มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์กำลังจัดทำโครงการฝึกอบรมสำหรับวิศวกรออกแบบไมโครชิปประมาณ 1,000 คนภายใน 5 ปี ส่งผลให้ทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมนี้เพิ่มมากขึ้นทั่วประเทศ
ข้อมูลดังกล่าวได้รับจากรองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน มานห์ ฮา รองหัวหน้าแผนกฝึกอบรม มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ในงานสัมมนาเพื่อขอความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับโครงการฝึกอบรมขั้นสูงและการวิจัยด้านการออกแบบไมโครชิปในอีก 5 ปีข้างหน้า เมื่อเช้าวันที่ 12 กรกฎาคม โครงการนี้ได้รับการออกแบบสำหรับระดับปริญญาตรีและปริญญาโท โดยมีการฝึกอบรมนำร่องในโรงเรียนสมาชิก
กรอบโปรแกรมจะประกอบด้วยหลักสูตรการฝึกอบรมแบบเข้มข้นและเข้มข้นด้านการออกแบบไมโครชิปและความร่วมมือกับธุรกิจ วิศวกรที่สำเร็จการศึกษาสามารถได้รับใบรับรองระดับนานาชาติเพื่อทำงานหรือสามารถศึกษาต่อในระดับปริญญาโทได้
อย่างไรก็ตาม รองศาสตราจารย์ฮา ยอมรับว่าการฝึกอบรมวิศวกรออกแบบไมโครชิปจะต้องเผชิญกับความท้าทายในประสบการณ์การนำไปใช้ ความยากลำบากในสถานที่ และการขาดโปรแกรมแยกต่างหาก เขาหวังว่าโปรแกรมดังกล่าวจะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติและชาวเวียดนามโพ้นทะเลกลับมายังประเทศเพื่อสร้างพลังการสอน กลุ่มวิจัย และพันธมิตรความร่วมมือที่แข็งแกร่งในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ เขากล่าวว่าโครงการฝึกอบรมจะแล้วเสร็จและนำเสนอต่อสภามหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ในเดือนกรกฎาคม จากนั้นจึงนำเสนอต่อรัฐบาลต่อไป
ห้องปฏิบัติการวิจัยและพัฒนาไมโครอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีฮานอย ภาพ: HUST
ดร. หยุน ฟู มินห์ เกวง รองหัวหน้าคณะไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้) กล่าวว่าอุตสาหกรรมไมโครชิปในประเทศต้องการวิศวกรประมาณ 1,000 คนต่อปีในช่วงเวลาข้างหน้านี้ อย่างไรก็ตาม ในประเทศนี้ไม่มีทรัพยากรบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตและออกแบบไมโครชิปมากนัก อีกทั้งยังไม่มีผลิตภัณฑ์ตัวอย่างหรือผลิตภัณฑ์ไมโครชิปเชิงพาณิชย์มากนัก เขากล่าวว่ายังคงมีช่องว่างในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ
ดร. เกวงหวังว่าองค์กรและธุรกิจต่างๆ จำนวนมากจะแบ่งปันลิขสิทธิ์การออกแบบและอุปกรณ์สำหรับการวิจัยไมโครชิป องค์กรเหล่านี้ยังมีบทบาทในการให้คำแนะนำกลุ่มวิจัยและสตาร์ทอัพอีกด้วย “มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จำเป็นต้องสร้างห้องปฏิบัติการวิจัยการออกแบบไมโครชิปเพื่อรองรับการวิจัยสำหรับโรงเรียนสมาชิก” เขาเสนอ
ศ.ดร.ลี ฮยอกแจ หัวหน้าภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติโซล (เกาหลีใต้) เห็นด้วยว่าในปัจจุบัน ธุรกิจไมโครชิปกำลังแข่งขันกันในแง่ของจำนวนทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินห่วงโซ่การผลิตไมโครชิป
ศาสตราจารย์ลียกตัวอย่างประเทศเกาหลีและกล่าวว่าเพื่อเพิ่มทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยแห่งชาติโซลสนับสนุนให้นักศึกษาที่อยู่นอกสาขาวิชาไมโครชิปศึกษาต่อเพื่อเป็นวิศวกร นักศึกษาชั้นปีที่ 2 และ 3 สามารถเรียนหลักสูตรปริญญาคู่เพื่อพัฒนาเป็นทรัพยากรบุคคลในสาขาไมโครชิปได้
ศาสตราจารย์ลี ยังเสนอแนะความร่วมมือระหว่างภาคธุรกิจและมหาวิทยาลัยอีกด้วย ธุรกิจต่างๆ จะมาที่โรงเรียนเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงในการดำเนินกิจกรรมการผลิต รวมถึงให้บริการที่เกี่ยวข้อง นักศึกษาได้ฝึกงานในด้านการออกแบบและกระบวนการผลิตชิปขององค์กร “เรามีพันธมิตรมหาวิทยาลัย 7 แห่งที่จัดตั้งโครงการฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์เพื่อแบ่งปันทรัพยากรและสื่อการเรียนรู้” นายลีกล่าว
ในระหว่างการประชุมการทำงานของนายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ณ สวนเทคโนโลยีขั้นสูง Hoa Lac (ฮานอย) เมื่อวันที่ 14 เมษายน นาย Nguyen Vinh Quang ผู้อำนวยการบริษัท FPT Semiconductor กล่าวว่า "นับจากนี้จนถึงปี 2030 โลกจะขาดแคลนแรงงานในด้านชิปเซมิคอนดักเตอร์ถึงหนึ่งล้านคน" พร้อมกันนี้ ยังมียักษ์ใหญ่หลายรายในภาคการผลิตชิปที่ตั้งอยู่ในเวียดนามที่กำลังสร้างโอกาสให้กับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสาขานี้ด้วย
ในปัจจุบัน ประเทศมีวิสาหกิจ 40 แห่งที่ดำเนินการในภาคส่วนไมโครชิป รวมถึงวิสาหกิจ FDI 38 แห่ง และวิสาหกิจในประเทศขนาดใหญ่ 2 แห่งคือ FPT และ VNPT
ฮาอัน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)