Verantwortungsbewusstsein und Innovation im Denken fördern

Knhtedothi – In jüngster Zeit haben Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen in Hanoi durch die Umsetzung der Lehren von Präsident Ho Chi Minh Verantwortung gefördert, sich aktiv und umgehend an der Erfüllung von Aufgaben beteiligt und so dazu beigetragen, dass sich die Hauptstadt immer schneller und nachhaltiger entwickelt.

Verantwortungsbewusstsein verbreiten

Die Parteikomitees auf allen Ebenen des Parteikomitees von Hanoi setzen Onkel Hos Lehren zur Verantwortung der Parteimitglieder um und konzentrieren sich stets auf die Korrektur ihres Arbeitsstils. Ihr Ziel ist es, das Image von Kadern und Parteimitgliedern aufzubauen, die dem Volk nahe stehen und auf die Meinung des Volkes hören.

Insbesondere nachdem die Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees vom 7. August 2023 zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben im politischen System der Stadt Hanoi“ erlassen und umgesetzt wurde, in der 25 konkrete Erscheinungsformen der Situation, in der Kader Angst vor Verantwortung haben, Verantwortung vermeiden oder sich ihr entziehen, klar benannt wurden, kam es weiterhin zu einem Wandel in der Wahrnehmung und zur Überwindung der Denkweise, dass eine nachlässige und schlampige Arbeitsweise „kein Problem“ sei.

Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung der Arbeit werden gefördert. Auch die Parteikomitees aller Ebenen zeigen stets Entschlossenheit im Handeln. kreativ, innovativ im Denken und Handeln; insbesondere die Förderung der Vorbildfunktion des Parteikomiteevorsitzenden gegenüber den Kadern und Parteimitgliedern der ganzen Stadt.

Verwaltungsverfahren werden im Public Administration Service Center, Zweigstelle Tay Ho, durchgeführt. Foto: Thanh Hai

Darüber hinaus hat die Stadt durch innovatives Denken ein immer strengeres, wissenschaftlicheres und realitätsnäheres Regelungs- und Regelsystem in der Personalarbeit implementiert. Besonders hervorzuheben sind die starken und drastischen Neuerungen bei der Bewertung der Kader. Indem die Arbeitseffizienz zum „Maßstab“ wurde, wurde die Situation der Gleichmacherei und Formalität überwunden. Gleichzeitig müssen die Führungs-, Leitungs- und Verwaltungsmethoden der Behörden auf allen Ebenen in enger, drastischer Weise erneuert werden, verbunden mit der Verantwortung der Führungskräfte …

Die Stadtführer erteilen ständig Anweisungen und fordern die Parteikomitees auf allen Ebenen auf, die Situation an der Basis zu erfassen. ideologische Orientierung, Lenkung der öffentlichen Meinung; Den Dialog stärken, Kommentare und Vorschläge von Organisationen, Parteimitgliedern und Einzelpersonen anhören und aufnehmen, um sie zielgerichtet, zeitnah, fokussiert und mit Kernpunkten zu führen und zu lenken; Fördern Sie Innovation und Kreativität, um zur Entwicklung beizutragen.

Die Stadtführer führen außerdem regelmäßig direkte Dialoge mit der Bevölkerung und leiten den Umgang mit den Defiziten und Sorgen der Bevölkerung an, denen die lokalen Behörden nicht wirksam begegnet sind, um Krisenherde zu vermeiden und zu beseitigen. Dadurch verbreiten sie Verantwortungsbewusstsein und Entschlossenheit und setzen ein Beispiel für Führungskräfte auf allen Ebenen.

Einheiten in Hanoi fördern außerdem die Anwendung von Informationstechnologie bei der Verwaltung, dem Betrieb, der Verbindung und dem Austausch von Informationsdaten, um die Qualität des Bürgerempfangs sowie der Bearbeitung von Beschwerden und Anzeigen zu verbessern und die Entstehung von Krisenherden zu verhindern.

Der konsequente Innovationsgeist, der Mut zum Denken, der Mut zum Handeln, der Mut zur Übernahme von Verantwortung und die Führungsmethode aus Hanoi wurden stark und entschlossen an die Basis getragen. Jedes Parteikomitee und jede Parteieinheit ist bestrebt, innovativ und kreativ zu sein, um zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Von dort aus die sozioökonomische Entwicklung fördern und die gesetzten Ziele hervorragend und umfassend erreichen.

Entwicklung fördern

Experten zufolge hat Hanoi die Beschlüsse des Parteitags in vielerlei Hinsicht sehr gut umgesetzt und dabei nicht nur herausragende Durchbrüche in der sozioökonomischen Entwicklung und im Stadtbild erzielt, sondern auch Neuerungen in der Funktionsweise des städtischen Verwaltungssystems hervorgebracht.

Die umfassenden Entwicklungsergebnisse der Stadt sind ein Beweis für die richtige Ausrichtung und Führung des Parteikomitees von Hanoi, das bahnbrechende Entscheidungen traf und solide Schritte und entsprechende Aktionsprogramme einführte, um das Image einer Hauptstadt zu vermitteln.

Um insbesondere eine neue Transformation zu erreichen, die sich stark und umfassend auf alle Bereiche ausbreitet, besteht eine der Innovationen Hanois, die noch immer beibehalten wird, darin, Arbeitsprogramme des Stadtparteikomitees zu entwickeln, die den verantwortlichen „Kommandeuren“ und Mitarbeitern in jedem Bereich dabei helfen, auf dieser Grundlage die Umsetzung zu lenken und zu konkretisieren, um starke Veränderungen herbeizuführen.

Im Jahr 2025 wird Hanoi weiterhin sehr wichtige Schritte unternehmen, um die Vision und das Ziel zu verwirklichen, die Hauptstadt mit vielen Schlüsselaufgaben zu entwickeln, die in den Beschlüssen des Zentralkomitees festgelegt sind. Pionierleistungen in der neuen Ära – der Ära des nationalen Wachstums.

Insbesondere die Konkretisierung der Umsetzung der Bestimmungen des Hauptstadtgesetzes 2024, des Projekts zur Anpassung des Masterplans für den Kapitalbau bis 2045 mit einer Vision bis 2065 und der Hanoi-Hauptstadtplanung für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050.

Beschleunigen Sie die planmäßige Umsetzung wichtiger Projekte; die Ziele der sozioökonomischen Entwicklung erreichen, die Lebensqualität der Menschen weiter verbessern ... Wie die Stadtführer bekräftigt haben, gibt das Parteikomitee von Hanoi, ohne den 14. Parteitag abzuwarten, entschlossen vor, die wirtschaftliche Entwicklung zu beschleunigen und Investitionen in allen Bereichen anzuziehen, mit dem Ziel eines BIP-Wachstums von 8 % im Jahr 2025, um Schwung zu schaffen und mit der Entschlossenheit eines zweistelligen Wachstums in den Zeitraum 2026 – 2030 einzutreten.

Um neuen Bewegungen Schwung zu verleihen, ist Hanoi entschlossen, seine vorbildliche Führungsrolle bei der Weckung des Willens und der Ambitionen zur Entwicklung von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung weiterhin zu fördern. Besonderes Augenmerk liegt auf der Förderung der digitalen Transformation, verbunden mit der Rationalisierung des Apparats und der Verbesserung der Teamqualität, um den immer höheren Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden.

Daher ist die kontinuierliche Förderung von Verantwortungsbewusstsein, innovativem Denken, Kreativität, Entwicklung und Mut zum Denken und Handeln auf allen Ebenen und in allen Bereichen eine immer wieder gestellte Forderung. Das Studium und die Befolgung der Ideologie von Onkel Ho ist auch für Parteikomitees auf allen Ebenen eine wichtige Grundlage, um das Verantwortungsbewusstsein und vorbildliches Verhalten jedes Kaders und Parteimitglieds bei der Erfüllung seiner Pflichten zu wecken.

Viele Menschen erwarten, dass sich Hanoi neben der Verschärfung der Disziplin, verstärkter Inspektionen und Aufsicht sowie der Erhöhung der Verantwortung der Führer der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen auch weiterhin in seiner sozioökonomischen Entwicklung beschleunigen und neue Durchbrüche und Erfolge erzielen wird.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html