Таковы результаты опроса, недавно опубликованные вьетнамской онлайн-платформой по трудоустройству (vieclam24h) в отчете о ситуации на рынке труда за первые 2 месяца 2025 года. Отчет vieclam24h зафиксировал позитивный сигнал по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, когда за первые 2 месяца 2025 года спрос на подбор персонала вырос на 19%. Это свидетельствует о тенденции развития рынка, расширения производства и бизнеса, увеличения кадрового потенциала предприятий.
Рост спроса на рабочую силу показывает, что уверенность в росте несколько вернулась, но проблемы с балансировкой спроса и предложения все еще существуют; особенно в отраслях, требующих высококвалифицированных рабочих. Согласно оценке, рост числа сотрудников, нанимаемых в бизнес, не сопровождался ростом предложения рабочей силы, особенно с учетом того, что потребности в поиске работы не удовлетворяются равномерно во всех отраслях. По данным Vieclam24h, хотя рынок труда находится на пути к восстановлению, проблемы со спросом и предложением все еще существуют, особенно в отраслях с высоким ростом набора персонала.
Как правило, в обрабатывающей и производственной промышленности зафиксирован рост набора персонала на 41% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, однако при этом возникают трудности с поиском квалифицированных рабочих. В частности, в текстильной, обувной и модной промышленности спрос на вакансии вырос на 7%, однако число соискателей сократилось на 18%. Неквалифицированная рабочая сила по-прежнему остается группой с самым большим дефицитом, поскольку спрос на рабочую силу вырос более чем на 10% после Тэта, составив 44% от общего спроса на рабочую силу по всей стране...
Источник: https://cand.com.vn/Xa-hoi/nhieu-nganh-nghe-tang-manh-tuyen-dung-lao-dong-i762338/
Комментарий (0)