès de la société et de la société mère.
Selon les experts, une société par actions publique n’est plus une entreprise détenue par un particulier. La loi prévoit donc des réglementations assez strictes sur la transparence, la divulgation d’informations et les méthodes de fonctionnement, ainsi que sur la mise en place de mécanismes de ressources humaines pour assurer la popularité de cette entreprise.
Le règlement ci-dessus limite et élimine les actes de « règle familiale », garantissant que la démocratie et les droits légitimes de la majorité des actionnaires sont mis en œuvre conformément à la loi et aux statuts des sociétés anonymes publiques.
Source : https://vietnamnet.vn/bi-phat-vi-bo-la-chu-tich-con-lam-tong-giam-doc-2359123.html
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