クアンガイ省、行政単位の再編による余剰人員を支援

キンテドーティ - 行政単位の再編後に余剰となったコミューンレベルの幹部、公務員、パートタイム労働者は、勤続年数と強制社会保険の勤続年数に基づいて支援されます。

11月8日午前、2021年から2026年までの任期の第13期クアンガイ省人民評議会は第28回会議（特別会議）を開催し、同地域の社会経済発展、国防、安全保障の目標に貢献するいくつかの重要な内容を検討、議論、決定した。

会議では、クアンガイ省人民評議会の代表者が、2023年から2025年にかけてクアンガイ省の村レベルの行政単位の再編により余剰人員となる村レベルの幹部、公務員、村レベルの非専門職労働者に対する支援政策を規定した決議を全会一致で承認した。

したがって、政府が定める給与計算の合理化と雇用の終了に関する政策と制度に加えて、これらの対象者は退職時に追加の支援を受けることになります。

具体的には、余剰人員となった公務員については、所管官庁の処分決定日から12か月以内に退職した場合、幹部、公務員、または公務員の職位、肩書を保持するために、強制社会保険（SI）とともに勤務1年あたり900万ドンの割合で1回限りのサポートが受けられます。コミューンレベルの役人および公務員。

コミューンレベルの幹部または公務員が以前にコミューンレベルのパートタイム労働者として働いていた場合、この職位での勤務時間は、コミューンレベルのパートタイム労働者として1年間勤務した期間につき510万VNDの割合で1回支援されます。

所轄官庁の措置決定日から12～24か月後に退職する場合は、支援額の50％に相当する一時支援を受けることができます。所轄官庁の措置決定日から24～36か月後に退職する場合は、支援額の30％に相当する一時支援を受けることができます。所管官庁による取り決め決定日から 36 か月経過後から取り決めロードマップの終了前までに退職する場合は、サポートレベルの 15% に相当する 1 回限りのサポートが受けられます。

村レベルの余剰パートタイム労働者が、所管官庁による整理決定の日から12か月以内に退職する場合、村レベルのパートタイム労働者として1年間勤務するごとに510万ドンの一時金が支給されます。

非専門のコミューンレベルの活動家が以前に幹部、公務員、または公務員として働いていた場合。村レベルの役人および公務員の場合、この職位での勤務期間は、強制社会保険付きで、1勤務年あたり900万ドンの割合で1回サポートされます。

2024年10月12日、内務省は政府に対し、2023年から2025年までのクアンガイ省のコミューンレベルの行政単位の取り決めを提出したことが分かっている。したがって、クアンガイ省には、この取り決めを実施する 7 つの行政単位（1 つの町と 6 つのコミューンを含む）があります。

この取り決めにより、クアンガイ省は3つのコミューンレベルの行政単位を削減した。統計によると、村レベルの役人、公務員、非専門職労働者203人のうち、148人が規定に従って整理され、55人が余剰人員となった。

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出典: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html