Утром 6 июня министр Дао Нгок Зунг — первый член правительства — ответит на вопросы депутатов Национальной ассамблеи по вопросам труда и занятости.
Время выступлений г-на Дао Нгок Зунга — с 8:10 до 11:30 и во второй половине дня с 14:00 до 14:20. В ответах на вопросы приняли участие заместитель премьер-министра Чан Хонг Ха, министры финансов, планирования и инвестиций, образования и профессиональной подготовки, а также внутренних дел.
Содержание вопроса включает в себя решения по развитию высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей развития отрасли и сферы; планирование и реструктуризация качества подготовки кадров в учреждениях профессионального образования; Статус занятости и решения по устранению препятствий в создании рабочих мест для работников.
Министр Зунг также проинформировал о решениях по преодолению ограничений в области социального страхования (предприятия, уклоняющиеся от уплаты, присваивающие, задолжающие деньги по социальному страхованию, сговор, ложное учреждение, фальсификация записей о пособиях). страхование, неправильный режим выплат); Управление Фондом социального страхования; Решение, позволяющее преодолеть растущую тенденцию к единовременному отказу работников от социального страхования.
Привлечение хороших студентов в профессиональное образование
В докладе, направленном делегатам Национальной ассамблеи перед сессией вопросов и ответов, министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг сказал, что за последнее время качество и эффективность обучения кадровых ресурсов постепенно улучшались, что соответствует потребности людей. лучше удовлетворять потребности предприятий и рынка труда в рабочей силе.
Повышаются профессиональные навыки учащихся, более 80% выпускников трудоустраиваются, из них 70–75% выпускников работают по специальности или специальности. Некоторые учреждения профессионального образования являются престижными с точки зрения качества обучения, тесно связаны с бизнесом и имеют 100% уровень трудоустройства выпускников.
Связь между обучением - предприятиями - рынком труда претерпевает позитивные изменения, модели сотрудничества разнообразны и насыщенны, решая проблемы трудоустройства выпускников. Во многих учебных заведениях созданы специализированные отделы по взаимодействию с бизнесом.
Однако профессиональное образование не имеет тесной связи с рынком труда; Масштабы обучения по-прежнему невелики, а структура уровней обучения и профессий по-прежнему неразумна, особенно в экономических областях, в которых Вьетнам имеет сильные стороны. Международная интеграция не является инициативной и эффективной; не в полной мере использовали возможности и потенциал многостороннего и двустороннего сотрудничества.
Бастующие рабочие собрались перед зданием текстильной акционерной компании Gia Dinh. Фото: Тхань Тунг
Министр труда, инвалидов войны и социальных дел заявил, что министерство усовершенствует систему политики, повысит открытость и взаимосвязанность, а также эффективно внедрит профессиональную ориентацию и потоковое обучение в системе общего образования. Будет уделяться особое внимание политике привлечения хороших студентов в профессиональное образование, в то же время агентства будут исследовать и дополнять уровни обучения для формирования системы практического обучения высокого уровня.
Усиление прогнозирования спроса на рабочую силу
Г-н Дунг сообщил, что численность рабочей силы в возрасте от 15 лет в первом квартале 2023 года достигла 52,2 млн человек, но темпы роста демонстрируют признаки замедления. Уровень участия рабочей силы в городских районах составляет 65,2%, а в сельских районах — 71,3%. Число выезжающих на заработки за границу стремительно растёт: за первые 4 месяца года их число составило почти 50 тысяч. Доходы работников выросли и в первом квартале 2023 года составили в среднем 7 миллионов донгов на душу населения.
Однако из-за последствий экономической рецессии численность работников предприятий, пострадавших в первой половине 2023 года, составила почти 510 000 человек. Число людей, уволившихся или потерявших работу, составляет 280 000; Большая часть приходится на текстильную промышленность. Местами с наибольшим количеством безработных являются промышленные парки и крупные экономические зоны, такие как Биньзыонг, Донгнай, Хошимин, Бакзянг, Бакнинь, Хайзыонг и Ханой.
Более 8600 предприятий были вынуждены сократить рабочую силу, из которых 27% были предприятиями с прямыми иностранными инвестициями; 72% негосударственных предприятий. Наиболее пострадавшим регионом является Юго-Восточный регион, на долю которого приходится почти 2/3; 12% предприятий находятся в регионе дельты реки Ред-Ривер. По статистике, наибольшую долю уволенных или потерявших работу составляют неквалифицированные работники — 68%.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел реализовало множество мер поддержки людей, потерявших работу или столкнувшихся с сокращением рабочего времени, таких как бесплатные консультации и направления на работу; поддержка профессиональной подготовки, льготного кредитования, сохранения и расширения занятости за счет Национального фонда занятости; политика временного приостановления взносов в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти.
В ближайшее время Министерство завершит разработку системы политик и законов для синхронного развития факторов рынка труда; Содействовать устойчивому созданию рабочих мест и эффективному использованию рабочей силы посредством кредитной политики, направленной на поддержку создания рабочих мест и участия на рынке труда. Министерство также поручило ведомствам активизировать прогнозирование спроса на рабочую силу и профессиональную подготовку предприятий; Привлекать инвестиции, помогать предприятиям восстанавливать и развивать производство и бизнес, выходить на рынки, находить новые заказы и снижать издержки производства.
Рабочие Chin Luh Shoe Company Limited (промышленный парк Туан Дао, Бен Люк), 2021 г. Фото: Куинх Тран
Исследование инвестиций в фонд социального страхования
Министр Дао Нгок Зунг заявил, что размер Фонда социального страхования за последние годы стремительно увеличился. К концу 2022 года размер фондов достигнет почти 1,2 млн млрд донгов. Однако норма прибыли от инвестиционной деятельности по-прежнему ограничена и имеет тенденцию к снижению, поскольку инвестиционный портфель в основном состоит из государственных облигаций. Процентные ставки по государственным облигациям резко снизятся с 8–9% в год до примерно 2,5–2,8% в год в 2021 году.
Причина низкой рентабельности заключается в том, что Закон о социальном страховании не предусматривает долгосрочной инвестиционной стратегии и среднесрочного инвестиционного плана; Главным приоритетом является обеспечение сохранности средств и прибыльности. Инвестиционный портфель в основном состоит из государственных облигаций, кредитов государственному бюджету и депозитов в коммерческих банках; Не существует какой-либо формы инвестиционного траста. Действующее законодательство также не регулирует конкретно управление рисками для страховых агентств и управление рисками в ходе инвестиционного процесса.
Министерство предложило внести изменения в Закон «О социальном страховании», добавив в него отдельный раздел об инвестировании в Фонд социального страхования, включающий 3 статьи, в которых прописаны принципы инвестирования, инвестиционный портфель и методы инвестирования, а также управление инвестиционной деятельностью. частная. Это важная правовая основа для повышения эффективности инвестирования средств Фонда социального страхования в перспективе.
Сессия вопросов и ответов на 5-й сессии 15-го Национального собрания началась утром 6 июня и продлилась 2,5 дня, на ней обсуждались четыре группы вопросов. После министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов на вопросы по очереди ответят министр, председатель этнического комитета, министр науки и технологий и министр транспорта.
Ссылка на источник
Comment (0)