طلاب مدرسة AISVN الدولية في الفصل - الصورة: DAO THU
في فترة ما بعد الظهر من يوم 5 أبريل، عقد وفد من إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه جلسة عمل مع ممثلي المستثمرين ومديري المدرسة الأمريكية الدولية في فيتنام الابتدائية والإعدادية والثانوية (مدرسة AISVN الدولية) وممثلي أولياء الأمور.
سيتم إيجاد الموارد المالية لمدرسة AISVN الدولية للعمل على المدى الطويل
وبحسب السيدة تا ثي مينه ثو - رئيسة قسم إدارة المؤسسات التعليمية غير الحكومية في إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، كان الهدف من الاجتماع الاستماع إلى آراء المدارس وأولياء الأمور لأن القسم تلقى قائمة تضم 28 من أولياء الأمور الذين وافقوا على الدفع ولكنهم ما زالوا قلقين بشأن إعادة هيكلة المدرسة وما إذا كانت هناك وكالة لمراقبة الإيرادات والنفقات...
وفي الاجتماع، قال السيد هو كوانج ترونج - عضو مجلس إدارة مدرسة AISVN الدولية - إن الوضع المالي للمدرسة يواجه العديد من الصعوبات، واقترح العديد من الخيارات لدعوة المستثمرين للتعاون من أجل الحفاظ على عمليات المدرسة.
التزمت المدرسة بمبلغ الدعم. وتخطط المدرسة لإصدار أسهم لأولياء الأمور مقابل المبلغ الذي دفعه أولياء الأمور. وستسعى المدرسة لتوفير الموارد المالية اللازمة لتشغيلها على المدى الطويل، وستُصدر إعلانًا رسميًا لجميع أولياء الأمور، وفقًا للسيد ترونغ.
وبحسب السيدة تشاندرا ماكجوان، مديرة المدرسة، فإن المدرسة تضم حتى الآن نحو 15 معلمًا غادروا المدرسة لأسباب مختلفة. ستقوم المدرسة بمراجعة هيئة التدريس بعد فترة صرف الرواتب لشهر مارس 2024. بالنسبة للفصول التي تفتقر إلى المعلمين، تقوم المدرسة بنقل الطلاب إلى المكتبة ويدرسون بمفردهم تحت إشراف أمين المكتبة (يُسمح فقط بالرياضيات). إذا تم دفع رسوم الصيانة بالكامل، ستستمر المدرسة في تنفيذ البرنامج.
"من الصعب جدًا الحصول على المال من الوالدين"
قالت السيدة تران فونغ آنه، ممثلة أولياء الأمور المشرفة على أنشطة المدرسة: "مسؤوليتي الرئيسية هي مراقبة التدفق النقدي، وليس طلب التبرعات. لقد فقدت المدرسة ثقة أولياء الأمور لأنها لم تُحدد مسارًا طويل الأمد لعملياتها. أشعر أن طلب التبرعات من أولياء الأمور أمرٌ بالغ الصعوبة".
وبحسب السيدة آنه، لا يستطيع الآباء الدفع (عندما ينتهي العقد) لأنهم لا يستطيعون رؤية اتجاه عمل المدرسة بوضوح.
يجب على المدارس إخطار أولياء الأمور باستخدام خدمة الحافلات قبل ثلاثة أيام على الأقل. واقترحت أن تقوم المدرسة بتوفير خطة منهج البكالوريا الدولية وخطط الطوارئ لجميع أولياء الأمور.
يجب على المدرسة إعداد جداول زمنية للموظفين بشكل عاجل حتى يتمكن فريق المراقبة من العمل بسلاسة ووفقًا للأنظمة. يريد الآباء حقًا عقد اجتماع بين وزارة التعليم والتدريب والمستثمرين ومديري المدارس وأولياء الأمور لاستعادة ثقة الآباء.
يجب أن يكون كل شيء علنيا حتى يتمكن الآباء من معرفته.
وبحسب السيدة لي ثوي ماي تشاو، نائبة مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، فقد توصلت الإدارة مؤخرًا إلى العديد من الخطط والرغبات من الآباء والأمهات لمواصلة أبنائهم الدراسة هنا.
تقوم وزارة التعليم والتدريب بمراقبة أنشطة المدارس والشركات لضمان حقوق الطلاب والمعلمين والموظفين. يجب أن يكون كل شيء علنيا حتى يتمكن الآباء من الفهم، ويستطيع القسم المهني الاستمرار في الفهم والمراقبة والتسجيل للإبلاغ الفوري واقتراح الحلول. ينبغي حساب الإعفاءات والتخفيضات بشكل واضح.
واقترحت السيدة تشاو أن "المستثمرين والمدارس بحاجة إلى الحصول على خطاب شكر، يتم إرساله بطريقة تظهر احترام المستثمرين ومجلس المدرسة للفتة الآباء لأن المدرسة قدمت العديد من الوعود في الماضي".
وأكدت السيدة تشاو أيضًا أنها طلبت من المستثمرين إعداد خطة محددة لإعادة هيكلة المدرسة قبل 15 مايو.
وفي الوقت نفسه، أكدت السيدة تشاو أن وزارة التعليم والتدريب لم توجه أي توجيهات بشأن تأخير دفع رواتب الموظفين والعمال الفيتناميين. وتقع هذه المسؤولية على عاتق المدرسة. ويجب على المدرسة أن تتخذ إجراءات لتشجيع وطمأنة هذه الفئة من العاملين.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)