テクノロジーの時代において、生涯学習はキャリア開発を維持するために必要な要件であるだけでなく、労働者が柔軟で創造的かつ持続可能なキャリアを築くのを支援する鍵でもあります。
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| GS。人民の教師。グエン・ラン・ズン氏は、新しい技術の出現により、労働者は知識とスキルを常に更新する必要があると述べた。 （写真：タン・ビン） |
3月2日、ト・ラム書記長は生涯学習についての記事を執筆した。世界とベトナム新聞が教授にインタビューしました。人民の教師。この物語を中心にグエン・ラン・ドゥン。
新しい技術を習得する
教授によれば、生涯学習はなぜ現代の重要な要素となっているのでしょうか?
テクノロジーは急速に発展しており、多くの分野で大きな変化をもたらしています。今日私たちが学ぶスキルや知識は、近い将来に時代遅れになるかもしれません。したがって、私の意見では、生涯学習は個人が変化に適応するために必要なスキルを維持し、更新するのに役立ちます。
一方、ますます競争が激化する労働市場では、労働者は基礎知識だけでなく、継続的にスキルを開発し向上させることが求められています。生涯学習は、労働者が競争力を維持し、雇用主の高まる要求に応えるのに役立ちます。
新しい職業が絶えず出現し、一方で古い職業は変化したり消滅したりすることがあります。したがって、学習は労働者が簡単かつ柔軟にキャリアを変えるのに役立ちます。学習は専門的なスキルの向上に役立つだけでなく、知識を広げ、創造的思考や問題解決能力を養います。
| 「テクノロジーの急速な変化は、以前に学んだスキルが短期間で時代遅れになる可能性があることを意味します。知識を継続的に更新して向上させなければ、キャリア競争で取り残される可能性があります。」 |
伝統的な教育制度はもはや人々の生涯学習のニーズを完全に満たしていないことは言及する価値がある。オンラインコース、遠隔学習、eラーニングプラットフォームにより、生涯学習がより容易かつ柔軟になりました。
さらに、生涯学習は、人々が適応力を維持し、キャリアを伸ばし、生活の質を向上させ、デジタル時代の絶え間ない変化に対処するのに役立ちます。
今日の若者は、オンライン プラットフォームから豊富な学習リソースにアクセスする機会がたくさんあります。しかし、彼らが直面している課題はまだあります。生涯学習において若者が直面する最大の課題についてお話しいただけますか?
現実には、生涯学習は必ずしも容易ではなく、若者は依然として多くの課題に直面しています。生涯学習には自己認識と高度な規律が必要ですが、多くの若者は自習スキルと効果的な時間管理が十分に身についておらず、学習が非効率的になっています。
さらに、今日の若者は、学業成績、学位、失業など、社会や家族からの多くのプレッシャーに直面しています。これらのプレッシャーにより、若者はストレスを感じ、疲れ、勉強への意欲を失ってしまうことがあります。多くの若者は、何を学びたいのか、どのように学びたいのか、何のために学びたいのかを知りません。彼らには家族、学校、社会からの指導や支援が欠けています。
これらの課題を克服するために、若者は明確な学習計画を立て、信頼できる学習リソースを選択する方法を知り、個人的な規律を維持し、知識を実践する必要があります。
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| デジタル時代における自己学習能力の構築。 (出典: VGP) |
キャリアを積むにつれて、労働市場の変化や新しいテクノロジーが学習の必要性に影響を及ぼす可能性があります。 4.0 時代における生涯学習とキャリア開発の関係についてどうお考えですか?
4.0 時代では、新しいテクノロジーの出現により労働市場が絶えず変化しており、労働者は適応するために知識とスキルを常に更新する必要があります。
テクノロジーの急速な変化により、以前に習得したスキルが短期間で時代遅れになる可能性があります。知識を常に更新し向上させなければ、キャリア競争で取り残されてしまうかもしれません。
就職市場では、深い専門知識だけでなく、柔軟性と新しいスキルを習得する意欲も求められます。伝統的な仕事は一般的ではなくなり、労働者がさまざまな役割を果たし、革新的かつ創造的であることが求められる仕事に取って代わられています。したがって、生涯学習は、個人がキャリアを発展させるだけでなく、うまく適応するのを助ける重要な要素です。重要なのは、若者が新しいテクノロジーを習得し、自尊心を高めることを学ばなければならないということです。
同時に、継続的な学習は、批判的思考、コミュニケーション能力、時間管理、チームワークなどのソフトスキルの開発にもつながります。これらのスキルは、労働者が持続可能なキャリアを築くのに役立つだけでなく、多様で絶えず変化する環境で効果的に働くことにも役立ちます。
デジタル時代において、新しいテクノロジーは仕事を変えるだけでなく、キャリアを拡大する機会ももたらします。オンライン学習プラットフォーム、遠隔学習コース、ソーシャルラーニング、人工知能 (AI) ベースの学習支援ツールの開発はすべて、労働者が学習し、スキルを磨く機会を創出します。最新のツールやテクノロジーを学習して活用することで、労働者はキャリア開発のトレンドに遅れを取らないだけでなく、その先を行くことができます。
最後に、学習はキャリアにとって有意義であるだけでなく、各個人の総合的な成長と自尊心の向上にも役立ちます。継続的な学習とスキルの向上は、労働者が市場の需要を満たし、仕事を習得し、キャリアに変化をもたらし、仕事において創造的かつ革新的になることに役立ちます。
デジタル時代において、生涯学習はキャリア開発を維持するために必要な要件であるだけでなく、労働者が柔軟で創造的かつ持続可能なキャリアを築くための鍵でもあると言えます。継続的な学習と労働市場の変化への適応は、テクノロジー時代を生き残るだけでなく、繁栄するための前提条件です。
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| 若者はさまざまな学習方法を使うべきです。 (出典: VGP) |
学位は一部であり、生涯学習が鍵となる
長年の研究経験を踏まえて、若者が知識とスキルを継続的に向上させるために応用できる効果的で持続可能な学習方法を共有していただけますか?
私の考えでは、生涯学習は各人の自学自習から始まらなければなりません。勉強を始める前に、達成したい目標を明確に定義する必要があります。目標は、具体的、測定可能、達成可能、関連性があり、期限が定められたものでなければなりません。明確な目標は若者が集中し、勉強に意欲的になるのに役立ちます。
さらに、若者は詳細な学習計画を立て、毎日、毎週、毎月の学習計画を立て、各科目やスキルに適切な時間を割り当てる必要があります。学習計画が自分のスケジュールと能力に合っていることを確認することが重要です。
同時に、さまざまな学習方法を活用する必要があります。本を読んだり講義を聞いたりするだけではなく、ビデオ、ポッドキャスト、オンラインコースなど、さまざまな学習方法を試してみてください。実践、経験、プロジェクトを通じて学ぶ;勉強会やディスカッショングループに参加する
| 「国際的な学位や資格は便利なツールだが、生涯学習こそが現代の労働環境で成功するための決定的な要因である」 |
学習は学校で終わるものではなく、継続的なプロセスです。常に新しいことを学び、知識とスキルを更新する準備ができています。学習を喜びであり、人生に欠かせない一部として考えましょう。さらに、若者は自習と時間管理のスキルを練習し、家族、友人、教師、専門家からのサポートを求め、評判の良い質の高いオンライン学習リソースを活用し、常に練習して知識を実践する必要があります。
学習は長い旅であり、忍耐と努力が必要です。しかし、若者が効果的かつ持続可能な学習方法を適用できれば、彼らは必ず成功するでしょう。
世界は急速に変化しており、無料コースから学習支援アプリまで、オンライン学習ツールは数多く存在します。これらのツールを活用する方法を知っておくと、効果的に学習し、時間を節約できます。
さらに、批判的思考力と創造的思考力を養うことも重要な学習方法です。若者は情報をただ受動的に吸収するのではなく、質問をし、分析し、評価することを学ぶ必要があります。
今日の若者の多くは国際的な学位や資格を求める傾向があります。現代の職場におけるこれらの資格の価値についてどう思いますか?
今日、国際的な学位や資格を求める若者の傾向は、完全に理解でき、合理的です。今日のグローバル化した労働環境において、国際的な学位や資格は、特に国際的なスキルと知識を必要とする分野においては、労働者の能力と専門知識の証となります。
しかし、学位は成功の一部に過ぎず、生涯学習が成功の鍵となる要素であることを強調したいと思います。学位は若者に良いスタートを与えることができますが、持続可能なキャリアを築くためには、知識とスキルを継続的に学び、更新することが必要です。現代の労働環境では、雇用主は学位や資格だけでなく、応募者の適応性、問題解決能力、創造的思考、チームワーク能力にも重点を置いています。
したがって、国際的な学位や資格の取得に加えて、キャリアの成功に必要なスキルと知識を総合的に身につけるために、生涯学習に重点を置く必要があります。言い換えれば、国際的な学位や資格は便利なツールですが、生涯学習こそが現代の労働環境で成功するための決定的な要因なのです。
ありがとう、教授。教師！
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