ผู้จัดการคนหนึ่งในประเทศจีนได้อาศัยช่องโหว่ในระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อสร้างพนักงานผีขึ้นมา 22 คน และยักยอกเงินมากถึง 2.2 ล้านเหรียญสหรัฐฯ ในเวลา 8 ปี
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในจีนสร้างพนักงาน "ผี" 22 คนเพื่อยักยอกเงินเดือน 2.2 ล้านดอลลาร์จากบริษัท - ภาพ: SCMP
ตามรายงานของ หนังสือพิมพ์ South China Morning Post เมื่อวันที่ 12 มีนาคม ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทจัดหาแรงงานแห่งหนึ่งในเซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน ถูกดำเนินคดีในข้อหาฉ้อโกงเงิน 2.2 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ในช่วงเวลา 8 ปี โดยวิธีที่ไม่คาดคิด นั่นคือการสร้างพนักงาน "ผี"
ผู้จัดการคนนี้มีนามสกุลว่า หยาง มีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารเงินเดือนของพนักงาน หลังจากค้นพบว่าเขามีอำนาจควบคุมการบริหารงานบุคคลอย่างสมบูรณ์โดยไม่มีการควบคุมหรือการเซ็นเซอร์ เขาจึงมีความคิดที่จะยักยอกทรัพย์
ก่อนอื่นหยางได้สร้างโปรไฟล์การจ้างงานปลอมสำหรับพนักงานที่มีนามสกุลซัน จากนั้นจึงยื่นคำร้องขอเงินเดือนให้กับเขา เมื่อเขาได้รับเงิน เขาจะโอนเข้าบัญชีธนาคารที่เขาควบคุม แต่ไม่ใช่ชื่อของเขาเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกตรวจจับ
เมื่อตระหนักว่าบริษัทไม่ได้ตรวจสอบกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างละเอียดถี่ถ้วน เขาจึงขยายแผนของตนต่อไปโดยสร้างพนักงาน "ผี" เพิ่มอีก 21 คน
ตั้งแต่ปี 2014 ถึงปี 2022 เขาได้ทำการปลอมแปลงบันทึกเวลาและสลิปเงินเดือนซ้ำแล้วซ้ำเล่า ส่งผลให้เขายักยอกเงินเดือนจำนวนมหาศาลโดยที่ไม่มีใครสงสัย
เมื่อบริษัทสังเกตเห็นว่าเงินเดือนไม่ได้ถูกโอนเข้าบัญชีพนักงานของซัน นายหยางอ้างว่าฝ่ายเทคโนโลยีได้ชะลอการจ่ายเงินออกไป
จนกระทั่งในปี 2022 เมื่อแผนกการเงินของบริษัทเทคโนโลยีแห่งนี้ค้นพบสิ่งผิดปกติ — พนักงานของ Sun มาทำงานเป็นประจำและรับเงินเดือนตรงเวลาแต่ไม่เคยมาที่ออฟฟิศ — พวกเขาจึงเริ่มดำเนินการสืบสวน
เหตุการณ์ดังกล่าวได้รับการรายงานไปยังเจ้าหน้าที่อย่างรวดเร็ว ส่งผลให้การฉ้อโกงของนายหยางที่ดำเนินมานานถึง 8 ปี ถูกเปิดเผย
ภายหลังการสอบสวน นายหยางถูกตัดสินจำคุก 10 ปี 2 เดือน ในข้อหาฉ้อโกง ถูกตัดสิทธิทางการเมือง 1 ปี และต้องคืนเงินทั้งหมด
เขายังถูกปรับ 1.1 ล้านหยวน (152,000 ดอลลาร์) และครอบครัวของเขายังถูกบังคับให้จ่ายเงินเพิ่มอีก 1.2 ล้านหยวนด้วย
เหตุการณ์ดังกล่าวสร้างความปั่นป่วนในเครือข่ายสังคมออนไลน์ของจีน หลายๆ คนแสดงความไม่พอใจต่อความกล้าบ้าบิ่นของนายหยาง โดยวิจารณ์เขาที่ยักยอกเงินจำนวนมหาศาลในขณะที่พนักงานหลายคนกลับต้องดิ้นรนเพราะไม่ได้รับค่าจ้าง
ความคิดเห็นบางส่วนยังวิพากษ์วิจารณ์บริษัทว่ามีช่องโหว่ขนาดใหญ่ในระบบการจัดการเงินเดือน ซึ่งทำให้เกิดการฉ้อโกงที่กินเวลานานหลายปี
คดียักยอกทรัพย์ที่ไม่คาดคิดมากมาย
ในความเป็นจริง กรณีการใช้อำนาจในทางมิชอบเพื่อก่ออาชญากรรมไม่ได้เกิดขึ้นน้อยในประเทศจีน
ก่อนหน้านี้ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2567 ผู้หญิงคนหนึ่งในเซี่ยงไฮ้ยังได้ยักยอกเงินภาษีของประชาชนเป็นจำนวน 4.5 ล้านหยวน (620,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ) เพื่อใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือยหลังจากการหย่าร้างของเธอ
หรือนักบัญชีในเซี่ยงไฮ้ที่ระบุว่าลูกชายวัย 9 ขวบของเธอเป็นผู้รับเหมาก่อสร้าง และหลอกลวงค่าจ้างลูกชายไปกว่า 22 ล้านหยวน (3 ล้านเหรียญสหรัฐ)
ที่มา: https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)