Выступая на церемонии открытия экзамена на повышение в должности государственного служащего и повышения административных должностных лиц с должности старшего специалиста до должности старшего специалиста в 2023 году, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула многие важные моменты, связанные с инновациями в признании старших специалистов.
Число старших экспертов слишком велико.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что это деятельность государственной службы по отбору компетентных и квалифицированных должностных лиц, государственных служащих и административных должностных лиц, которые соответствуют стандартам и условиям для продвижения по службе до старших экспертов (высший уровень системы званий государственных служащих).
«Поэтому мы предъявляем очень высокие требования, чтобы экзамен действительно мог отобрать способных, квалифицированных и знающих чиновников, государственных служащих и административных работников», — подчеркнул министр.
Поэтому при назначении на должности старших экспертов центральные должностные лица должны обладать способностью оценивать, анализировать и выстраивать систему институтов и политик на макроуровне, а также способностью давать рекомендации в соответствии с требованиями и политическими задачами, поставленными центральными агентствами.
На местах это кадры, способные прогнозировать, оценивать, консультировать или непосредственно организовывать реализацию политики партии в области промышленности и государственного управления, особенно руководящие кадры.
Они должны уметь консультировать, руководить, направлять, организовывать, реализовывать и разрабатывать стратегии развития населенного пункта; иметь видение и мышление, чтобы обеспечить наилучший управленческий потенциал, отвечающий требованиям развития населенных пунктов, учреждений и подразделений на территории.
По словам министра внутренних дел, государственные служащие и госслужащие, сдавшие этот экзамен, будут иметь необходимые и достаточные условия для назначения на должность старшего специалиста.
«Это очень особенный экзамен. Мы считаем его экзаменом, прошедшим долгий путь внедрения Закона о кадрах и государственных служащих, а также постановлений правительства и циркуляров Министерства внутренних дел. Мы пересматриваем его, чтобы соответствующим образом изменить экзамен для старших специалистов и старших специалистов», — сообщил министр внутренних дел.
После этого Министерство внутренних дел рассмотрит, на каких должностях требуются старшие эксперты на местном уровне, а какие должности на руководящих должностях провинций могут рассматриваться как должности старших экспертов на основе стандартов и условий. Реализация этого решения будет децентрализована, и то же самое будет происходить на центральном уровне.
Отметив, что при нынешних стандартах и условиях число старших экспертов слишком велико, министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что Министерство внутренних дел рекомендует правительству издать указ о стандартах для руководящих должностей на всех уровнях, тем самым определив, как конкретно регулируются старшие эксперты для каждой должности.
Например, на центральном уровне необходимо определить, какие должности требуют обучения, воспитания и ориентации старших экспертов, чтобы они стали экспертами и консультировали по вопросам построения системы институциональной политики.
«Не то чтобы нынешнее число было слишком большим. На самом деле, есть также старшие эксперты, которые, находясь на этой должности, не соответствуют требованиям по построению институциональной и политической системы. Это реальная проблема, поэтому мы должны ее преодолеть, чтобы повысить стандарты в соответствии с требованиями», — сказал министр внутренних дел.
Исходя из этого, министр подтвердил, что «это особый экзамен», что является окончательной трансформацией экзамена на получение степени старшего специалиста. В ближайшее время форма будет изменена с целью дальнейшего повышения качества персонала, государственных служащих и работников государственных органов, обеспечивая самые высокие требования к качеству для старших экспертов.
«Мы должны постоянно вводить новшества»
По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, наряду с этим необходимо будет реструктурировать команду с целью внедрения выплаты заработной платы в соответствии с должностью и званием руководителя, как указано в Постановлении 27 Центрального исполнительного комитета. Соответственно, это будет соответствовать тому, на какие должности в министерствах и на местах требуются ведущие специалисты.
В настоящее время Министерство внутренних дел проводит консультации с министерствами, ведомствами и местными органами власти с целью издания указа по данному вопросу. Министерство всесторонне пересмотрит содержание экзамена для старших специалистов и главных специалистов в форме, которая может быть рассмотрена при выборе.
Соответственно, он будет ориентирован на тех, кто соответствует стандартам и условиям и уже является лидером провинции, поэтому им не придется сдавать отборочный экзамен. «Мы должны постоянно внедрять инновации», — подчеркнул министр внутренних дел.
Что касается государственных служащих, министр сообщил, что аналогичная политика также существует, и Министерство внутренних дел представило премьер-министру указ, в котором говорится, что государственным служащим не придется сдавать экзамен на повышение по службе, но они будут рассматриваться для повышения по службе.
«В ближайшее время мы пересмотрим реализацию Закона о государственных служащих и правовых документов. Мы отменим проверку или рассмотрение повышения профессиональных званий государственных служащих, чтобы обновить государственную службу, стремясь построить государственную службу, которая служит народу, является профессиональной, современной, оптимизированной, эффективной и действенной», — подтвердил министр внутренних дел.
| Министр Фам Тхи Тхань Тра сообщила, что для сдачи экзамена зарегистрировались 1201 кадровый сотрудник, государственный служащий и административный чиновник; из них в центральном блоке проживает 602 человека, в местном блоке — 599 человек. Среди них значительную долю составляет руководящий состав. Только в этом районе насчитывается около 40 должностных лиц, являющихся заместителями председателя Народного совета и Народного комитета. На центральном уровне доля руководителей на уровне общих департаментов, бюро и отделов или тех, кого планируют занять на должность руководителя департамента или эквивалентную должность, также очень высока. |
Источник
Комментарий (0)