Дух «бега и построения одновременно» для прогресса в организации аппарата

В официальном сообщении № 43-CV/BCĐ от 20 марта 2025 года изложены жесткие требования к плану дальнейшего упорядочивания и организации аппарата политической системы.

Только стол, без заднего стола

Особенностью официального донесения № 43-CV/BCĐ является то, что в нем четко обозначены сроки выполнения большого, но весьма специфического объема работ по организационному упорядочению политической системы.

В частности, двумя наиболее заметными и важными вехами являются 30 июня 2025 года для целей Национальной ассамблеи по внесению изменений и дополнений в ряд статей Конституции 2013 года; Постоянный комитет Национального собрания принял резолюцию об упорядочении и реорганизации административных единиц на уровне коммун; Национальная ассамблея приняла резолюцию об объединении провинциальных административных единиц; Принять решение о реорганизации подчиненных партийных организаций (общественно-политических организаций и массовых организаций, определенных партией и государством) в соответствии с организационной формой после реорганизации.

Формирование организационной структуры создаст новые пространства для развития страны. Иллюстрация

Крайний срок - 30 августа 2025 года, чтобы организационный аппарат после урегулирования мог немедленно приступить к работе в соответствии с духом, конкретно изложенным в Официальном депеше № 43: « Гладко, эффективно и действенно немедленно, без перерыва в работе, без оставления пустых площадей и полей, без влияния на обычную деятельность учреждений, подразделений, организаций и общества; без взимания сборов и платежей с лиц и организаций, которые должны изменить документы и процедуры из-за урегулирования административных единиц».

В частности, в официальном сообщении № 43 подчеркивалась первостепенная необходимость инициативно и активно проводить пропаганду, мобилизацию, идеологическую ориентацию и формирование общественного мнения, обеспечивая национальную солидарность, создавая высокий уровень согласия и единства среди кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и всех слоев населения.

Это требование, как показала практика, имеет чрезвычайно важное значение для эффективной и планомерной реализации политики и прогресса в организационной реструктуризации политической системы, и его необходимо и далее продвигать на более высокий уровень, чтобы обеспечить дух «Партия дала указание, Правительство согласилось, Национальное собрание согласилось, Народ поддержал, Отечество ожидало, а затем только обсуждать и делать, а не обсуждать откат назад».

Революция в мышлении и действии

Исходя из практики предыдущих организационных структур политической системы, основная цель данной организационной структуры заключается не просто в оптимизации основных направлений, а в достижении более масштабной цели расширения и создания пространства для развития, создания фундамента и импульса для страны в новую эпоху, обеспечивая при этом долгосрочную стабильность системы и организации.

Это действительно революция в мышлении и действии, потому что это не краткосрочное изменение на несколько десятилетий, а стратегическое видение на сто лет.

Идея корректировки организационной структуры и объединения административных единиц в ходе этой реорганизации имеет новый и выдающийся момент: реорганизация должна основываться не только на прежних простых критериях, таких как численность населения и площадь, но и учитывать национальный генеральный план, региональное планирование, местное планирование, стратегию социально-экономического развития, расширяющееся пространство развития, связанное с шестью социально-экономическими регионами, которые были определены постановлениями Политбюро.

Новые пространства с новыми организационными структурами создадут синхронизацию и сильную мотивацию для развития населенных пунктов, регионов и стран ради важнейшей цели — процветания страны в новую эпоху. В то же время необходимо обеспечить институциональную прозрачность от центрального до низового уровня, высвобождая ресурсы для достижения основных целей роста и развития.

Это действительно революция в мышлении и действии, потому что это не краткосрочное изменение на несколько десятилетий, а стратегическое видение на сто лет.

Источник: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html