Департамент организации и кадров выполняет функцию консультирования и оказания содействия министру промышленности и торговли в государственном управлении организационным аппаратом и кадровым обеспечением; персонал
Согласно Постановлению № 528/QD-BCT о положении о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре Департамента организации и кадров, подписанному Министром промышленности и торговли 28 февраля, Департамент организации и кадров является организацией при Министерстве промышленности и торговли, выполняющей функцию консультирования и оказания содействия Министру промышленности и торговли в государственном управлении организационным аппаратом и кадровым обеспечением; персонал внутренняя политическая защита; Подготовка, воспитание кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и развитие человеческих ресурсов в секторе промышленности и торговли; Политика в области труда и заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих, а также соперничества и вознаграждения за труд в секторе промышленности и торговли в соответствии с положениями закона.
 |
| Департамент кадровой организации имеет обязанности и полномочия представлять Министру для представления в компетентный орган для принятия решения об издании или изменении и дополнении Положения о функциях, обязанностях, полномочиях и организационной структуре Министерства. Фото: Кан Дунг |
Департамент кадровой организации имеет обязанность и полномочия представлять Министру для представления в компетентный орган для принятия решения об издании или изменении и дополнении Положения о функциях, обязанностях, полномочиях и организационной структуре Министерства; Создавать, модернизировать, реорганизовывать, ликвидировать департаменты, отделы, инспекции Министерства, канцелярии Министерства и эквивалентные им структуры, государственные службы и другие организации в соответствии с нормативными актами; обнародовать список государственных служб, находящихся в ведении Министерства; Положение о децентрализации государственного управления промышленностью и торговлей между центральным и местным уровнями.
Одновременно обобщить и представить Министру для обнародования или представить в компетентный орган для обнародования и утверждения: общий проект организационной структуры Министерства промышленности и торговли; устанавливать функции, задачи, полномочия и организационную структуру департаментов, бюро, инспекций Министерства, канцелярий Министерства и эквивалентных им органов, государственных служб и других организаций в соответствии с положениями закона; распределять и децентрализовать между организациями, подчиненными Министерству; Циркуляр, содержащий общие указания относительно функций, задач, полномочий и организационной структуры специализированных учреждений сектора промышленности и торговли Народных комитетов всех уровней в соответствии с положениями; рейтинг организаций государственной службы и карьеры при Министерстве; Штатное расписание, количество должностей в административных учреждениях, подчиненных Министерству, в соответствии с нормативными актами, список должностей, структура персонала по профессиональным наименованиям и годовая численность сотрудников Департамента и эквивалентных ему государственных служб, подчиненных Министерству, в соответствии с нормативными актами.
Что касается управления кадрами, государственными служащими и государственными служащими, Департамент организации и кадров также имеет обязанность и полномочия предлагать премьер-министру принимать решения о назначении, повторном назначении, переводе, ротации, увольнении, наложении дисциплинарных взысканий, прекращении полномочий и выходе на пенсию заместителей министра и эквивалентных им лиц, а также принимать решения о заработной плате, премиях, надбавках и других мерах политики для этой должности в соответствии с положениями закона.
Подробности здесь .
Источник: https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html
Комментарий (0)