중추절은 여전히 많은 근로자들에게 생소한 날이지만, THT 씨의 회사(1986년 설립)에서는 매우 평범한 날입니다. 수년 동안 회사 직원들은 이날 휴무를 받았으며, 급여는 전액 지급되었고 연차휴가로 간주되지 않았습니다.
T. 씨는 한국 사무용 가구 회사(하노이 남투리엠 군)에서 창고 관리자로 일하고 있습니다. 그녀는 여기서 1년간 일했습니다. 작년에도 그녀는 가족과 함께 중추절 연휴를 즐겼습니다.
"그때 저도 회사에서 이런 휴일을 준다는 걸 알고 놀랐어요. 오랫동안 그곳에서 일한 동료들과 이야기를 나누다 보니 이게 연례 정책이라는 걸 알게 됐어요." T씨가 말했다.
이 여성 직원은 회사에 처음 지원했던 날들을 떠올리며 가장 적합한 직장을 선택하는 것에 대해서도 고민했습니다.
많은 회사에서 직원들에게 중추절 휴가를 제공합니다.
T 여사는 “처음에는 급여가 높은 직장과 토요일에 일해야 하고, 급여는 500만 VND에 불과한 사회보험료만 내야 하는 직장, 그리고 지금의 창고 관리자라는 직업 사이에서도 매우 주저했다”고 말했다. 회사.in".
가구 회사의 급여는 낮지만, 근무 일정이 월요일부터 금요일까지만 있어서 그녀는 이곳을 직장으로 선택했습니다. 기혼 여성으로서 T 여사는 주말에 이틀간 쉬는 시간을 갖게 되어 매우 감사하게 생각합니다. 그 이후로 그녀는 아이들을 돌볼 시간이 더 많아졌습니다.
시범 기간이 끝난 후, T. 씨는 회사가 직원들에게 제공하는 다른 많은 혜택도 알게 되었습니다.
"회사는 직원들의 급여를 1년에 한 번씩 인상합니다. 게다가 지정된 프로젝트를 수행할 때는 모든 여비가 지불됩니다."라고 그녀는 말했습니다.
그뿐만 아니라, 여기서 가장 중요한 점은 베트남 법률의 일반적인 규정보다 공휴일이 더 많다는 것입니다.
회사는 정기 휴일 외에도 직원들에게 중추절과 크리스마스 휴가를 줍니다. 한국 기업으로서 그들은 이 휴일을 매우 중요하게 생각합니다.
T 씨에 따르면, 한국의 중추절은 3일간 지속된다고 합니다. 그날에는 모든 가족이 풍년을 기원하고 하늘에 감사하는 의식을 거행하며 그 해의 행운을 기원합니다. 이 명절에는 한국인들이 여행을 떠나 부모님 댁에 선물을 가져가며 장수와 건강을 기원합니다.
그래서 회사는 직원들에게 이러한 휴일을 제공했습니다. 그뿐만 아니라 T 씨도 올해 여름 방학을 보내고 있어요.
"올해 초부터 일이 많았어요. 그래서 사장님이 회사 전체에 여름 휴가를 2일 주기로 했어요. 구체적인 시간은 각 직원이 정해요."
T. 씨는 8월 18일과 8월 21일에 휴가를 낼 계획입니다. 주말을 포함해서 4일 연속으로 쉬는 날이 있었습니다. 그녀는 이 기간 동안 가족과 함께 여행을 다니고 휴식을 취하며 시간을 보냅니다.
"회사는 오전 9시부터 오후 5시 30분까지 유연한 근무 시간을 가지고 있고, 직원들이 서로 연결되고 열심히 일할 수 있도록 돕는 좋은 정책이 많이 있습니다. 그런 직장을 누가 떠날 수 있겠어요?" T. 씨는 웃으며 말했다.
9월에는 근로자들이 국경일을 맞아 4일 연속으로 휴무를 가질 수 있습니다.
응우옌 트랑 씨가 일하는 바리어붕따우성 회사도 직원들을 위해 중추절 휴일을 두고 있습니다.
"저는 한국이나 중국 투자를 받은 많은 회사에서 이런 휴일 제도를 가지고 있는 것을 봅니다. 이것은 또한 직원들이 가족과 재회할 수 있는 의미 있는 활동입니다."라고 응웬 트랑 씨가 공유했습니다.
이전에 호치민시의 온라인 의료 교육 기술 분야의 한 회사가 중추절 연휴 일정을 발표했습니다.
회사 발표에 따르면, 중추절은 오랫동안 베트남 사람들의 마음속에서 중요한 명절이 되었으며, 음력설 다음으로 중요한 명절로 여겨진다고 합니다.
따라서 근로자의 날은 9월 29일(음력 8월 15일)입니다. 따라서 회사 직원들은 3일간의 휴가를 얻습니다(중추절 1일, 주말 2일).
특히, 직원들은 연차휴가로 간주되지 않고 전액 급여를 받으며 휴가를 받을 권리가 있습니다.
2019년 노동법 제112조에 따르면, 2021년부터 근로자는 공휴일과 설날을 포함해 총 11일간의 휴무를 갖고, 급여 전액을 받게 됩니다.
구체적으로는: 새해 첫날 1일 휴무(1월 1일) 음력설 연휴 5일 휴무, 홍왕기념일 1일 휴무(음력 3월 10일), 4월 30일 승전기념일 1일 휴무 - 노동절 1일 휴무(5월 1일), 국경일 2일 휴무 (9월 2일과 1일 전 또는 후).
만약 회사에 중추절 휴일이 있다면, 9월에는 직원들이 휴일을 많이 보낼 수 있을 것입니다.
구체적으로, 2023년 국경일을 맞아 공무원, 공공근로자, 일반 국민 및 근로자들은 금요일(9월 1일)부터 월요일(9월 4일)까지 4일간 휴무를 갖게 됩니다.
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