قدم نائب محافظ بنك الدولة في فيتنام دوآن تاي سون القرار وهنأ قادة بنك الدولة في فيتنام المنطقة 5، بما في ذلك 6 مقاطعات هي تاي نجوين، وباك نينه، وباك جيانج، وكاو بانج، وباك كان، ولانج سون - الصورة: VGP/HT
وفقًا لقرار محافظ بنك الدولة في فيتنام نجوين ثي هونغ، تم إنشاء بنك الدولة الإقليمي الخامس على أساس دمج فروع بنك الدولة في ست مقاطعات: ثاي نجوين، باك نينه، باك جيانج، باك كان، كاو بانج، لانج سون. يقع المقر الرئيسي للشركة في تاي نجوين، ويشتمل الهيكل التنظيمي على 7 أقسام متخصصة. ويبلغ العدد الإجمالي للموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في بنك الدولة الفيتنامي المنطقة الخامسة بعد إعادة التنظيم 219 شخصًا، بانخفاض عن 249 شخصًا سابقًا. ويساعد تبسيط الجهاز على تحسين الكفاءة التشغيلية، والتركيز على الإدارة الموحدة والإشراف وتشغيل السياسة النقدية.
تشمل منطقة SBV 5: السيد Le Quang Huy، نائب المفتش العام لـ SBV، الذي يشغل منصب مدير منطقة SBV 5؛ 6 نواب مدير بنك الدولة في فيتنام المنطقة 5 هم: السيد بوي فان كوا، والسيد نجوين ثاك كوانج، والسيد دوآن سي كوي، والسيد هوانج فان كاو، والسيدة في ثي هوا، والسيدة لي ثي هوانج ها.
نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي دوآن تاي سون يتحدث - الصورة: VGP/HT
وفي كلمته خلال حفل الإعلان، قال نائب المحافظ دوآن تاي سون: تنفيذًا لتوجيهات المكتب السياسي والأمانة العامة والحكومة ورئيس الوزراء، أكمل بنك الدولة ترتيب 63 فرعًا لبنك الدولة على المستوى الإقليمي والبلدي في 15 فرعًا إقليميًا منذ 1 مارس 2025. على الرغم من مرور أكثر من ثلاثة أشهر فقط، بذل البنك المركزي والنظام السياسي بأكمله جهودًا لتنظيم وإعادة ترتيب وتبسيط الجهاز ليس فقط في البنك المركزي، بل أيضًا في فروع البنك المركزي في المحافظات والمدن. وهذه نقطة تحول مهمة، تمثل تغييراً كبيراً في نظام البنك المركزي.
تغييرات في الهيكل التنظيمي، بدءًا من تغيير المناصب الوظيفية، وتخفيض رتبة الإدارة، وصولًا إلى نقل الوظائف بين المحافظات. تتطلب هذه التغييرات تضحيات كبيرة من المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، وخاصةً من يشغلون مناصب قيادية وإدارية. لقد كانوا قدوة ومبادرة في تقديم التضحيات، ومستعدين للتقاعد المبكر أو تولي مناصب أدنى لتحقيق الاستقرار في الهيكل التنظيمي، كما أوضح نائب المحافظ.
المنطقة الخامسة - التي تضم 6 مقاطعات - ستركز على تطوير الصناعات الرئيسية مثل الهندسة الميكانيكية والتجارة وخدمات السلع والسياحة المستدامة. علاوة على ذلك، تلعب هذه المنطقة أيضًا دورًا مهمًا في الممر الاقتصادي الذي يربط لانغ سون - باك جيانج بالعاصمة هانوي والمراكز الاقتصادية الكبرى مثل ناننينغ وتشونغتشينغ (الصين). بهدف أن تصبح المركز الثقافي والاقتصادي للشمال، تضم هذه المنطقة ما يصل إلى 39 ألف شركة عاملة، وتجذب أكثر من 55 ألف مليار دونج من رأس مال الاستثمار الأجنبي المباشر إلى 461 مشروعًا في المنطقة الصناعية.
وعلى الرغم من أن النظام المصرفي في المنطقة حقق نتائج إيجابية مع مؤسسات الائتمان وشبكة واسعة من مكاتب المعاملات، إلا أنه لا تزال هناك العديد من الصعوبات والتحديات. وفي الواقع، يظل نمو الائتمان في المنطقة منخفضا، مما يشير إلى أن بعض الشركات والأفراد ما زالوا يواجهون صعوبات في الوصول إلى رأس المال المصرفي، وخاصة الائتمان للإسكان الاجتماعي.
وبحسب رئيس البنك المركزي فإن هذا الحدث يمثل نقطة تحول مهمة في عملية تبسيط الجهاز وتحسين فعالية إدارة الدولة للعملة والخدمات المصرفية والنقد الأجنبي. ولا يؤكد هذا الحدث التزام بنك الدولة بتنفيذ السياسات الرئيسية للحزب والحكومة فحسب، بل يفتح أيضًا فرصًا جديدة للتنمية الاقتصادية والمالية في المنطقة الشمالية.
وهذا لا يساعد فقط على تخفيف العبء الإداري، بل يخلق أيضًا الظروف للبنك المركزي للحصول على رؤية أكثر شمولاً للسوق المالية في كل منطقة، وبالتالي تطوير سياسات إدارية مناسبة. علاوة على ذلك، يساعد النموذج الجديد أيضًا على تحسين الموارد البشرية، وتحسين القدرة على الرصد، وضمان الأمن النقدي، خاصة في سياق السوق المالية التي تتطور بشكل متزايد وتتكامل بشكل عميق مع العالم.
وبالإضافة إلى تحسين التنظيم، يركز بنك الدولة للمنطقة 5 أيضًا على تعزيز الائتمان المصرفي للمساهمة في النمو الاقتصادي الإقليمي وتلبية احتياجات رأس المال للشركات والأفراد. ومع ذلك، فبالإضافة إلى الفرص المتاحة، لا تزال هناك تحديات كثيرة في تشغيل وتنفيذ السياسة النقدية في هذه المنطقة.
السيد لي كوانغ هوي - مدير بنك الدولة في فيتنام المنطقة 5 يتحدث - الصورة: VGP/HT
علق السيد لي كوانج هوي - مدير بنك الدولة في فيتنام المنطقة 5: إن سياسة تعزيز الائتمان المصرفي لدعم النمو الاقتصادي تتوافق تمامًا مع التوجه الحكومي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025. سيستمر بنك الدولة في فيتنام المنطقة 5 في تنفيذ الحلول لخفض أسعار الفائدة، وتعزيز الائتمان الأخضر، والائتمان الزراعي، ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة بقوة في الفترة المقبلة.
ومع ذلك، لتحقيق هذا الهدف، هناك حاجة إلى التنسيق الوثيق بين بنك الدولة للمنطقة 5 والسلطات المحلية ومؤسسات الائتمان ومجتمع الأعمال. ولا يمكن للنظام المصرفي أن يؤدي دوره بشكل جيد، ويساهم في استقرار الاقتصاد الكلي وتعزيز النمو المستدام، إلا من خلال التوافق والجهود المشتركة.
في وقت سابق، خلال المؤتمر للإعلان عن قرار إنشاء لجنة حزب البنك المركزي وقرار تنظيم وموظفي البنك المركزي، أشار محافظ البنك المركزي نجوين ثي هونغ إلى أن: مديري البنك المركزي الإقليميين لديهم متطلبات إدارية أعلى من مديري البنك المركزي الإقليميين السابقين، ويحتاجون إلى تعزيز القدرة على الاتصال والتنسيق مع اللجان الشعبية والمجالس الشعبية في المنطقة.
وطلب محافظ بنك الدولة الفيتنامي من قادة الوحدات الاهتمام ببناء برامج العمل ونقاط جديدة في التنسيق وطرق التشغيل لضمان الكفاءة.
من الضروري ضمان المسؤولية الشاملة عن أنشطة إدارة الدولة في المنطقة، وإدارة شؤون الموظفين، ووضع مهمة إدارية منهجية وعلمية وفعّالة. في حال وجود أي مشاكل، يجب الإبلاغ عنها ومناقشتها فورًا. كما وضع قادة SBV خطة للتعاون مع قادة SBV الإقليميين الجدد لتنفيذ المهام الجديدة بفعالية، وفقًا لقائد SBV.
السيد مينه
المصدر: https://baochinhphu.vn/pho-chanh-thanh-tra-nhnn-lam-giam-doc-nhnn-khu-vuc-5-102250318160529588.htm
تعليق (0)