ครูในพื้นที่ภูเขาแจกเงินโบนัสเทศกาลตรุษจีน 'ไม่พอซื้อเสื้อผ้าใหม่ให้ลูก'

สำหรับครูระดับสูง ความสำเร็จมักเป็นเพียงความฝันอันห่างไกลแทบจะเกินเอื้อม

ยิ่งใกล้วันตรุษจีน เรื่องราวของโบนัสเทศกาลเต๊ตก็จะยิ่งได้รับความสนใจมากขึ้น ขณะที่ครูในโรงเรียนเอกชนหลายแห่งในเมืองใหญ่ เช่น ฮานอยและโฮจิมินห์ ได้รับโบนัสมากถึงหลายสิบล้านดอง ครูในพื้นที่สูงกลับอดไม่ได้ที่จะปรารถนาและรู้สึกหนักใจ

นางสาวเล ทิ กวาง รองผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลซาเลือง อำเภอเตืองเดือง ซึ่งเป็นอำเภอบนภูเขาของจังหวัดเหงะอาน มีประสบการณ์ทำงานในภาคการศึกษามานานเกือบ 30 ปี และได้แบ่งปันว่าโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ตนั้นเป็นสิ่งที่เกินจริงไปมาก ตั้งแต่วันที่เธอไปทำงานบนพื้นที่สูง เธอไม่เคยคิดถึงเรื่องนั้นอีกเลย

นางสาวกวาง กล่าวว่า ในปัจจุบันโรงเรียนของรัฐไม่มีแหล่งเงินทุนแยกต่างหากสำหรับโบนัสตรุษจีน คณะกรรมการและสหภาพส่วนใหญ่พยายามประหยัดเงินตั้งแต่ต้นปีการศึกษาเพื่อที่ครูจะมีของขวัญให้กำลังใจในช่วงปลายปี

สำหรับครูในพื้นที่ภูเขา โบนัสวันตรุษถือเป็นความฝันอันห่างไกลแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย (ภาพประกอบ)

“โรงเรียนอนุบาลซาเลืองมีครู 26 คนและเจ้าหน้าที่ 6 คน หากบริหารจัดการการเงินภายในได้ดี คาดว่าครูแต่ละคนจะได้รับเงินประมาณ 200,000 ดองต่อคน และเจ้าหน้าที่แต่ละคนจะได้รับ 100,000 ดองต่อคน โรงเรียนจะใช้เงินโบนัสวันตรุษจีนประมาณ 6 ล้านดองให้กับเจ้าหน้าที่ทุกคน” นางกวางคำนวณ

เมื่อภาคการศึกษาที่แล้ว โรงเรียนอนุบาลซาเลืองได้มอบของขวัญวันตรุษจีนให้กับคุณครู ซึ่งเป็นของจำเป็น เช่น น้ำปลา เกลือ และผงชูรส เพื่อส่งเสริมจิตใจของพวกเขาเป็นหลัก แม้ว่าจะมีขาดแคลนบุคลากรจำนวนมาก แต่คณาจารย์ก็ยังคงมีจิตวิญญาณแห่งความหวังและความรักต่อวิชาชีพอยู่เสมอ

“ทุกคนต่างเฝ้ารอเทศกาลตรุษจีนเพื่อจะได้กลับมาอยู่กับครอบครัวและได้ของขวัญเล็กๆ น้อยๆ เพื่อทำให้คนที่ตนรักมีความสุข แต่ในความเป็นจริงแล้ว การซื้อเสื้อตัวใหม่ให้ลูกๆ ในวันตรุษจีนเป็นเรื่องยากสำหรับครูหลายๆ คนที่นี่” นางสาวกวางกล่าว

ครู Quang Thi Xuan รองผู้อำนวยการโรงเรียนประจำประถมศึกษา Muong Lan สำหรับชนกลุ่มน้อย ซึ่งเป็นโรงเรียนที่ตั้งอยู่ในตำบลที่ด้อยโอกาสแห่งหนึ่งในเขตชายแดน Sop Cop จังหวัด Son La กล่าวว่าเธอและคุณครูที่นี่ไม่มีแนวคิดเรื่องโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 เลย

นางสาวซวน กล่าวว่า ทุกปีในช่วงเทศกาลตรุษจีน สหภาพโรงเรียนจะสนับสนุนเงิน 100,000 ถึง 200,000 ดองต่อครู ทางโรงเรียนจะคัดเลือกครู 1-2 ท่าน ที่มีสถานการณ์ยากลำบากเป็นพิเศษ และเสนอให้เขตได้รับโบนัสเพิ่มท่านละ 500,000 บาท

“นั่นเป็นสิ่งที่มีค่ามาก เรามักจะให้กำลังใจกันและกันว่าบางอย่างดีกว่าไม่มีอะไรเลย และพอใจกับตัวเอง” นางซวนกล่าว

นางสาวฮวง ทิ เงิน คุณครูประถมศึกษาในจังหวัดห่าซาง กล่าวว่า ความรู้สึกที่ได้รับโบนัส 100,000-200,000 ดองในช่วงเทศกาลเต๊ดนั้นเป็นความฝันมาโดยตลอด และยังไม่รวมถึงเงินอีกหลายล้านอีกด้วย โรงเรียนเห็นใจครูที่ยากจนจึงพยายามให้กำลังใจด้วยน้ำปลาหนึ่งขวด ผงชูรสหนึ่งถุง และปลาแห้งครึ่งกิโลกรัม

“ด้วยสิ่งจำเป็นเพียงไม่กี่อย่างเช่นนี้ เราก็รู้สึกอบอุ่นใจในใจของครูมาก สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสวันตรุษจีนสำหรับครู ฉันได้ยินเกี่ยวกับเรื่องนี้ทางออนไลน์เท่านั้น แต่ไม่เคยได้ยินเรื่องนี้ในห้องเรียนที่มีหลังคามุงจากและผนังปูนขาวเลย” นางสาวงันกล่าว

ครูผู้หญิงหวังว่าครูในพื้นที่สูงจะได้รับความสนใจมากขึ้น ดังนั้นของขวัญวันตรุษจีนจะไม่เพียงแต่เป็นแหล่งที่มาของกำลังใจทางจิตวิญญาณเท่านั้น แต่ยังให้กำลังใจแก่พวกเธอในการเอาชนะความยากลำบากและยึดมั่นในงานเผยแพร่ความรู้ในพื้นที่สูงที่ห่างไกลอีกด้วย

ตามเอกสารทางกฎหมายปัจจุบันไม่มีกฎระเบียบเฉพาะใดๆ เกี่ยวกับโบนัสช่วงวันตรุษเต๊ตหรือเงินเดือนเดือนที่ 13 สำหรับครูซึ่งเป็นข้าราชการที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ ทั้งนี้ มาตรา 12 วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติพนักงานราชการ พ.ศ. 2553 กำหนดว่าพนักงานราชการมีสิทธิได้รับโบนัสตามที่กฎหมายกำหนดและระเบียบของหน่วยงานบริการสาธารณะกำหนด

นั่นหมายความว่าครูในพื้นที่ภูเขาส่วนใหญ่มักไม่มีกลไกโบนัส Tet เป็นของตัวเอง การที่จะมีโบนัสหรือไม่มีนั้นขึ้นอยู่กับเงื่อนไขงบประมาณของหน่วยงานที่ทำงานอยู่เป็นหลัก

ที่มา: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html