Le taux de demandeurs d’emploi possédant un diplôme universitaire ou supérieur reste élevé (Illustration : Hai Long).
Le Centre de prévision de la demande en ressources humaines et d'information sur le marché du travail (Falmi) de Ho Chi Minh-Ville vient de publier un rapport sur le marché du travail pour le troisième trimestre 2023 et une prévision de la demande en ressources humaines pour le quatrième trimestre 2023. Le rapport a été réalisé sur la base des résultats d’une enquête menée auprès de plus de 14 500 entreprises ayant des besoins de recrutement de près de 70 000 emplois et plus de 32 300 demandeurs d’emploi.
Selon le rapport, le taux de demandeurs d'emploi titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur est de 77 % du nombre total de demandeurs d'emploi, ce qui est écrasant par rapport aux autres groupes de travail. Plus précisément, le groupe de demandeurs d'emploi possédant un diplôme universitaire représente plus de 20 %, et celui possédant un diplôme secondaire représente près de 2 %. Le nombre de demandeurs d’emploi dans les groupes de travail primaire, professionnel et non qualifié est insignifiant, moins de 1 % chacun.
Parallèlement, les besoins de recrutement en fonction des qualifications professionnelles de l’entreprise sont complètement différents. Plus précisément, les entreprises ont la plus forte demande de recrutement de travailleurs possédant des qualifications intermédiaires (plus de 27 %), suivies des qualifications universitaires (près de 25 %) et, en troisième lieu, des qualifications universitaires ou supérieures (près de 23 %).
En termes de structure, l'offre et la demande de main d'œuvre titulaire d'un diplôme universitaire ou supérieur sont sérieusement déséquilibrées, la demande représentant 23 % tandis que l'offre atteint 77 %.
Par rapport aux six premiers mois de l’année, cet écart entre l’offre et la demande s’est considérablement réduit. Au cours des six premiers mois de l’année, la demande des entreprises en main-d’œuvre titulaire d’un diplôme universitaire ou supérieur a représenté près de 20 % de la demande totale en ressources humaines ; Parallèlement, le groupe des demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme universitaire ou supérieur représente plus de 84 % du nombre total de demandeurs d’emploi inscrits.
Besoins de recrutement des entreprises selon les qualifications professionnelles au troisième trimestre 2023 (Source : Falmi).
La réalité du marché montre que les entreprises de Ho Chi Minh-Ville ont besoin d’un grand nombre de travailleurs qualifiés et que l’offre est toujours insuffisante par rapport à la demande. Pendant ce temps, les travailleurs de niveau universitaire sont toujours en surplus, le nombre de demandeurs d’emploi dépassant chaque trimestre les besoins de recrutement des entreprises.
Lorsque l’économie est en difficulté, le groupe de travailleurs possédant un diplôme universitaire ou supérieur est également celui qui subit souvent des suppressions d’emplois par les entreprises.
Les statistiques de 2022 ont montré que dans toute la ville, 146 285 personnes ont perdu leur emploi et ont perçu des allocations de chômage. Parmi ceux-ci, le groupe qui perd le plus d'emplois est celui des travailleurs non qualifiés (représentant 56,62 %), suivi des travailleurs titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur (représentant 31,14 %).
Dans le même temps, le nombre de travailleurs titulaires d'un certificat ou d'un diplôme d'enseignement professionnel primaire qui ont perdu leur emploi s'élevait à 2 869 (soit seulement 1,96 %). Les personnes ayant suivi un enseignement secondaire professionnel intermédiaire sont au nombre de 6 816 (soit 4,66 %). Le nombre de personnes titulaires d'un diplôme d'enseignement professionnel ou d'une formation professionnelle est de 8 218 personnes (soit 5,62 %).
Selon le Dr Doan Nguyen Thuy Trang (Académie des fonctionnaires de Hô Chi Minh-Ville), les chiffres ci-dessus montrent que les travailleurs qualifiés ont un faible taux de chômage. Dans le même temps, le taux de chômage des travailleurs titulaires d’un diplôme universitaire ou supérieur et des travailleurs non qualifiés est très élevé.
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