Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

วิญฟุกส่งเสริมบทบาทของผู้หญิงในกระบวนการบูรณาการและการพัฒนา

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế17/11/2023

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บทบาทและตำแหน่งของสตรีวิญฟุกในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดได้รับการยืนยันเพิ่มมากขึ้น
Bằng sự khéo léo, đảm đang của mình, phụ nữ Vĩnh Phúc đã tích cực tham gia lao động, làm việc trong ngành công nghiệp, tiểu thủ công, làng nghề truyền thống. (Nguồn: Cổng thông tin tỉnh Vĩnh Phúc)
ด้วยความเฉลียวฉลาดและความขยันขันแข็ง สตรีชาววินห์ฟุกได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการทำงาน เช่น ทำงานในอุตสาหกรรม หัตถกรรม และหมู่บ้านหัตถกรรมดั้งเดิม (ที่มา: พอร์ทัลข้อมูลจังหวัดวิญฟุก)

ปัจจุบันจังหวัดวิญฟุกมีสตรีเกือบ 578,000 คน คิดเป็นมากกว่าร้อยละ 50 ของประชากรและมากกว่าร้อยละ 47 ของกำลังแรงงานของจังหวัด ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ด้วยความพยายามที่จะรับประกันหลักประกันทางสังคมและการดำเนินการตามกลยุทธ์แห่งชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ ผู้หญิงในวิญฟุกได้รับโอกาสมากมายในการพัฒนาทักษะของตนในทุกด้านของชีวิตทางสังคม

สถิติสหภาพสตรีจังหวัดวิญฟุกแสดงให้เห็นว่าในระยะปี 2020 - 2025 ร้อยละของสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทั้ง 3 ระดับในจังหวัดอยู่ที่ 18.46% เพิ่มขึ้น 4.14% เมื่อเปรียบเทียบกับระยะปี 2015 - 2020 สูงกว่าข้อกำหนดของรัฐบาลกลาง สัดส่วนผู้แทนสตรีเข้าร่วมสภาประชาชน วาระปี 2564-2569 ทั้ง 3 ระดับ อยู่ที่ 25% เพิ่มขึ้น 3.35% เมื่อเทียบกับวาระปี 2559-2564

สัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำสำคัญในหน่วยงานบริหารจัดการระดับรัฐและรัฐบาลท้องถิ่นอยู่ที่เกือบร้อยละ 30 สถาบันการศึกษาและฝึกอบรมอาชีวศึกษา 98% มีบุคลากรหญิงเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการบริหาร... หากในปี 2550 จำนวนบุคลากรหญิงในสถานประกอบการมีจำนวน 33,034 คน เมื่อสิ้นปี 2565 ตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 114,000 คน

ตัวเลขเชิงบวกเหล่านี้เป็นผลมาจากกลไกและนโยบายที่สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้สตรีสามารถพัฒนาได้อย่างรอบด้าน แสดงให้เห็นได้จากการออกมติและโครงการต่างๆ มากมาย หรือการบูรณาการกลไกและนโยบายสำหรับสตรีในมติด้านความมั่นคงทางสังคม

ไทย สามารถระบุมติที่สำคัญได้หลายฉบับ เช่น มติที่ 16 ของสภาประชาชนจังหวัด เรื่อง การกำหนดนโยบายจำนวนหนึ่งเพื่อสนับสนุนงานด้านประชากรในจังหวัดวิญฟุก สำหรับระยะเวลา พ.ศ. 2563 - 2568 เน้นการสนับสนุนสตรีอายุระหว่าง 15 ถึง 49 ปีที่สมรสและมีถิ่นฐานถาวรในจังหวัด ซึ่งมาจากครัวเรือนยากจน ครัวเรือนเกือบยากจน พื้นที่ชนบท พื้นที่ภูเขา และผู้ได้รับการคุ้มครองทางสังคมที่สมัครใจเข้ารับบริการวางแผนครอบครัว มติที่ 30 สภาประชาชนจังหวัด กำหนดนโยบายสนับสนุนแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ ที่ได้รับการส่งตัว ฝึกอบรม ส่งเสริม และดึงดูดผู้มีความสามารถ ในช่วงปี พ.ศ. 2560 - 2564 หลายประการ มติที่ 06 เรื่อง นโยบายเฉพาะบางประการเพื่อสร้างทีมงานปัญญาชน และดึงดูดและจ้างงานบุคลากรที่มีความสามารถในจังหวัดวิญฟุก ในช่วงปี พ.ศ. 2564 - 2568 มีบทบัญญัติเฉพาะที่ให้ความสำคัญกับสตรีเป็นอันดับแรก มติที่ 22 ของสภาประชาชนจังหวัด เรื่อง กำหนดจำนวน ตำแหน่ง และเบี้ยเลี้ยงรายเดือนแต่ละตำแหน่ง ของพนักงานระดับนอกวิชาชีพ ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า รองประธานสหภาพแรงงานสตรีมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยง 1.0 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับตำบลประเภทที่ 1 0.9 เงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับระดับเทศบาลประเภท 2; 0.8 เงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับระดับเทศบาล 3; ประธานสมาคมสตรีได้รับเงินเบี้ยเลี้ยง 0.3 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ที่น่าสังเกตคือ สหภาพสตรีแห่งจังหวัดร่วมกับกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้พัฒนาโปรแกรมการทำงานแบบแบ่งระยะ เพื่อเสนอ พัฒนา และปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและการส่งเสริมสตรี เพื่อลดช่องว่างทางเพศลงอย่างค่อยเป็นค่อยไป และเพิ่มบทบาทและตำแหน่งของสตรี การเคลื่อนไหวต่างๆ เช่น "สตรีช่วยกันพัฒนาเศรษฐกิจครอบครัว", "สตรีทำธุรกิจดี", "สตรีช่วยกันอย่างสม่ำเสมอ ช่วยเหลือกันในฤดูขาดแคลน", "ช่วยให้สตรียากจนมีที่อยู่"... ได้รับการดำเนินการและส่งเสริมอย่างมีประสิทธิผลอย่างสม่ำเสมอ

นอกจากนี้ หน่วยงานทุกระดับยังให้ความสำคัญและสร้างเงื่อนไขให้สตรีได้ศึกษาและพัฒนาคุณสมบัติและอาชีพอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนสตรีในการฝึกอบรมอาชีวศึกษา การสร้างงาน และการเริ่มต้นธุรกิจ สตรีในเมืองวิญฟุกยังได้เข้าร่วมหลักสูตรการฝึกอบรม การเสริมสร้างความรู้ และการเสริมสร้างศักยภาพในหลายด้าน เช่น การป้องกันความรุนแรงและการละเมิดต่อสตรีและเด็กผู้หญิง หรือการนำเทคโนโลยี 4.0 มาใช้ในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจสำหรับวิสาหกิจที่เป็นของผู้หญิง...

ด้วยเหตุนี้ สตรีชาววินห์ฟุกจึงกล้านำความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในการผลิต ปรับเปลี่ยนโครงสร้างพืชผลและปศุสัตว์อย่างแข็งขัน พัฒนาการเพาะปลูกและปศุสัตว์แบบเข้มข้นและเชื่อมโยง สร้างผลิตภัณฑ์พืชผลและปศุสัตว์ที่ปลอดภัยที่มีมูลค่าเศรษฐกิจสูงที่เกี่ยวข้องกับการปกป้องสิ่งแวดล้อม การมีส่วนร่วมดำเนินการตามโครงการหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (OCOP) ... ด้วยความเฉลียวฉลาดและความขยันขันแข็ง สตรีชาววิญฟุกได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นในอุตสาหกรรม หัตถกรรม หมู่บ้านหัตถกรรมดั้งเดิม หรือแนะนำและพัฒนาอาชีพใหม่ๆ อย่างจริงจัง ซึ่งมีส่วนช่วยส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจและโครงสร้างแรงงานในกระบวนการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของจังหวัด

ในด้านการศึกษา จังหวัดส่งเสริมโครงการสื่อสาร สร้างความตระหนักเรื่องเพศและความรับผิดชอบต่อผู้หญิงสำหรับนักเรียน ช่วยให้นักเรียนเลือกอาชีพและโรงเรียนที่เหมาะสม สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสุขภาพสืบพันธุ์ และป้องกันความรุนแรงต่อผู้หญิงและเด็ก สถาบันการศึกษาจะประสานงานกับหน่วยงานทางการแพทย์เป็นประจำเพื่อจัดการบรรยายเชิงวิชาการ บูรณาการเนื้อหาความเท่าเทียมทางเพศเข้ากับกิจกรรมการสอนอย่างเป็นทางการ จัดกิจกรรมนอกหลักสูตร ประสบการณ์เชิงสร้างสรรค์ การแลกเปลี่ยน นิทรรศการ สัมมนา การแสดงละคร ฯลฯ

แม้ว่างานด้านความเท่าเทียมทางเพศยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย แต่ด้วยความมุ่งมั่นและการนำกลยุทธ์และแนวทางแก้ไขไปปฏิบัติอย่างจริงจังและสอดคล้องกันเพื่อไม่ให้ใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังโดยหน่วยงานทุกระดับ บทบาทและสถานะของสตรีวิญฟุกจะยังคงได้รับการยืนยันและยกระดับต่อไป เพื่อให้พวกเธอมีความมั่นใจ เปล่งประกาย และมีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ตลาดภาพยนตร์เวียดนามเริ่มต้นอย่างน่าตื่นตาตื่นใจในปี 2025
ฟาน ดิงห์ ตุง ปล่อยเพลงใหม่ก่อนคอนเสิร์ต 'Anh trai vu ngan cong gai'
ปีท่องเที่ยวแห่งชาติเว้ 2568 ภายใต้แนวคิด “เว้ เมืองหลวงโบราณ โอกาสใหม่”
ทัพบกมุ่งมั่นซ้อมสวนสนามให้ 'สม่ำเสมอที่สุด ดีที่สุด สวยงามที่สุด'

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์