労働者は子供たちの近くに住み、公営住宅に住みたいと考えています。

女性連合（ベトナム労働総連合）の調査によると、工業地帯の労働者の子どもの最大65％は、親が子どもと寄り添う時間がないために、親の愛情や家族の結束を欠いているという。

ホーチミン市労働連盟の代表は、労働者の子供のための保育施設や幼稚園、保育園が深刻に不足していると述べた - 写真：VU THUY

さらに、工業地帯の労働者の41.9％が、子供たちに知識や意識を教育することが困難であると感じている。 59.6%の子どもは年齢相応の娯楽やレクリエーションのニーズが満たされていない。労働者の61%は、子供のことを心配して仕事への集中力が低下しています。

「こうしたことは、工業団地や輸出加工区の労働者の家族の幸福だけでなく、子どもたちの総合的な発達にも影響する」と、女性連合のド・ホン・ヴァン代表は11月21日、「工業団地や輸出加工区の労働者の育児と教育支援」プロジェクト案に対する意見を述べるワークショップで述べた。

労働者とその子どもたちの困難さを示す「物語る数字」は数多くある。労働者の18％は定期的に残業しており、48.5％は注文があるときに時々残業する必要があり、1週間あたりの平均残業時間は5〜12時間です。

定期的に仕事に行かなければならないため、調査対象の労働者の52.9％が子供と過ごす時間がほとんどないと答え、16.9％が仕事後に疲れていると答えた。

育児や子育てに費やす平均時間は、労働時間に応じて 1 日あたり 1 ～ 4 時間です。多くの場合、子どもたちは故郷に送り返され、電話やその他の手段で遠隔的にしか世話を受けることができません。

女性移民労働者の最大40％は保育園や幼稚園の年齢の子供を抱えており、約30％は小学生の子供を抱えており、子供を故郷に送り返して親戚に育ててもらい、世話してもらわなければならない。これは女性連合の2023年の調査です。

その困難な現実は、労働者にとって明白だけれども容易ではない欲求につながります。

したがって、調査対象となった工業団地の労働者の最大21.3%が、子どもが両親の近くに住みたいと望んでいる。それに加えて、生活するのに十分な収入（46.6%）や公営住宅を購入または賃貸したいという希望（23.5%）もあります。

ホン・ヴァン氏は、女性連合は労働組合の現実とそれに伴う役割に基づいて「工業団地と輸出加工区の労働者の育児と教育を支援する」プロジェクトを開発するよう任命されたと述べた。このプロジェクトは、労働者の育児・介護を効果的に支援し、生活の質の向上と人材の質の向上に貢献することを目的として、2025年から2028年にかけて実施される予定です。

調査によると、工業団地内の労働者や労働者の子供のための保育施設や幼稚園、保育園の不足は、輸出加工区や工業団地内の学校や保育園の建設のための土地計画に関連して、依然として解決が難しい問題となっている。

一方、多くの労働者が住む工業地帯における幼児教育は、へき地における幼児教育と同様に、優先的に整備されてきた。

出典: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm