ホーチミン市は、2024年第1四半期に経済発展のニーズを満たすために約8万人の労働者を必要としている(イラスト写真:ファム・グエン)。
ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センター(Falmi)所長のグエン・ホアン・ヒュー氏は、ホーチミン市の今後の経済予測データに基づき、Falmiが2024年第1四半期の人材需要について初期予測を行ったと述べた。
具体的には、2022年12月30日付の政治局決議第31-NQ/TW号「2030年までのホーチミン市発展の方向と課題、2045年までのビジョン」によれば、2030年までにホーチミン市の平均GRDP成長率が年間約8~8.5%に達することが目標となっている。
上記の経済目標から、2 つのシナリオに従って、労働力は経済発展のニーズを満たすために適切な仕事を持つことが予測されます。
まず、8%のGRDP成長率を目標とするには、市の経済には473万2千人以上の労働者が必要です。
第二に、GRDP成長率8.5%の目標を掲げる同市の経済には、約474万5千人の労働者が必要である。
したがって、現在の就業者数と2024年の経済発展のニーズを比較すると、2024年には、市の人的資源のニーズは30万〜32万人の雇用になります。
2024年第1四半期だけでも、市の人材需要は約77,500~86,000人となる。そのうち、貿易・サービス部門が72.63%を占めています。工業および建設業が27.23%を占めています。農林水産業は0.14%を占めています。
2024年第1四半期の人材需要全体のうち、重点産業グループ4つが17.87%を占め、重点サービスグループ9つが66.36%を占めています。
専門資格の面では、訓練を受けた人材の需要は68,604〜76,128人で、88.52%を占めています。そのうち、大学卒業以上が22.08%、短大卒業が21.19%、中等教育卒業が25.84%、初等教育卒業が19.41%を占めています。
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