ปล่อยให้อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ “ทะยาน” ขึ้นไป

โอกาสเติบโตอย่างยิ่งใหญ่

เวียดนามได้ดำเนินขั้นตอนสำคัญหลายประการในการพยายามที่จะมีส่วนร่วมในห่วงโซ่มูลค่าระดับโลกของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ปัจจุบันนักลงทุนที่มีชื่อเสียงบางรายได้ดำเนินโครงการในเวียดนาม เช่น Amkor, Intel, Samsung... บริษัทในประเทศบางแห่ง เช่น Vietnam Posts and Telecommunications Group (VNPT), Industry - Telecommunications Group The Army (Viettel) หรือ FPT Corporation ก็ได้ดำเนินการเช่นกัน ขั้นตอนที่น่าทึ่งมาก โดย FPT ได้ให้บริการออกแบบไมโครชิป และออกแบบชิปเซมิคอนดักเตอร์ได้สำเร็จ

เวียดนามมีศักยภาพและข้อได้เปรียบมากมายในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

ล่าสุดรัฐบาลได้ออกแผนยุทธศาสตร์พัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 พร้อมทั้งอนุมัติแผนพัฒนาบุคลากรด้านอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050 โดยมีเป้าหมายเพื่อเปลี่ยนประเทศให้กลายเป็นเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก และศูนย์อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์

Do Thuy Duong สมาชิกคณะกรรมการบริหารของสมาคมผู้ประกอบการอิเล็กทรอนิกส์เวียดนาม ยอมรับว่าผ่านกลยุทธ์การพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 แสดงให้เห็นว่าผู้นำระดับสูงของรัฐบาลเวียดนามมีความสนใจและต้องการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์เป็นอย่างมาก . นี่เป็นพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการเพิ่มทรัพยากรของประเทศในแผนงานเฉพาะเจาะจงครั้งต่อไป เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในกลยุทธ์อย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อให้เวียดนามกลายเป็นส่วนสำคัญในห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก

การประเมินศักยภาพของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท CoAsia Semi (เกาหลี) ในเวียดนาม และสมาชิกคณะกรรมการบริหารของชุมชนไมโครชิปเวียดนาม Nguyen Thanh Yen กล่าวว่า เวียดนามมีจุดยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นพื้นที่ที่ คิดเป็นสัดส่วนขนาดใหญ่ของตลาดเซมิคอนดักเตอร์ทั่วโลกและถือเป็นตัวกำหนดอนาคตการพัฒนาของสาขานี้ เสถียรภาพทางการเมืองและทำเลที่ตั้งที่เหมาะสมในแง่ของต้นทุนด้านโลจิสติกส์ยังเป็นข้อได้เปรียบที่โดดเด่นของประเทศอีกด้วย ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ประเทศเวียดนามมีทรัพยากรบุคคลวิศวกรออกแบบชิปมากกว่า 5,000 คน วิศวกรของประเทศได้พิสูจน์ความสามารถในการทำงานแล้ว จึงได้รับความไว้วางใจจากผู้จัดการชาวต่างชาติ

ในปัจจุบัน ในโครงการออกแบบชิปที่สำคัญขององค์กรต่างๆ วิศวกรชาวเวียดนามได้รับมอบหมายงานที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญและท้าทายสูง นอกจากนี้ บริษัทขนาดใหญ่จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังตัดสินใจตั้งสำนักงานหรือขยายวิศวกรออกแบบชิปในเวียดนาม

นอกจากนี้ ในแต่ละปี เรามีนักเรียนมากกว่าครึ่งล้านคนสมัครเข้ามหาวิทยาลัย ถือเป็นตัวเลขที่น่าประทับใจมาก ช่วยให้มีทรัพยากรบุคคลเพียงพอสำหรับแผนการลงทุนและการพัฒนาในภาคส่วนเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เส้นทางกฎหมายเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับการดึงดูดการลงทุนและการพัฒนาเซมิคอนดักเตอร์ได้รับการสร้างขึ้นด้วยความใส่ใจ ด้วยเหตุนี้ กฎหมายการลงทุนและกฎหมายภาษีเงินได้นิติบุคคลจึงได้เพิ่มแรงจูงใจพิเศษสำหรับโครงการที่มีเทคโนโลยีสูง ขนาดใหญ่ และมีมูลค่าเพิ่มสูง รวมถึงโครงการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ด้วย นี่จึงเป็นแรงดึงดูดให้บริษัทขนาดใหญ่เข้ามาลงทุนในสาขาที่มีศักยภาพด้านนี้

จำเป็นต้องมีการลงทุนที่แข็งแกร่งและสอดคล้องกัน

ตามการคาดการณ์ของสมาคมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ (SEMI) ตลาดเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจะเติบโตถึงประมาณ 7.01 พันล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2571 โดยมีอัตราการเติบโตประมาณ 6.69% ต่อปีในช่วงปี 2566-2571 ในแนวโน้มของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลกที่ยังคงพัฒนาต่อไป SEMI เชื่อว่าเวียดนามจะกลายเป็นตลาดที่มีศักยภาพในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ดึงดูดบริษัทเทคโนโลยี "ยักษ์ใหญ่" ให้เข้ามาลงทุน โดยคาดว่าจะมีการเติบโตอย่างมาก

ความเห็นจำนวนมากกล่าวว่าการจะคว้าและตระหนักถึงโอกาสนี้จำเป็นต้องมีการลงทุนที่แข็งแกร่งและสอดคล้องกันในด้านการฝึกอบรม การวิจัยและการพัฒนา รวมถึงการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานสาธารณะ ขมิ้น พร้อมกันนี้จำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขความร่วมมือระหว่างวิสาหกิจ สถาบันวิจัย และสถานฝึกอบรม เพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันของประเทศในสาขานี้ต่อไปในอนาคต

ประธานสมาคมธุรกิจเกาหลีในเวียดนาม นายฮ่องซุน ได้เสนอคำแนะนำสามประการเพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม ประการแรกในเรื่องกรอบกฎหมาย ข้อบังคับทางกฎหมายจะต้องสร้างรากฐานและเงื่อนไขเพื่อให้นักลงทุนรู้สึกปลอดภัยในการลงทุนและต้องมีระบบการให้สิทธิพิเศษเป็นพิเศษ นอกจากนี้ การผลิตเซมิคอนดักเตอร์ยังต้องใช้ไฟฟ้าจำนวนมหาศาล มากกว่าอุตสาหกรรมทั่วไปหลายเท่า ดังนั้น เวียดนามจึงต้องให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับแหล่งจ่ายไฟฟ้า สุดท้ายนี้เรื่องทรัพยากรบุคคล สารกึ่งตัวนำไม่ได้ผลิตจากเครื่องจักรและอุปกรณ์ 100% แต่ต้องมีคนที่เข้าใจและจัดการกับมันโดยมีส่วนร่วมในขั้นตอนต่างๆ ดังนั้นเวียดนามจึงจำเป็นต้องลงทุนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพสูง

นายเหงียน วัน ตวน รองประธานสมาคมวิสาหกิจต่างชาติ (VAFIE) กล่าวว่าเวียดนามจำเป็นต้องส่งเสริมสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาต่อไป ในปัจจุบันกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญามีอยู่ แต่การบังคับใช้ต้องดีขึ้น ครอบคลุมมากขึ้น และมีประสิทธิผลมากขึ้น เพื่อให้กฎหมายสามารถนำไปปฏิบัติจริงและป้องกันสินค้าลอกเลียนแบบ สินค้าปลอม และสินค้าที่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาได้

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางสังคม เช่น การสร้างที่พักอาศัยที่ปลอดภัย สะดวกสบาย และถูกสุขอนามัยสำหรับคนงาน นี่เป็นสิ่งที่ต้องทำ เพราะมีบทเรียนอันมีค่ามากมายเมื่อเรามีวิศวกรและเจ้าหน้าที่ด้านวิทยาศาสตร์และเทคนิคที่ดี แต่พวกเขาไม่สามารถพัฒนาได้เมื่อทำงานในเวียดนาม เนื่องจากสภาพแวดล้อมในการดำรงชีวิต สภาพแวดล้อม พวกเขาทำงานได้ไม่ดีนัก ดังนั้นพวกเขาจึง เลือกที่จะทำงานและตั้งรกรากอยู่ต่างประเทศ ในเวลาเดียวกันยังมีกลไกนโยบายที่ก้าวล้ำ เช่น แรงจูงใจทางภาษี กลไกสนับสนุนค่าเล่าเรียน และแรงจูงใจด้านที่ดินเพื่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการวิจัย การผลิต และการฝึกอบรม

ที่มา: https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html