Der Vorsitzende der Deo Ca Group, einem Riesen in der Transportbranche, verlangt, dass in vier bis sechs Jahren Vizepräsidenten einen Doktortitel und Vorstandsmitglieder einen Masterabschluss haben müssen.
Dieser Antrag wurde von der Deo Ca Group Joint Stock Company in der vom Vorstandsvorsitzenden von Deo Ca Ho Minh Hoang unterzeichneten Resolution zur Zuweisung von Studien- und Forschungsaufgaben zur Verbesserung der akademischen Qualifikationen der in Management und Betrieb tätigen Personen genehmigt. Das Unternehmen gab die Lösung am 7. November bekannt.
Dementsprechend müssen die stellvertretenden Vorsitzenden des Verwaltungsrats von Deo Ca (ausgenommen unabhängige Mitglieder des Verwaltungsrats) an einem Aufbaustudium im zugewiesenen Fachgebiet teilnehmen und bis zum 31. Dezember 2028 den Doktortitel erwerben.
Gleichzeitig verlangt der Verwaltungsrat von Deo Ca auch von den Vorständen der Gruppe, den Mitgliedseinheiten und dem Büro des Verwaltungsrats (einschließlich des Leiters/stellvertretenden Büroleiters, Assistenten, Sekretären und allgemeinen Spezialisten), dass sie bis zum 31. Dezember 2026 an Graduiertenprogrammen im zugewiesenen Fachgebiet teilnehmen und über einen Masterabschluss verfügen.
Die Deo Ca Group hat derzeit 7 Vizepräsidenten, die alle über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft und Straßen- und Brückenbau verfügen. Der Vorsitzende des Verwaltungsrats Ho Minh Hoang, geboren 1972, ist Elektroingenieur und hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft. Im Vorstand von Deo Ca gibt es 11 Mitglieder, davon 10 Meister und 1 Arzt.
Der Vorstandsvorsitzende von Deo Ca sagte, dass Personen, die ihr Studium und ihre Forschung abschließen, um einen Abschluss zu erlangen, je nach tatsächlicher Situation und Ergebnissen belohnt werden. Im Gegenteil, Herr Ho Minh Hoang erwägt auch disziplinarische Maßnahmen in Form einer Entlassung oder Versetzung gegen Personen, die ihren weiterführenden Studienabschluss nicht abschließen.
Herr Ho Minh Hoang, geboren 1972, ist derzeit Vorstandsvorsitzender von Deo Ca.
Herr Ho Minh Hoang, Vorsitzender von Deo Ca, ist als Person bekannt, die die Rolle des Lernens betont und proaktiv qualifizierte Humanressourcen für die Gruppe aufbaut. Im vergangenen Jahr zeichnete er zehn Personen für gute akademische Leistungen im Rahmen eines Master-Trainingskurses für leitende Angestellte aus, der für Dutzende von Führungskräften des Deo Ca an einer einheimischen Universität konzipiert wurde. Die fünf Studierenden mit den besten Abschlussnoten wurden von der Körperschaft zur Fortsetzung ihres Doktorandenforschungsprogramms geschickt.
„Geld kann man sich leihen, aber Kultur und Humanressourcen sind zwei Dinge, die man selbst schaffen und aufbauen muss und die man sich von niemandem leihen kann“, sagte Vorsitzender Deo Ca einmal bei einer Veranstaltung über die Bedeutung der Humanressourcen für Unternehmen.
Ende September gründeten die Gruppe und die Ho Chi Minh City University of Transport das Deo Ca Research and Training Institute (DCI) mit dem Ziel, Humanressourcen auszubilden, um den Bedarf der Industrie rasch zu decken und moderne Technologien anzuwenden.
Die Deo Ca Group hat 20 Mitgliedsunternehmen, die in fünf Geschäftsbereiche unterteilt sind: Investitionen, Projekte, Produktion und Geschäft, Dienstleistungen und Auslandsinvestitionen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter.
Deo Ca ist als „König der Tunnel“ bekannt, da er im letzten Jahrzehnt mit einer Gesamtinvestition von 100.000 Milliarden VND mehr als 22 km Straßentunnel sowie 275 km Autobahnen, Nationalstraßen und 6 große Brücken gebaut und 15 Mautstationen verwaltet hat. Derzeit beteiligt sich Deo Ca auch an anderen wichtigen Verkehrsprojekten, beispielsweise an einigen Paketen des Nord-Süd-Schnellstraßenprojekts.
Anh Tu
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