حاليا، تنقسم المنطقة التي تطبق الحد الأدنى للأجور إلى 4 مناطق، حيث يتمتع العمال في المنطقة 1 بأعلى حد أدنى للأجور وهو 4،960،000 دونج/شهر.

يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور للموظفين وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 74/2024 المؤرخ 30 يونيو 2024، والذي ينص على الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

وعليه فإن الحد الأدنى للأجور الشهرية في المنطقة 1 هو 4,960,000 دونج/شهر؛ المنطقة 2 هي 4،410،000 دونج/الشهر؛ المنطقة 3 هي 3،860،000 دونج/الشهر؛ المنطقة 4 هي 3،450،000 دونج/الشهر. الحد الأدنى للأجور في الساعة في المنطقة 1 هو 23800 دونج/ساعة؛ المنطقة 2 هي 21200 دونج/ساعة؛ المنطقة 3 هي 18600 دونج/ساعة؛ المنطقة 4 هي 16،600 دونج/ساعة.

وينص المرسوم رقم 74 أيضًا على قائمة مفصلة بالمناطق التي ينطبق عليها الحد الأدنى للأجور، حيث يتمتع العمال في المنطقة 1 بأعلى حد أدنى شهري للأجور قدره 4،960،000 دونج شهريًا، بما في ذلك المناطق التالية:

في هانوي، تنتمي مناطق كاو جياي، ثانه شوان، هوانج ماي، دونج دا، ها دونج، هاي با ترونج، با دينه، هوان كيم، لونج بيان، تاي هو، نام تو ليم، باك تو ليم ومناطق جيا لام، دونج آنه، سوك سون، ثانه تري، ثونج تين، هواي دوك، ثاتش ثات، كوك أواي، ثانه أواي، مي لينه، تشونج مي وبلدة سون تاي إلى مدينة هانوي.

W-Thai An Textile (1).jpg
الرسم التوضيحي: نام خانه.


في مدينة هو تشي منه، المقاطعات: 1، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 10، 11، 12، تان بينه، تان فو، بينه تان، بينه ثانه، جو فاب، فو نهوان، ثو دوك سيتي والمقاطعات: كو تشي، هوك مون، بينه تشانه، نها بي.

في كوانج نينه، المدن: ها لونج، وونج بي، ومونج كاي، وبلدات كوانج ين، ودونج تريو.

في TP. هاي فونج، بما في ذلك المناطق: ثوي نجوين، آن دونج، آن لاو، فينه باو، تيان لانغ، كات هاي، كين ثوي في مدينة هاي فونج؛

مدينة هاي دونغ تنتمي إلى مقاطعة هاي دونغ.

مقاطعة دونغ ناي: مدينة بين هوا، مدينة لونغ خانه والمناطق: نون تراش، لونغ ثانه، فينه كو، ترانج بوم، شوان لوك، ثونغ نهات.

تشمل مقاطعة بينه دونغ المدن: ثو داو موت، ثوان آن، دي آن، تان أوين، بن كات والمناطق: باو بانج، باك تان أوين، داو تينغ، فو جياو.

مدينة فونج تاو، بلدة فو مي، با ريا - مقاطعة فونج تاو؛ مدينة تان آن والمناطق: دوك هوا، بن لوك، كان جيوك من مقاطعة لونغ آن.

كما ينص المرسوم 74/2024/ND-CP بوضوح على ما يلي: يجب على أصحاب العمل العاملين في المناطق التي تم فيها تغيير الاسم أو التقسيم الإداري تطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر للمنطقة قبل تغيير الاسم أو التقسيم الإداري مؤقتًا حتى تضع الحكومة لوائح جديدة.

يجب على أصحاب العمل العاملين في منطقة حديثة الإنشاء من منطقة أو أكثر ذات حد أدنى مختلف للأجور أن يطبقوا الحد الأدنى للأجور وفقاً للمنطقة ذات الحد الأدنى الأعلى للأجور.

يجب على أصحاب العمل العاملين في مدينة إقليمية حديثة الإنشاء من إحدى المحليات أو أكثر في المنطقة الرابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر في المدن الإقليمية الأخرى.

ولتحديث المناطق التي تطبق الحد الأدنى للأجور وكذلك إعداد مقترح للحكومة بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور، طلبت وزارة الداخلية من رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة أو المدينة التي تديرها الحكومة المركزية توجيه وكالة إدارة الدولة للعمل في المحلية للتنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة لمراجعة وتحديث أسماء المناطق التي تطبق الحد الأدنى للأجور، وخاصة الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات التي أعيد تنظيمها.

وبحسب خطة تنفيذ مهام شهر مارس، قالت وزارة الداخلية إنها ستركز على إعداد المحتوى الخاص بتعديل الحد الأدنى للأجور، وخاصة ما يتعلق بتقسيم الحد الأدنى للأجور بما يتناسب مع التغييرات في المناطق الإدارية عند تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية.