女性教師の産休および妻が出産した場合の男性教師の休暇については、一般教育および大学進学準備教育の教師の勤務体制を規定する回状第05/2025/TT-BGDDT号で規定されています。
一般教育および大学準備教育の教員の勤務体制を規制する通達第05/2025/TT-BGDDT号は、2025年3月7日に教育訓練省から発行され、2025年4月22日から発効します。この通達は、校長、副校長、教員（教員の産休を含む）の年次休暇時間を具体的に規定するものです。
通達 05 は、教師の産休時間を含む、校長、副校長、教師の年次休暇時間を具体的に規制しています。
イラスト: ダオ・ゴック・タック
教師の年次休暇には以下が含まれます。
- 夏休みの期間は、教育法のいくつかの条項を詳述する2020年7月17日付政府政令第84/2020/ND-CP号の第3条第1項a号に規定されています。夏休み中、教員は職務上必要な研修や能力開発に参加し、高校卒業試験に参加し、所管官庁の召集に応じて入学手続きに参加する（ポイントa）。
- 労働法および社会保険法の規定に従った祝日、旧正月、その他の休日の休暇（ポイント b）
- 校長は、各学校の学年計画、規模、特性、具体的状況を踏まえ、規則で定めるところにより、学年の時間的枠組みを確保しつつ、教員の年次休暇を適切に配分しなければならない（ウ）。
夏休みと産休が重なる場合、休暇日数はどのように計算されますか?
通達第05/2025/TT-BGDDT号は、女性教師の夏休みと産休が重なる場合、本条第1項b号に規定される休暇時間に加えて、教師の休暇時間には以下のものが含まれると規定している。
- 規定による産前産後休暇
- 産休以外（産休前または産休後）の夏休み。
- 本条項のb項に規定する夏季休暇日数が労働法で規定されている年間休暇日数より少ない場合、教師は追加の休暇を取得する権利を有する。追加休日の総数および本条項のb項に規定する休日数は、労働法で規定されている年次休暇日数に等しい。追加の休暇は教師と校長の合意により柔軟に調整されます。
男性教師は妻が出産した場合、休む権利がありますか？通達第05/2025/TT-BGDDT号のガイドラインには、「社会保険法の規定に基づき、男性教師が妻の出産時に産休を取得する権利を有する場合、その休暇中、男性教師は規定に従って十分な授業時間を教えたとみなされ、それを補う必要はない。妻の出産時の男性教師の産休が夏休みと重なる場合、その男性教師はそれを補う権利を有しない」と記載されている。
回覧第05/2025/TT-BGDDT号には、一般教育および大学準備教育の教師の勤務体制に関する多くの新しい規制と調整が含まれています。
写真: ダオ・ゴック・タック
校長や副校長も教師と同じように夏休みが取れます。
2025年4月22日に通達第05号が発効し、校長と副校長も教師と同様に夏休みが取れるようになる（これまでは教師のみが夏休みを取っており、残りの学校管理職は規定に従って公務員の勤務スケジュールに従って勤務していた）。
回覧第05/2025/TT-BGDDT号は校長と副校長の年次休暇時間を規定しています。
- 校長及び副校長の年次休暇には夏季休暇が含まれます。労働法および社会保険法の規定に従った祝日、旧正月、その他の休日の休暇。
- 校長と副校長の夏休みは学年度中、また教師の夏休み中は柔軟に調整され、学校活動が正常に行われるようにし、あらゆるレベルの管理機関（ある場合）によって招集された作業タスクの完了を確実にします。校長及び副校長の夏季休暇のスケジュールは、管轄管理機関に報告するか、階層に従って報告する必要があります。
したがって、通達第05/2025/TT-BGDDT号には、一般教育および大学準備教育の教師の勤務体制に関する多くの新しい規制と調整が含まれています。校長及び副校長の年次休暇時間に関する追加規定を含む。また、夏休みに合わせた産休の規定など、教員の産休に関する規定を補足します。
[広告2]
出典: https://thanhnien.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-cua-giao-vien-nhu-the-nao-185250311120609843.htm
コメント (0)