(Дэн Три) - Больше никаких праздничных бонусов в виде автомобилей или недвижимости, руководители компаний, занимающихся недвижимостью, делятся всем и стараются выплачивать сотрудникам достаточную 13-ю зарплату.
С приближением праздника Тет бонусы к нему всегда вызывают наибольший интерес у сотрудников. Цены на недвижимость выросли за последний год, однако большинство предприятий и брокерских контор по-прежнему сталкиваются с трудностями ликвидности. Соответственно, руководители подразделений сообщили, что всем сотрудникам выплачивается 13-я зарплата.
Представитель компании, головной офис которой находится в районе Биньтхань (Хошимин), сообщил, что они только что объявили о выплате бонуса за 13-ю зарплату и пока не имеют других планов. В 2024 году компания продала более 1000 квартир в Биньзыонге и планирует запустить вторую фазу с почти 1000 наименований продукции во втором квартале. Положительная деловая ситуация мотивирует руководство компании сохранять годовой режим заработной платы и премирования сотрудников.
Аналогичным образом компания по недвижимости из Малайзии заявила, что планирует выплачивать сотрудникам премию к празднику Тет в размере средней 1–3-месячной зарплаты в зависимости от результатов работы. В этом году этот инвестор реализовал 3 проекта в Хошимине и Биньзыонге и зафиксировал хорошие показатели освоения средств.
Напротив, некоторые предприятия пока не опубликовали информацию, связанную с бонусами к празднику Тет. Сотрудники компании, головной офис которой находится в округе 1 города Хошимин, заявили, что в этом году ситуация в компании сложнее, чем в прошлом, поэтому неясно, каким будет размер праздничного бонуса. В прошлом году в компании действовала политика выплаты 13-й заработной платы и средней премии в размере 1 месячной заработной платы для сотрудников на основе оценки эффективности работы.
Г-н Фам Дук Тоан, генеральный директор EZ Property, сообщил, что в целом в прошлом году 90% предприятий сферы недвижимости по-прежнему сталкивались с трудностями и не имели источника дохода. Лишь немногие инвесторы имеют продукты для вывода на рынок, и лишь немногие брокерские компании могут их продать. За последние 2 года не было зафиксировано ни одного случая, когда компании, занимающиеся недвижимостью, выдавали своим сотрудникам дома или автомобили в качестве бонусов.
«В прошлом году моей компании все равно пришлось сократить много сотрудников. Согласно политике компании, мы постараемся обеспечить выплату всем сотрудникам 13-й зарплаты. В частности, для торговых брокеров 13-я зарплата будет рассчитываться на основе среднего дохода за предыдущий год. Кроме того, компания организует вечеринку в честь окончания года и подарит сотрудникам подарки к празднику Тет», — поделился г-н Тоан.
Он сообщил, что административный департамент будет использовать праздничные выходные в соответствии с государственным графиком. Что касается отдела продаж, то некоторые подразделения будут закрыты до 15-го числа первого лунного месяца.
Участок земли в пригороде Ханоя (Фото: Дуонг Там).
Крупная компания по недвижимости на Севере также сообщила, что по-прежнему придерживается политики выплаты 13-й зарплаты, как и в предыдущие годы. Кроме того, компания по-прежнему организует мероприятия по случаю окончания года в обычном режиме.
Компания заявила, что в следующем году бизнес будет более оживленным в связи с реализацией множества крупных проектов в Лонгане и Бакнине. Подразделение также раскрыло возможность размещения облигаций на международном рынке в этом году.
За последний год деловая активность этой компании была весьма позитивной: она открыла крупный проект в районе Донгань, Ханой, который считается ярким пятном на северном рынке.
Г-н Нгуен Хыу Тхань, заместитель генерального директора по инвестициям и стратегическому консалтингу компании Weland, сказал, что ситуация с получением бонуса на Тет в этом году в сфере недвижимости зависит от денежного потока и результатов продаж продукции за прошлый год.
В прошлом году объем новых предложений на продажу был невелик, в основном это были крупные объекты, такие как Vinhomes, и компании, выкупившие часть проектов у крупных компаний. Кроме того, многие предприятия по-прежнему испытывают давление, связанное с необходимостью погашения долгов и погашения облигаций, поэтому вопрос о бонусах к празднику Тет остается открытым.
Г-н Тхань не раскрыл информацию о праздничном бонусе своей компании. Однако руководитель предприятия поделился тем, что в прошлом году деятельность этого подразделения была весьма напряженной, а результаты деятельности относительно стабильными.
Г-н Труонг Джанг, владелец торговой площадки по недвижимости в Ханое, рассказал, что в первой половине года на его площадке было совершено много сделок. Однако во второй половине года цены выросли, и торговля замедлилась. Чтобы поощрить сотрудников продолжать работать в цехе, он по-прежнему выплачивает премию за 13-ю зарплату, размер которой рассчитывается на основе среднего дохода за прошлый год.
Он надеется, что в этом году на рынке будет более стабильная ликвидность и лучшие бизнес-результаты, что позволит ему увеличить ежегодную премию для сотрудников в конце года.
Хотя рынок недвижимости в 2024 году менее мрачный, чем в 2022–2023 годах, многие торговые площадки и предприятия сферы недвижимости по-прежнему сталкиваются с трудностями ликвидности в условиях высоких цен. Поэтому многие предприятия полагают, что бонус Тет будет добавлен к 13-й зарплате.
Источник: https://dantri.com.vn/bat-dong-san/thuong-tet-2025-nganh-bat-dong-san-qua-roi-thoi-thuong-sieu-xe-biet-thu-20250113002840678.htm
Комментарий (0)