اعتبارًا من الأول من يونيو، سيتم إصدار بطاقات تأمين صحي ورقية جديدة في الحالات التي لا يمكن فيها تثبيت VssID و VneID.

وفي الحالات المتبقية، ستقوم هيئة التأمينات الاجتماعية بتوجيه تثبيت تطبيقات VssID وVneID واستخدام صورة بطاقة التأمين الصحي على التطبيقات، وCCCD مع الشريحة للذهاب إلى الفحص الطبي والعلاج (KCB) بدلاً من بطاقة التأمين الصحي الورقية.

هذا هو التوجيه الصادر من الضمان الاجتماعي في فيتنام في الإرسالية الرسمية رقم 168/BHXH-QLT المرسلة إلى الضمان الاجتماعي في المناطق؛ التأمينات الاجتماعية للمحافظات والمدن المركزية تعتمد استخدام بطاقات التأمين الصحي الفارغة اعتبارا من أول يونيو.

على وجه التحديد، وفقًا للقرار رقم 391/QD-BTC المؤرخ 26 فبراير 2025 الصادر عن وزارة المالية (ساري المفعول اعتبارًا من 1 مارس 2025) والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للضمان الاجتماعي في فيتنام التابع لوزارة المالية، فإن مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام مسؤول عن تنظيم وترتيب الوحدات التابعة والتابعة مباشرة للضمان الاجتماعي في فيتنام للعمل بموجب النموذج الجديد في غضون فترة أقصاها 3 أشهر من تاريخ سريان هذا القرار.

يقوم الأطباء بفحص مرض السكري لكبار السن في منطقة هوان كيم.

من أجل ضمان حقوق المشاركين في التأمين الصحي أثناء فترة تنظيم وترتيب الوحدات للعمل بموجب النموذج الجديد وتنفيذ الادخار ومكافحة الهدر، تطلب مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام من وكالات الضمان الاجتماعي الإقليمية ووكالات الضمان الاجتماعي الإقليمية والبلدية الاستمرار في استخدام بطاقات التأمين الصحي القديمة حتى 31 مايو 2025.

اعتبارًا من 1 يونيو 2025، في حالات طلب إعادة إصدار أو استبدال بطاقات التأمين الصحي، يُطلب من موظفي التأمين الاجتماعي توجيه المشاركين بشكل مباشر لتثبيت تطبيق VssID وتطبيق VneID وإرشادهم لاستخدام صورة بطاقة التأمين الصحي على VssID وVneID وCCCD المضمنة بالشريحة للذهاب إلى الفحص الطبي والعلاج بدلاً من بطاقة التأمين الصحي الورقية.

تصدر هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام بطاقات تأمين صحي ورقية جديدة فقط في الحالات التي لا يمكن فيها تثبيت VssID وVneID ولا يوجد جهاز CCCD مع شريحة.

في السابق، تنفيذًا للقرار رقم 391/QD-BTC الصادر عن وزارة المالية، قامت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام بشكل استباقي وعلى الفور بنشر إعادة هيكلة نظام الضمان الاجتماعي في فيتنام بأكمله. حيث يتم تنفيذه في مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام المركزية منذ 1 مارس 2025.

محليا:

ستعمل 10 وكالات تأمين اجتماعي إقليمية بموجب الجهاز الجديد اعتبارًا من 1 أبريل 2025 لأنها استوفت بشكل أساسي المتطلبات المتعلقة بالمرافق والبنية الأساسية التقنية وتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال، بما في ذلك وكالات التأمين الاجتماعي في المناطق التالية: 1 (هانوي)؛ الرابع (بينه دونغ)؛ السادس (ثانه هوا)؛ السابع (نغي آن)؛ X (تاي نجوين - باك كان)؛ الحادي عشر (باك جيانج - باك نينه)؛ السابع عشر (ين باي - لاو كاي)؛ XIX (ها جيانج - توين كوانج)؛ XXII (دا نانغ - كوانغ نام)؛ XXXII (كا ماو - باك ليو).

وستعمل وكالات التأمين الاجتماعي الإقليمية الـ 25 المتبقية تحت الجهاز الجديد اعتبارًا من 1 يونيو 2025.

بما في ذلك التأمين الاجتماعي في المناطق: II (مدينة هو تشي مينه)، III (مدينة كان ثو)، V (دونج ناي)، الثامن (هاي فونج - تاي بينه)، التاسع (لانج سون - كاو بانج)، الثاني عشر (هاي دونج - كوانج نينه)، المنطقة الثالثة عشر (نام دينه - نينه بينه)، الرابع عشر (هونج ين - ها نام)، الخامس عشر (سون لا - هوا بينه)، السادس عشر (ديان بيان - لاي). تشاو)، السابع عشر (فو ثو - فينه فوك)، XX (ها تينه - كوانغ بينه)، الحادي والعشرون (هوي - كوانغ تري)، الثالث والعشرون (بينه دينه - كوانغ نجاي)، الرابع والعشرون (خانه هوا - فو ين)، الخامس والعشرون (داك لاك - داك نونغ)، السادس والعشرون (جيا لاي - كون توم)، السابع والعشرون (لام دونغ - نينه ثوان)، الثامن والعشرون (با ريا - فونج تاو - بينه ثوان)، التاسع والعشرون (تاي نينه - بينه فوك)، XXX (آن جيانج - دونج ثاب)، الحادي والثلاثون (كين جيانج - هاو جيانج)، الثالث والثلاثون (سوك ترانج - ترا فينه)، الرابع والثلاثون (لونج آن - تيان جيانج) والخامس والثلاثون (بن تري - فينه فوك). طويل).

خلال فترة التحضير للتنفيذ وفقًا لنموذج التأمين الاجتماعي الإقليمي، وجهت مؤسسة التأمين الاجتماعي في فيتنام وكالات التأمين الاجتماعي الإقليمية والمحلية للتركيز على تنظيم وتنفيذ المهام السياسية بشكل جيد في كل منطقة، والحفاظ على عدد المشاركين وتوسيعه، وزيادة تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل الوحدات على زيادة تطبيق تكنولوجيا المعلومات في إدارة وتسوية ودفع التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة لتقديم أفضل خدمة لأصحاب العمل والموظفين والشعب، وضمان حقوق المشاركين والمستفيدين من السياسات دائمًا بشكل سلس ووفقًا للأنظمة.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل الوحدات بشكل نشط على بناء وإدارة وتشغيل الهيكل التنظيمي الجديد للضمان الاجتماعي في فيتنام ليصبح أكثر احترافية وتبسيطًا وفعالية وفقًا للوائح وتوجيهات وزير المالية.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/tu-1-6-cap-moi-the-bhyt-giay-voi-truong-hop-khong-the-cai-dat-vssid-vneid.html