ครูนับพันคนยังรอโบนัสอยู่

TP - แม้ว่าครูหลายคนจะได้รับโบนัสภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 มาตั้งแต่ก่อนวันตรุษจีน แต่จนถึงปัจจุบัน ครูหลายพันคนในโรงเรียนที่นำร่องในการสั่งจ่ายราคาบริการทางการศึกษาในฮานอยยังไม่ได้รับเงินจำนวนนี้

TP - แม้ว่าครูหลายคนจะได้รับโบนัสภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 มาตั้งแต่ก่อนวันตรุษจีน แต่จนถึงปัจจุบัน ครูหลายพันคนในโรงเรียนที่นำร่องในการสั่งจ่ายราคาบริการทางการศึกษาในฮานอยยังไม่ได้รับเงินจำนวนนี้

ตาแดงรอคอย

ผู้อำนวยการโรงเรียนนำร่องการสั่งอัตราค่าบริการด้านการศึกษา (ต่อไปนี้เรียกว่า โรงเรียนนำร่อง) ในฮานอยกล่าวว่า ครู เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างของโรงเรียนกำลังรอการตัดสินใจในการนำไปปฏิบัติของคณะกรรมการประชาชนฮานอย

บุคคลนี้กล่าวว่า ก่อนถึงเทศกาลตรุษจีน เขาได้รับข้อมูลว่าทางเมืองได้อนุมัติข้อเสนอของกรมการศึกษาและการฝึกอบรมและกรมการคลังเพื่อสนับสนุนโบนัสสำหรับครูตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ดังนั้นครูที่ทำงานในโรงเรียนนำร่องจะได้รับการรับรองสิทธิประโยชน์ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ในเวลานั้น ครูมีความสุขมาก ทุกคนหวังว่าจะได้รับเงินจำนวนเล็กน้อยก่อนถึงเทศกาลตรุษจีน

ชั่วโมงเรียนของครูที่โรงเรียนมัธยม Khuong Dinh กรุงฮานอย ภาพ : นภดล ตันติสุข

แต่เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม (28 มกราคม) คณะกรรมการโรงเรียนยังไม่ได้รับข้อมูลเพิ่มเติม จึงจำเป็นต้องส่งเสริมให้ผู้คนรับโบนัสหลังเทศกาลตรุษจีนเป็นเงินนำโชค อย่างไรก็ตามจนถึงขณะนี้ครูยังคงต้องรอต่อไป

ตามบทบัญญัติแห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73/2024/ND-CP ของรัฐบาล ซึ่งกำหนดเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2024 เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการ จะได้รับระบบโบนัสตามผลการทำงานและผลการประเมินประจำปีและการจำแนกประเภทความสำเร็จของงาน เงินโบนัสประจำปีตามข้อบังคับนี้จะอยู่ภายนอกกองทุนรางวัลตามที่กฎหมายว่าด้วยการเลียนแบบและรางวัลกำหนดไว้และกำหนดโดย 10% ของกองทุนเงินเดือนขั้นพื้นฐานรวม

อย่างไรก็ตาม ในช่วงต้นเดือนมกราคม 2025 ทีมนี้ไม่มีสิทธิ์ได้รับบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 เนื่องจากในปี 2024 สภาประชาชนฮานอยได้ออกมติ 46 เพื่อควบคุมการจ่ายเงินรายได้เพิ่มเติมให้กับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ องค์กรทางการเมือง แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง หน่วยงานบริการสาธารณะ และโรงเรียนนำร่องที่จัดอยู่ในประเภทหน่วยรายจ่ายประจำที่สามารถพึ่งพาตนเองได้ ซึ่งไม่มีสิทธิ์ได้รับบทบัญญัติโบนัสของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73

เมื่อวันที่ 10 มกราคม ผู้อำนวยการกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอยลงนามในเอกสารหมายเลข 82/TTr-SGDĐT ส่งถึงคณะกรรมการประชาชนฮานอย เพื่อขอพัฒนามติเกี่ยวกับการปรับปรุงต้นทุนการดำเนินการระบบโบนัสตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 73 และต้นทุนรายได้เพิ่มเติมตามบทบัญญัติของมติหมายเลข 46 ของสภาประชาชนเมือง ตามขั้นตอนที่ง่าย ตามคำร้องดังกล่าว การออกมติเกี่ยวกับการปรับปรุงต้นทุนการดำเนินการระบบโบนัสให้เป็นราคาบริการด้านการศึกษา ซึ่งออกตามมติหมายเลข 19/2024/NQ-HDND ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2024 ของสภาประชาชนเมืองนั้นมีความจำเป็นอย่างยิ่ง

ในปีการศึกษา 2567-2568 ฮานอยจะมีสถาบันการศึกษา 119 แห่งภายใต้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอย และมีสถาบันการศึกษาประมาณ 250 แห่งภายใต้เขต/เมือง/เมืองที่นำร่องการจัดลำดับราคาบริการทางการศึกษา ครูในโรงเรียนเหล่านี้เกือบ 370 แห่งไม่ได้รับโบนัส

ส่งจดหมายต่อไป

ครูจำนวนมากในฮานอยยังคงส่งจดหมายถึงผู้นำฮานอยเพื่อขอให้ปรับรายได้เพิ่มเติมแก่ผู้รับผลประโยชน์ตามมติที่ 46 สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ

จดหมายดังกล่าวระบุอย่างชัดเจนว่ามติที่ 46 ของสภาประชาชนฮานอยแสดงให้เห็นถึงความกังวลของผู้นำต่อแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในการเพิ่มรายได้และปรับปรุงคุณภาพชีวิต อย่างไรก็ตาม มติดังกล่าวจำกัดสิทธิของผู้รับประโยชน์ที่เป็นข้าราชการและพนักงานของรัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานบริการสาธารณะที่สร้างรายได้ (ที่ไม่ได้อยู่ในงบประมาณแผ่นดินครอบคลุมรายจ่ายประจำ) จะถูกยกเว้น

ความจริงที่ว่าข้าราชการส่วนใหญ่ไม่ได้รับรายได้ที่เพิ่มขึ้นตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 จะนำไปสู่ผลเสีย เพราะจะทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันในหมู่ข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานสาธารณะในเมือง

ตามคำแนะนำของครู ผู้นำกรุงฮานอยต้องแก้ไขมติ 46 ทั้งหมด ไม่ใช่แค่หยุดอยู่แค่การแก้ไขเหตุการณ์ (ตามปี) เท่านั้น ครูในโรงเรียนนำร่องจะมีมาตรฐานเท่าเทียมกับครูในโรงเรียนอื่นในการนำพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 มาใช้ ไม่ใช่แค่เพียงการแก้ไขในปี 2567 เท่านั้น ตามที่จดหมายอุทธรณ์ขอความช่วยเหลือฉบับก่อน

สถานการณ์คล้ายกันในลัมดง

วันที่ 6 กุมภาพันธ์ ครูในอำเภอดัมรงเล่าให้ผู้สื่อข่าวฟังว่า ก่อนถึงเทศกาลเต๊ด ทุกคนเห็นเอกสารจากกรมศึกษาธิการและฝึกอบรมจังหวัดลัมดง เกี่ยวกับโบนัสในช่วงเทศกาลเต๊ดสำหรับครู ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่มีข้อมูลในระดับอำเภอ ขณะเดียวกัน จังหวัดต่างๆ หลายแห่งในพื้นที่สูงตอนกลางก็ได้ดำเนินการจ่ายโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 เรียบร้อยแล้ว

นายทราน ฮอง ไท ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดง กล่าวว่า เขาได้สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ ชี้แจงประเด็นเรื่องครูไม่ได้รับโบนัสตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 โดยนายทราน ฮอง ไท กล่าวว่า พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 กำหนดวิชาต่างๆ ไว้มากมาย รวมถึงครูด้วย ดังนั้น กรมการคลังจึงได้กำชับให้หน่วยงานด้านการศึกษานำเงินออมจากเงินเดือนร้อยละ 10 มาชำระเงินอย่างจริงจัง ในกรณีขาดแคลนจะส่งให้คณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนเพื่อขอเงินเพิ่มเติม

“อย่างไรก็ตาม โดยพื้นฐานแล้ว มีเพียงไม่กี่หน่วยการศึกษาเท่านั้นที่เสนอเงินทุนเพิ่มเติม ดังนั้น กรมการคลังจึงต้องรอให้แผนโดยรวมส่งไปยังสภาประชาชน” นอกจากนี้สถาบันการศึกษาต้องมีความกระตือรือร้นในการปกป้องสิทธิของครู คณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดงเน้นย้ำว่า “คณะกรรมการประชาชนจังหวัดคอยอยู่เคียงข้างและสนับสนุนภาคการศึกษาอยู่เสมอ”

หัวหน้าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดงกล่าวว่าเขาได้สั่งให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมดำเนินการเรื่องโบนัสสำหรับครูโดยเร็วที่สุดก่อนวันที่ 7 กุมภาพันธ์ จังหวัดกำลังรอรายงานจากกรมการศึกษาและการฝึกอบรม

ไทยแลม

งิเอม เว้

ที่มา: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo