เงินบำนาญเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเกือบ 7 ล้านดอง/คน/เดือน

(แดน ตรี) – ขณะนี้เงินบำนาญเฉลี่ยของคนราว 3.4 ล้านคน รวมทั้งทหาร อยู่ที่เกือบ 7 ล้านดอง/เดือน ระดับเงินบำนาญดังกล่าวเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญหลังจากการปรับเมื่อเร็วๆ นี้

บ่ายวันที่ 14 มกราคม นายโด หง็อก โท หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม กล่าวว่า หากคำนวณเฉพาะในภาคพลเรือน ระดับเงินบำนาญโดยเฉลี่ยอาจต่ำกว่านี้ได้

ในปัจจุบันทั้งประเทศมีคนรับเงินบำนาญและประกันสังคมรายเดือนเกือบ 3.4 ล้านคน เพื่อให้มีระดับเงินบำนาญสูงกว่าค่าเฉลี่ย นายโธ กล่าวว่า รัฐบาลได้ปรับอัตราเงินบำนาญให้สูงกว่าดัชนีราคาผู้บริโภคและอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจซ้ำแล้วซ้ำเล่า

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการนโยบายประกันสังคม กล่าวว่า ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 67 เป็นต้นไป บำนาญจะเพิ่มขึ้น 15% ให้กับกลุ่มผู้มีรายได้น้อย 9 กลุ่ม

สำหรับกลุ่มคนงานที่เกษียณอายุก่อนปี 2538 หลังจากยื่นขอเพิ่มเงิน 15% แล้ว แต่เงินเดือนยังต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/เดือน จะได้รับการชดเชย 2 วิธี

ประการแรก เพิ่ม 300,000 VND/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีระดับสิทธิประโยชน์ต่ำกว่า 3.2 ล้าน VND/คน/เดือน ประการที่สอง เพิ่มเป็น 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน สำหรับผู้ที่มีรายได้ตั้งแต่ 3.2 ล้านดอง/คน/เดือน เป็นต่ำกว่า 3.5 ล้านดอง/คน/เดือน

นายโด หง็อก โท หัวหน้าฝ่ายดำเนินงานนโยบายประกันสังคม (ภาพ: วัน กวาง)

ตามกฎหมายปัจจุบัน สิทธิประโยชน์ประกันสังคมจะคำนวณตามระดับเงินสมทบและระยะเวลาการสมทบ

ทั้งนี้การคำนวณเงินบำนาญรายเดือนของพนักงานจะคำนวณจากเงินเดือนรายเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคมและระยะเวลาที่พนักงานเข้าร่วมประกัน

ดังนั้นระดับเงินบำนาญของพนักงานจึงสูงหรือต่ำ ขึ้นอยู่กับเวลาการส่งเงินสมทบและเงินเดือนประกันสังคมของพนักงานขณะที่ยังทำงานอยู่

ตามมาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 กำหนดให้มีการปรับเงินบำนาญตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคและการเติบโตทางเศรษฐกิจให้สอดคล้องกับงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม

โดยข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคม ในรอบ 10 ปี (2556-2566) รัฐบาลมีการปรับเงินบำนาญ 7 ครั้ง โดยมีการปรับขึ้นเฉลี่ยมากกว่า 8.43% โดยอัตราการปรับขึ้นแต่ละครั้งสูงกว่าการปรับขึ้นดัชนีราคาผู้บริโภคในช่วงเวลาเดียวกัน

การเพิ่มขึ้น 15% ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567 นั้น แท้จริงแล้วสูงกว่าการปรับเพิ่มโดยเฉลี่ยในช่วงปี พ.ศ. 2556-2566 ถึงสองเท่า

ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. เป็นต้นไป เป็นต้นไป เมื่อ พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ เงื่อนไขการรับเงินบำนาญจะมีการเปลี่ยนแปลงบางประการเมื่อเทียบกับกฎหมายปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมขั้นต่ำเพื่อรับเงินบำนาญรายเดือนลดลงเหลือ 15 ปี (ลดลง 5 ปีจากระยะเวลาชำระเงินขั้นต่ำในปัจจุบันคือ 20 ปี)

ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามในปี 2567 เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานในกลุ่มบริหาร กลุ่มอาชีพ กลุ่มพรรคการเมืองและองค์กรมวลชนอยู่ที่ 6.936 ล้านดอง และของพนักงานในกลุ่มวิสาหกิจและสหกรณ์อยู่ที่ 6.382 ล้านดอง ความแตกต่างของเงินเดือนระหว่างสองกลุ่มอยู่ที่ประมาณร้อยละ 9

ภายในสิ้นปี 2566 เงินบำนาญเฉลี่ยของกลุ่มที่ได้รับเงินเดือนจากรัฐเมื่อเกษียณอายุอยู่ที่ 6.1 ล้านดอง/เดือน

นอกจากนี้ผู้รับบำนาญจากกองทุนประกันสังคมมีเงินเฉลี่ย 5.6 ล้านดอง/คน/เดือน

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm