2023年8月1日からパートタイムのコミューンレベルの労働者の手当を増額

政令33/2023/ND-CPは2023年8月1日から発効し、コミューン、村、居住グループレベルでパートタイム労働者の手当を規制します。

2023年8月1日からパートタイムのコミューンレベルの労働者に対する手当を増額します。 (出典: VGP)

パートタイムのコミューンレベルの労働者への手当の増額

したがって、コミューンレベルのパートタイム労働者は手当を受け取る権利があります。中央予算では、コミューンレベルのパートタイム労働者に毎月支払うための社会保険および健康保険支援を含む一時金基金を以下のように実施します。

- 第一種市町村レベルの行政単位には、基本給の21.0倍に相当する手当基金が割り当てられます。

（現在、政令92/2009/ND-CP（政令34/2019/ND-CPで改正）では基本給の16.0倍に相当します。）

- 第2類型コミューンレベルの行政単位には、基本給の18.0倍に相当する手当基金が割り当てられます。

（現在は基本給の13.7倍）

- 第三種のコミューンレベルの行政単位には、基本給の15.0倍に相当する手当基金が割り当てられます。

（現在は基本給の11.4倍）

政令33/2023/ND-CP第33条第2項に規定されているように、コミューンレベルの非専門労働者の数が増加したコミューンレベルの行政単位の場合、手当基金の総額は、基本給の1.5倍/追加の非専門労働者1名分だけ増加するように計算されます。

人口密集地域のコミューンレベルでパートタイム労働者の数を増やす

政令33/2023/ND-CP第33条第1項および第2項によれば、コミューンレベルの非専門労働者の数は次のように規定されています。

- コミューンレベルの非専門労働者の数は、コミューンレベルの行政単位の種類に応じて、具体的には次のように計算されます。

+ タイプIは14人です。

+ タイプIIは12人です。

+ タイプIIIは10人です。

- 省レベルの人民委員会は、人口規模と自然面積が国会常任委員会の行政単位の基準と行政単位の分類に関する決議で規定された基準より大きい社レベルの行政単位の数に基づいて、社レベルの追加の非専門職労働者の数を次のように計算する。

+ 規定人口の 1/3 (3 分の 1) 増加した地区の区には、非専門職労働者を 1 人追加で雇用することが許可されます。残りのコミューンレベルの行政単位の人口が規定レベルの1/2（半分）に達するごとに、非専門職員の数は1人増加します。

+ 政令33/2023/ND-CP第33条第2項a号に規定される人口規模に応じて非専門労働者の数を増やすことに加え、規定の自然面積が100%増加するごとに、コミューンレベルの行政単位は非専門労働者を1人増やすことが許可される。

（現行の規​​定に比べ、規定の基準を上回る人口と自然面積を有する地域では、コミューンレベルで非専門職労働者の数を増やす規定が追加されました。）

ソース: https://baoquocte.vn/tang-phu-cap-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-tu-ngay-182023-230506.html