การประกาศใช้จรรยาบรรณวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านมรดกทางวัฒนธรรม

เป้าหมายของจรรยาบรรณคือการกำหนดมาตรฐานพฤติกรรม เพื่อรวมการรับรู้และการกระทำของผู้ปฏิบัติงานด้านมรดกทางวัฒนธรรม เพื่อป้องกันพฤติกรรมเชิงลบ การบิดเบือน การเบี่ยงเบน และความเสี่ยงของการสูญเสียและการทำลายมรดกในกิจกรรมการปกป้องและส่งเสริมคุณค่าของมรดกทางวัฒนธรรมอย่างมีประสิทธิภาพ

พร้อมกันนี้ยังมีส่วนสนับสนุนการยืนยันบทบาทและความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานด้านมรดกทางวัฒนธรรม การสร้างและพัฒนาขั้นสูงของวัฒนธรรมเวียดนามและผู้คนที่มีเอกลักษณ์ประจำชาติที่แข็งแกร่ง เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติอย่างยั่งยืน

จรรยาบรรณวิชาชีพของผู้ปฏิบัติงานด้านมรดกทางวัฒนธรรม ประกอบด้วยกฎเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติทั่วไปและกฎเกณฑ์เฉพาะ 5 ประการ

ดังนั้น จรรยาบรรณดังกล่าวจึงรวมถึงจรรยาบรรณในการประพฤติตนทั่วไปและจรรยาบรรณเฉพาะ 5 ประการ ได้แก่ จรรยาบรรณในการดำเนินกิจกรรมวิชาชีพ (ในด้านพิพิธภัณฑ์ โบราณวัตถุ มรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ มรดกสารคดี และข้อมูล); จรรยาบรรณต่อเพื่อนร่วมงาน; จรรยาบรรณสำหรับองค์กรและบุคคลที่เข้าร่วมการวิจัยและเยี่ยมชมมรดกทางวัฒนธรรม จรรยาบรรณในการปฏิบัติหน้าที่ในสื่อมวลชน สื่อมวลชน และไซเบอร์สเปซ จรรยาบรรณในการเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมอื่นๆ

จรรยาบรรณทั่วไปมีเนื้อหา 9 ประการ ซึ่งผู้ที่ทำงานด้านมรดกทางวัฒนธรรมต้องยึดถือผลประโยชน์ของพรรค ชาติ ประชาชน และประชาชนเหนือสิ่งอื่นใด และรักษาคุณสมบัติ จริยธรรม ชื่อเสียง และเกียรติยศของผู้ทำงานด้านมรดกทางวัฒนธรรมให้สอดคล้องกับมาตรฐานจริยธรรมทางสังคม ประเพณีอันดีงาม และประเพณีวัฒนธรรมของเวียดนาม

แต่ละบุคคลและกลุ่มจะต้องปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายและอนุสัญญาต่างประเทศว่าด้วยมรดกทางวัฒนธรรมที่เวียดนามมีส่วนร่วมอย่างเคร่งครัด ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานด้านมรดกทางวัฒนธรรม เคารพความหลากหลายของมรดกทางวัฒนธรรม ไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อชื่อเสียงของส่วนรวม สุขภาพ เกียรติยศและศักดิ์ศรีของผู้อื่น

จรรยาบรรณทั่วไปยังแนะนำอีกว่าผู้ที่ทำงานด้านมรดกทางวัฒนธรรมจำเป็นต้องศึกษาและฝึกฝนอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงความตระหนัก ทางการเมือง คุณสมบัติ และทักษะทางวิชาชีพของตน ส่งเสริมให้เกิดความรู้สึกถึงความรับผิดชอบในการทำงาน ต่อสู้อย่างมีสติต่อการกระทำผิดและพฤติกรรมเชิงลบ ฝึกประหยัด ต่อต้านคอร์รัปชั่น และการสิ้นเปลือง ยึดมั่นจริยธรรมแห่งวิชาชีพ; ต่อต้านการค้ามรดกวัฒนธรรมผิดกฎหมายหรือการกระทำที่ผิดจริยธรรมในด้านมรดกวัฒนธรรม พร้อมกันนี้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี มีทัศนคติเชิงบวก และกระตือรือร้นในการประสานงานกับเพื่อนร่วมงานในการปฏิบัติงาน อย่าหลบเลี่ยงความรับผิดชอบหรือหลบเลี่ยงงานหรือภารกิจที่ได้รับมอบหมาย อย่าอาศัยกิจกรรมทางวิชาชีพเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว

ในการทำงานจำเป็นต้องเผยแพร่และชี้แนะองค์กรและบุคคลในการบังคับใช้กฎหมายและหลักการในการจัดการ ปกป้อง และส่งเสริมคุณค่าของมรดกวัฒนธรรมอย่างถูกต้อง ค้นคว้าและประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีอย่างจริงจังเพื่อพัฒนาและเพิ่มคุณภาพและประสิทธิภาพการทำงาน เสนอและให้คำแนะนำเชิงรุกเกี่ยวกับการพัฒนานโยบาย เอกสารทางกฎหมาย โครงการและโปรแกรมเพื่อปกป้องและส่งเสริมคุณค่าของมรดกทางวัฒนธรรม

บุคคลและกลุ่มต่างๆ ต้องบังคับใช้กฎเกณฑ์ด้านจริยธรรมสาธารณะและวัฒนธรรมการบริการสาธารณะ (สำหรับสมาชิกพรรค แกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะ) อย่างเคร่งครัด

ที่มา: https://bvhttdl.gov.vn/ban-hanh-quy-tac-ung-xu-nghe-nghiep-cua-nguoi-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-20250412110131161.htm