00k8o61c.png
เมต้าเดินหน้าเลิกจ้างพนักงานอย่างต่อเนื่องเพื่อแสวงหาประสิทธิภาพ ภาพ : บลูมเบิร์ก

ยังไม่ชัดเจนว่าพนักงาน Meta กี่คนได้รับผลกระทบจากการลดจำนวนรอบล่าสุด ตามที่โฆษกของ Meta กล่าว บริษัทกำลังมองหางานให้กับผู้ที่สูญเสียงานในครั้งนี้: "วันนี้ แผนกต่างๆ หลายแผนกของ Meta กำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ระยะยาวและกลยุทธ์ด้านสถานที่ตั้ง" ซึ่งรวมถึงการย้ายทีมบางทีมไปยังสถานที่ต่างๆ และการย้ายพนักงานบางส่วนไปยังบทบาทที่แตกต่างกัน”

ใน X Jane Manchun Wong อดีตพนักงาน Meta กล่าวว่าตำแหน่งของเธอได้รับผลกระทบ โปรไฟล์ LinkedIn ของเธอเผยให้เห็นว่าเธอทำงานเป็นวิศวกรด้านความปลอดภัยที่บริษัทแม่ Facebook

เมต้าต้องผ่านการเลิกจ้างหลายรอบในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ก่อนหน้านี้ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก ซีอีโอ เคยประกาศว่าการแสวงหา “ประสิทธิภาพ” จะคงอยู่ตลอดไปที่นี่ เขาได้เปิดตัว “ปีแห่งประสิทธิภาพ” เมื่อปีที่แล้ว

ณ เดือนมีนาคม บริษัท Meta ได้เลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 22% นับตั้งแต่มีการเลิกจ้างพนักงานครั้งใหญ่ครั้งแรกในช่วงปลายปี 2022 ซึ่งตอนนั้นบริษัทได้เลิกจ้างพนักงานไป 11,000 คน ในปี 2566 ประชาชนอีก 10,000 รายจะต้องสูญเสียงาน และตำแหน่งงานว่าง 5,000 ตำแหน่งจะถูกยกเลิก

คราวนี้พนักงานจากฝ่ายสรรหาบุคลากร ฝ่ายกฎหมาย การออกแบบ Threads, Reality Labs, Instagram และ WhatsApp สูญเสียงานของพวกเขาไป ตามรายงานของ The Verge และ TechCrunch

(ตามข้อมูลจาก Insider, The Verge)