(BGDT) - การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานจังหวัดบั๊กซาง ครั้งที่ 18 วาระปี 2023-2028 มีความสำคัญเป็นพิเศษ เพราะเป็นโอกาสที่สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะแสดงความไว้วางใจในตัวสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน หนังสือพิมพ์ Bac Giang อ้างอิงความคิดเห็นจากใจของแกนนำและสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีต่อรัฐสภา
สหายเหงียน มินห์ เจียน รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคสวนอุตสาหกรรมจังหวัด:
ให้ความใส่ใจต่อการพัฒนาสมาชิกกลุ่มในเขตอุตสาหกรรม
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานพัฒนาพรรคในเขตอุตสาหกรรม (IP) ได้รับความสนใจจากคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจ
 |
คณะกรรมการพรรคสวนอุตสาหกรรมจังหวัดที่จัดตั้งขึ้นในปี 2014 ได้ระบุเป้าหมายในการพัฒนาพรรคในวิสาหกิจ FDI ไว้เป็นภารกิจหลัก ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการพรรคจึงได้สั่งการให้เซลล์พรรคและองค์กรต่างๆ ในสวนอุตสาหกรรมดำเนินงานด้านการให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์แก่แกนนำ สมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานให้ดี เผยแพร่ให้เข้าใจอย่างถ่องแท้และศึกษาข้อมติ คำสั่ง ระเบียบ ข้อบังคับ แนวปฏิบัติของพรรค ตลอดจนนโยบายและกฎหมายของรัฐอย่างทันท่วงที
ผ่านทางองค์กรสหภาพแรงงานในองค์กร คณะทำงานที่รับผิดชอบงานของพรรคจะรวบรวมข้อมูล จัดการประชุมเพื่อเผยแพร่และแนะนำคณะทำงานสหภาพแรงงานที่สำคัญ ซึ่งเป็นการสร้างแหล่งสำหรับพัฒนาสมาชิกของพรรค ในรอบ 10 ปี คณะกรรมการพรรคสวนอุตสาหกรรมได้ยอมรับสมาชิกพรรค 270 ราย โดย 211 รายทำงานในบริษัทต่างชาติ จนถึงปัจจุบันมีกลุ่มพันธมิตรในธุรกิจ FDI แล้ว 7 กลุ่ม เพียง 6 เดือนแรกของปี 2566 มีสมาชิกพรรคใหม่ได้รับการรับเข้ามา 18 ราย ปัจจุบันมีบริษัท FDI ที่มีสมาชิกพรรคเข้าจดทะเบียนในเขตอุตสาหกรรมอยู่ประมาณ 50 แห่ง
คุณบุ้ย วัน ตรัง ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd.:
เสริมสร้างศักดิ์ศรีข้าราชการสหภาพฯในสถานประกอบการ
 |
ปัจจุบัน บริษัท Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd. (นิคมอุตสาหกรรม Van Trung) มีพนักงานเกือบ 26,700 คน และมีรายได้เฉลี่ย 9 ล้านดองต่อคนต่อเดือน คณะกรรมการบริหารสหภาพมีจำนวน 25 คน ในการประชุมรายเดือน เราขอเรียกร้องให้สมาชิกแต่ละคนปรับปรุงความรับผิดชอบของตนเองและเข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกโดยเร็วที่สุด
นอกเหนือจากการจัดการประชุมและการเจรจาด้านแรงงานเป็นประจำแล้ว สหภาพแรงงานยังเสนอแนวทางแก้ไขสำหรับการเจรจาเฉพาะกิจระหว่างผู้จัดการแผนกและคนงานในแต่ละโรงงานอีกด้วย วิธีการนี้ช่วยตรวจจับคำขอที่ถูกต้องของพนักงานได้ในระยะเริ่มแรกและทันที ช่วยลดการเกิดข้อขัดแย้งในความสัมพันธ์แรงงาน ในส่วนของผู้นำทางธุรกิจ สหภาพได้เสนอที่จะเผยแพร่ผลงานการผลิตและการดำเนินธุรกิจในช่วงเจรจา เพื่อให้คนงานรู้สึกมั่นคงในความผูกพันและแบ่งปันหากสถานการณ์ยากลำบาก เมื่อศักดิ์ศรีของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเพิ่มมากขึ้น สะพานเชื่อมระหว่างบริษัทกับพนักงานก็จะแข็งแกร่งขึ้น ส่งผลให้ความสัมพันธ์แรงงานเกิดความสมดุลและมั่นคง
นางสาวชู ถิ อันห์ เตี๊ยต หัวหน้ากลุ่มสหภาพแรงงาน บริษัท นิชิริน เวียดนาม จำกัด:
ช่วยเหลือคนงานเข้าถึงที่อยู่อาศัยสังคม
 |
หลังจากที่ทำงานกับบริษัทมาเป็นเวลา 10 กว่าปี ฉันจึงเข้าใจว่าผู้หญิงหลายคนจากดินแดนห่างไกลมีสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบากมาก แม้ว่าสิ่งอำนวยความสะดวกของหอพักจะได้รับการปรับปรุงแล้วก็ตาม แต่ยังคงขาดแคลนอยู่ ในสภาพอากาศร้อน กิจกรรมต่างๆ ของคนงานที่อยู่ในบ้านเช่าจะอยู่ภายในกำแพงแคบๆ สี่ด้าน
คนงานเหล่านี้ส่วนใหญ่มีครอบครัว มีเพียงไม่กี่คนที่มีลูกหนึ่งคน หลายคนมีลูกสองหรือสามคน และต้องส่งพวกเขากลับบ้านเกิดหรือมีญาติมาช่วยดูแล
ล่าสุดหลายธุรกิจลดออเดอร์และหยุดทำงานล่วงเวลา ส่งผลให้รายได้ของพนักงานลดลงอย่างมาก
ดังนั้นความฝันที่อยากมีสถานที่อยู่อาศัยที่มั่นคงสำหรับคนงานหลายๆ คนที่อยู่ไกลบ้านจึงเป็นเรื่องยากที่จะกลายเป็นจริง ขอเสนอให้ผู้นำทุกระดับโดยเฉพาะสหภาพแรงงาน ให้ความสำคัญต่อการสร้างที่อยู่อาศัยสังคม โดยให้ความสำคัญอย่างเหมาะสม เพื่อให้แรงงานรายได้น้อยมีโอกาสเข้าถึงได้มากที่สุด มีเพียงสถานที่อยู่อาศัยเท่านั้นที่จะทำให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงาน มุ่งมั่น และรักษาเสถียรภาพของธุรกิจเพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ร่วมกันของจังหวัด
พีวี กรุ๊ป
บั๊กซาง มีความคิดเห็นที่กระตือรือร้นเกี่ยวกับการประชุม การพัฒนาพรรค เขตอุตสาหกรรม ที่อยู่อาศัยทางสังคม การเจรจากับคนงาน บริษัท การศึกษาด้านการเมืองและอุดมการณ์สำหรับแกนนำ สมาชิกพรรค สมาชิกสหภาพ และคนงาน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)