ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติเสนอว่าจำเป็นต้องกำหนดเกณฑ์การเลื่อนยศนายพลให้ชัดเจนล่วงหน้าสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนที่มีผลงานโดดเด่นเป็นพิเศษในการรบและการทำงาน
ผู้แทนรัฐสภาจังหวัดลางซอน ลูบามัก กล่าวปราศรัย ภาพโดย: Pham Kien/VNA
เสริมข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานและเกณฑ์
ผู้แทน Luu Ba Mac (Lang Son) กล่าวว่า เมื่อเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสาธารณะของประชาชนได้ผ่านกระบวนการทำงาน การต่อสู้ และการบรรลุผลสำเร็จ เกียรติยศ ความชื่นชมและความเคารพที่เจ้าหน้าที่ผู้นั้นได้รับก็จะได้รับการยอมรับอย่างเป็นธรรมชาติ เมื่อถึงเวลานั้น หากเงื่อนไขการเลื่อนยศเป็นนายพลล่วงหน้าบรรลุผล ความพยายามและการมีส่วนร่วมก็จะได้รับการยอมรับอย่างเหมาะสม ขณะเดียวกันยังมีเงื่อนไขเพิ่มเติมในการปฏิบัติภารกิจของกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนต่อไป
“นโยบายการพิจารณาเลื่อนยศเป็นนายทหารยศนายพลฝ่ายความมั่นคงสาธารณะของประชาชนที่มีผลงานโดดเด่นเป็นพิเศษก่อนกำหนดนั้นมีความจำเป็นและมีความหมายอย่างแท้จริง ในปัจจุบัน นโยบายนี้สอดคล้องกับความเป็นจริงอย่างสมบูรณ์” ผู้แทน Luu Ba Mac กล่าว
อย่างไรก็ตาม ผู้แทน Luu Ba Mac เสนอแนะว่าหน่วยงานร่างควรพิจารณาและเพิ่มเติมกฎข้อบังคับเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานและเกณฑ์สำหรับการเลื่อนยศก่อนกำหนดเป็นนายพลสำหรับเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนที่มีผลงานโดดเด่นด้านการรบและการทำงาน และไม่มอบหมายให้รัฐบาลจัดทำกฎข้อบังคับโดยละเอียด
เห็นด้วยกับข้อกำหนดว่าระยะเวลาในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งจากพันเอกเป็นพลตรีต้องมีอายุงานเหลืออยู่ไม่น้อยกว่า 3 ปี กรณีอายุงานน้อยกว่า 3 ปี ประธานาธิบดีเป็นผู้กำหนด ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) เสนอให้กำหนดเงื่อนไขที่จำเป็นและเพียงพอ รวมทั้งเกณฑ์เฉพาะเจาะจงในการสร้างผลงานที่โดดเด่น ให้ชี้แจงว่ากี่ปีถึงจะพอ 3 ปีทำงาน และต้องมีระยะเวลาขั้นต่ำ
เกี่ยวกับประเด็นนี้ ผู้แทน Do Huy Khanh (Dong Nai) กล่าวว่าร่างกฎหมายไม่ได้ระบุเกณฑ์หรือมาตรฐานสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่น ทำให้การนำไปปฏิบัติทำได้ยาก ตามที่ผู้แทนกล่าวไว้ การเลื่อนยศเป็นพลเอกในกรณีดังกล่าวต้องได้รับการควบคุมตามขั้นตอนที่เข้มงวดมาก เช่น ต้องมีการประเมินอย่างเป็นกลางและครอบคลุมในด้านคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม วิถีชีวิต คุณสมบัติ ความสามารถ ประสิทธิภาพในการทำงาน การมีส่วนสนับสนุน และความสำเร็จที่โดดเด่น...
ดังนั้น ผู้แทนจึงเห็นว่าไม่จำเป็นต้องเพิ่มข้อกำหนดเวลาขั้นต่ำในกรณีที่ประธานาธิบดีมีมติเลื่อนยศจากพันเอกเป็นพลตรีเมื่อนายทหารผู้นั้นมีอายุงานเหลือไม่ถึง 3 ปี พร้อมกันนี้ ได้มีข้อเสนอให้เพิ่มเติมระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และมาตรฐานในการสร้างผลงานดีเด่น เพื่อเสนอให้พิจารณาเลื่อนยศให้แก่พลเอก พันเอก และต่ำกว่าในกฎหมายโดยเร็ว
เกี่ยวกับระเบียบนี้ ผู้แทน Trieu Thi Huyen (Yen Bai) กล่าวว่า เพื่อให้เกิดความโปร่งใส เข้มงวด และอำนวยความสะดวกในการบังคับใช้กฎหมาย คณะกรรมการร่างจำเป็นต้องพิจารณาและชั่งน้ำหนักระเบียบที่เจาะจงและละเอียดถี่ถ้วนมากขึ้นสำหรับกรณีที่ประธานาธิบดีมีงานเหลือไม่เกิน 3 ปี
“จำเป็นต้องมีการแยกแยะให้ชัดเจนระหว่างสิ่งที่ถือว่ามีงานเหลือ 3 ปีไม่เพียงพอ เพราะในกรณีที่ขาดงาน 1 เดือน ไม่กี่เดือน หรือ 1 ปี ถือว่า 3 ปีไม่เพียงพอ จากนั้นจึงสามารถหลีกเลี่ยงการใช้อำนาจในทางที่ผิดระหว่างกระบวนการดำเนินการได้” ผู้แทน Trieu Thi Huyen เสนอ
ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh (กวางนาม) ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน กล่าวว่า จำเป็นต้องมีกฎระเบียบที่เข้มงวดและความเข้าใจร่วมกันในการมีงานเหลืออยู่อย่างน้อย 36 เดือนแทนที่จะเป็น "งานอย่างน้อย 3 ปี" เพื่อหลีกเลี่ยงการตีความที่แตกต่างกันมากมาย
พิจารณาอายุเกษียณที่เหมาะสม
เกี่ยวกับการเพิ่มกฎระเบียบเพื่อขยายอายุการรับราชการสูงสุดของเจ้าหน้าที่ความมั่นคงสาธารณะของประชาชนในกรณีพิเศษ ผู้แทน To Van Tam (Kon Tum) กล่าวว่า การขยายอายุการรับราชการของผู้ที่มีทักษะวิชาชีพที่ดี มีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของกองกำลังความมั่นคงสาธารณะของประชาชนได้อย่างมาก
“อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องเป็นบุคคลที่มีความรับผิดชอบสูง” ผู้แทน To Van Tam เน้นย้ำ
ในทำนองเดียวกัน ผู้แทน Dang Thi Bao Trinh เสนอให้คณะกรรมาธิการร่างพิจารณาและเสนออายุเกษียณที่เหมาะสมสำหรับกำลังตำรวจที่ต้องสัมผัสกับงานที่มีพิษและอันตรายเป็นประจำ เช่น การตรวจสอบหลักฐาน การป้องกันและดับเพลิง อุปกรณ์ทางวิทยาศาสตร์ ฯลฯ เพื่อให้มีสุขภาพแข็งแรงและทำหน้าที่ได้ดี
พร้อมกันนี้ ผู้แทนยังได้เสนอให้เพิ่มกฎเกณฑ์ให้หัวหน้าตำรวจประจำอำเภอภูเขาและอำเภอชายแดน ต้องมียศสูงกว่าที่กำหนดไว้หนึ่งระดับ เนื่องจากเป็นพื้นที่ที่มีความซับซ้อนและมีความยากง่าย โดยเฉพาะอำเภอที่มีหน่วยบริหารระดับตำบลติดกับชายแดนเกินร้อยละ 50
ผู้แทนรัฐสภาจังหวัดด่งท้าป นาย Pham Van Hoa กล่าวปราศรัย ภาพโดย: Pham Kien/VNA
ในทำนองเดียวกัน ผู้แทน Pham Van Hoa (Dong Thap) กล่าวว่า มีความจำเป็นต้องพิจารณาและประเมินการปรับเปลี่ยนเพื่อเพิ่มอายุเกษียณของนายทหารหญิงที่มียศพันเอกอีก 5 ปี และนายทหารหญิงที่มียศพันโทอีก 3 ปี อย่างรอบคอบ การกำหนดอายุราชการสูงสุดสำหรับสตรีจะต้องสอดคล้องกับปัจจัยเฉพาะของอาชีพ ตำแหน่ง สภาพแวดล้อมในการทำงาน ฯลฯ จึงมั่นใจได้ถึงสุขภาพอนามัยของผู้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน
“สภาพแวดล้อมการทำงานของตำรวจนั้นยากมาก พวกเขาอาจต้องทำงานทั้งวันทั้งคืนอย่างต่อเนื่อง ในสถานที่ที่มีความมั่นคงทางการเมืองและความสงบเรียบร้อยทางสังคมที่ซับซ้อน ดังนั้นเราจึงไม่สามารถเทียบอายุเกษียณกับหน่วยงานบริหารตามกฎหมายแรงงานได้” ผู้แทน Pham Van Hoa กล่าว พร้อมกันนี้ ได้เสนอให้กำหนดอายุข้าราชการหญิงชั้นยศพันโท ไว้ที่ 57 ปี ข้าราชการหญิงชั้นพันโท ไว้ที่ 58 ปี และข้าราชการหญิงชั้นยศพันตรี ไว้ที่ 60 ปี (การดำเนินการไม่เป็นไปตามแผนงาน)
“สิ่งนี้เหมาะสมกับสภาพสุขภาพของเจ้าหน้าที่หญิง” ผู้แทน Pham Van Hoa เน้นย้ำ
พลเอกโตลัม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ชี้แจงประเด็นปัญหาบางประการที่สมาชิกรัฐสภาเสนอขึ้น โดยกล่าวว่า ร่างกฎหมายดังกล่าวได้จัดทำขึ้นตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย โดยอาศัยการสรุปประสบการณ์จริง รับฟังความคิดเห็นจากกระทรวง สาขา หน่วยงานความมั่นคงสาธารณะ และท้องถิ่น และได้รับการอนุมัติเป็นเอกฉันท์จากรัฐบาล
ส่วนความเห็นของผู้แทนเกี่ยวกับระเบียบที่ข้าราชการตำรวจในสังกัดพิจารณาเลื่อนตำแหน่งจากพันเอกเป็นพลตรีต้องมีอายุงานคงเหลือไม่น้อยกว่า 3 ปีนั้น กฎเกณฑ์กำหนดตำแหน่งระดับทั่วไปของผู้อำนวยการตำรวจจังหวัด เทศบาล ฯลฯ รัฐมนตรีโตลัมกล่าวว่า เสนอให้พิจารณาร่างกฎหมายบางประการเกี่ยวกับการเพิ่มอายุราชการสูงสุดของนายทหาร ตำรวจ และพนักงานราชการชั้นประทวน ฯลฯ โดยกระทรวงความมั่นคงสาธารณะจะรายงานไปยังรัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของรัฐสภา เพื่อรับ ชี้แจง และดำเนินการร่างกฎหมายให้เสร็จสมบูรณ์ จากนั้นรายงานต่อรัฐสภาตามร่างกฎหมาย
ตามรายงานของหนังสือพิมพ์ VNA/Tin Tuc
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)