Auch Beamte, die „nichts tun“, verstoßen gegen das Gesetz.

In Fortsetzung des Programms der 5. Sitzung besprach die Nationalversammlung am 31. Mai und 1. Juni im Saal die zusätzliche Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Staatshaushalts im Jahr 2022. Die Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Staatshaushalts in den ersten Monaten des Jahres 2023. Eines der Themen, die das Parlament „aufheizten“, war die Situation der Beamten, die „sich nicht trauen, etwas zu tun, weil sie Angst haben, Verantwortung zu übernehmen“.

In einer Diskussion vor der Nationalversammlung sagte der Delegierte Tran Khanh Thu (Delegation von Thai Binh), dass es trotz der erzielten Ergebnisse bei der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans noch einige Mängel und Probleme gebe, da die Beamten sich nicht trauten, die Verantwortung zu übernehmen, und Angst davor hätten. Die Delegierten sagten, dass die Verzögerung bei der Erledigung administrativer Arbeiten und Verfahren die Umsetzung der politischen Aufgaben jeder Agentur und Einheit stark beeinträchtigt habe. Wenn diese Situation anhält, wird dies die Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung verringern und das Vertrauen der Bevölkerung schwinden.

Delegierter Tran Khanh Thu äußerte seine Meinung.

Die Delegierte der Nationalversammlung sagte, dass es viele Gründe gebe, die zu dieser Situation führten. Der objektive Grund sei, dass das Gesetz einige spezifische und widersprüchliche Punkte enthalte, keine klaren Regelungen zu Verantwortlichkeiten und keine spezifischen Regelungen zum Schutz derjenigen enthalte, die es wagen zu denken, zu handeln, Durchbrüche zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Der Delegierte sagte, dass man sich auf die Überprüfung von Mängeln und die Änderung einschlägiger gesetzlicher Regelungen konzentrieren müsse, und zwar auf eine klarere, transparentere und einheitlichere Art und Weise. Dabei müsse ein Rechtskorridor zum Schutz von Beamten und Staatsbediensteten geschaffen werden. Außerdem müsse man den Mut fördern, sich Schwierigkeiten zu stellen und Durchbrüche zu erzielen. Auch die Bewertung der Kader muss erneuert werden. Die Bewertungsmethode muss den Personen, denen neue und schwierige Aufgaben übertragen werden, das Vertrauen vermitteln, dass sie, wenn sie diese zum Wohle der Allgemeinheit erfüllen, die entsprechende Anerkennung erhalten.

Darüber hinaus schlug der Delegierte Tran Khanh Thu der Nationalversammlung vor, die Regierung damit zu beauftragen, die Behörden anzuweisen, dringend Rechtsdokumente mit klaren Regelungen zur Autonomie im Gesundheitswesen fertigzustellen, um die Defizite in dieser Frage zu beheben.

Delegierter Vu Trong Kim (Nam Dinh-Delegation) debattierte.

Delegierter Vu Trong Kim (Nam Dinh-Delegation) betrat die Debattenbühne und erklärte, dass die Situation, dass Beamte Angst davor hätten, Fehler zu machen, sich nicht trauten, etwas zu tun und deshalb ihre Arbeit vernachlässigten, in der Realität ein echtes Problem sei. Allerdings reichten die in der Sitzung geäußerten Meinungen nicht aus bzw. ließen die heikelsten Ursachen nicht klar erkennen.

Laut Delegiertem Vu Trong Kim haben die Beamten im Inneren Angst, Fehler zu machen, und die Menschen draußen seufzen besorgt. Der Delegierte sagte jedoch, dass das Thema der Angst vor Fehlern nicht ausreichend angesprochen wurde, sodass die Angst vor Fehlern vermieden und verdrängt wird. Was günstig ist, wird auf sich genommen, und was schwierig ist, wird auf die Organisation, andere Menschen und die Außenwelt abgewälzt.

Der Delegierte wies darauf hin, dass Generalsekretär Nguyen Phu Trong eine wichtige Rede gehalten habe, in der er diese Erscheinungen erläuterte und auf die Ursachen hinwies. Manche Politiker befürchten daher, dass die Beamten ihren Willen verlieren und sich nicht mehr trauen, etwas zu unternehmen, wenn der Kampf gegen die Korruption verschärft wird. Dies ist der heikelste Grund, den die Abgeordneten der Nationalversammlung nicht erwähnt haben.

Daher schlug Delegierter Vu Trong Kim vor, dass Inspektions-, Revisions- und andere relevante Behörden gemeinsam die Verantwortung für die Fehler von Organisationen, Behörden und Einheiten übernehmen sollten, die gegen die Vorschriften verstoßen, um Fairness zu gewährleisten. Der Delegierte betonte: „Drei Gelbe Karten zusammen ergeben eine Rote Karte. Wenn wir weiterhin so rote Karten verteilen, wird das sehr gefährlich.“

Der Delegierte Le Thanh Van (Delegation von Ca Mau) heizte die Debatte im Parlament zum Thema „Beamte, die sich nicht trauen, Dinge zu tun, weil sie Angst vor der Verantwortung haben“ an.

Bei dem Treffen sprach und diskutierte auch Delegierter Le Thanh Van (Delegation von Ca Mau) mit Delegiertem Vu Trong Kim über das Phänomen, dass viele Kader und Beamte Angst davor haben, öffentliche Ämter zu übernehmen. Laut Delegiertem Le Thanh Van ist auch das Nichtstun oder Nichtergreifen von Beamten und Staatsbediensteten ein Verstoß gegen das Gesetz. Denn in Rechtsbeziehungen umfasst Verhalten sowohl Handeln als auch Unterlassen. Unterlassen ist eine rechtswidrige Handlung. In diesem Fall handelt es sich um die Nichterfüllung der vom Staat zugewiesenen Aufgaben und Pflichten. Dies ist unverantwortliches Verhalten, ein Verstoß gegen das Gesetz und muss geahndet werden.

Delegierter Le Thanh Van analysierte, dass es drei Fälle von Untätigkeit gebe. Im ersten Fall liegt es an mangelndem Verständnis, sodass keine Maßnahmen ergriffen werden. Der zweite Fall ist, dass keine Maßnahmen ergriffen werden, weil es keinen Nutzen bringt. Der dritte Fall besteht darin, dass man es weiß, aber Angst hat und deshalb nicht handelt. Der Delegierte betonte, dass in allen drei Fällen die ihnen vom Gesetz, dem Staat und dem Volk auferlegten Verpflichtungen nicht erfüllt worden seien. Daher ist es notwendig, dieses Verhalten entsprechend seiner Art, seines Ausmaßes und seiner Folgen zu behandeln.

Quelle: https://www.congluan.vn/dai-bieu-quoc-hoi-le-thanh-van-can-bo-khong-hanh-dong-khong-lam-gi-ca-cung-la-vi-pham-phap-luat-post249948.html