Selon le rapport du Gouvernement, récemment, le Gouvernement a dirigé et renforcé la coordination entre les agences fonctionnelles pour gérer les individus et les organisations qui n'ont pas pour fonction d'envoyer des travailleurs travailler à l'étranger sous contrat mais qui présentent des signes de criminalité conformément aux dispositions de la loi.
Ainsi, en 2021, 123 cas ont été traités concernant 68 organisations sans licence pour exploiter des services envoyant des travailleurs travailler à l'étranger. En 2022, 65 organisations sans licence pour exploiter des services envoyant des travailleurs travailler à l'étranger seront également concernées.
En raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, le nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger en 2020 et 2021 a considérablement diminué, atteignant seulement 45 058 en 2021.
Cependant, après que la situation épidémique a été surmontée, des mesures de soutien aux entreprises de services et aux travailleurs ont été mises en œuvre en synchronisation avec les politiques d'adaptation du gouvernement à la nouvelle situation, le nombre de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger a augmenté.
En 2022, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sera de 142 779, atteignant 158,64 % du plan.
Le nombre de travailleurs partant travailler à l’étranger a augmenté rapidement après la pandémie de Covid-19 (Illustration : Contributeur).
Par ailleurs, au cours des six premiers mois de l'année, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger s'est élevé à 72 294, soit 65,72 % du plan annuel et 1,55 fois plus élevé que la même période de l'année dernière.
Selon le rapport du gouvernement, bien que le marché du travail étranger se soit développé, le nombre de travailleurs envoyés à l'étranger est concentré sur quelques marchés principaux tels que le Japon, Taiwan (Chine) et la Corée du Sud.
Il existe encore des organisations et des individus qui ne sont pas autorisés à envoyer des travailleurs travailler à l’étranger, profitant de cette activité pour frauder, causer des dommages aux travailleurs et provoquer l’indignation sociale.
Dans les temps à venir, le gouvernement a besoin de compléter et de perfectionner les lois relatives à l’envoi de travailleurs vietnamiens à l’étranger dans la nouvelle situation.
Réviser, ajuster et unifier régulièrement le système juridique relatif à l’envoi de travailleurs vietnamiens pour travailler à l’étranger, en garantissant la couverture de tous les sujets et types de travailleurs.
En outre, le Gouvernement exige de renforcer l’inspection et le contrôle des entreprises, des organisations et des particuliers afin de se conformer à la loi sur l’envoi de travailleurs vietnamiens pour travailler à l’étranger sous contrat.
Dans le même temps, il faut détecter, combattre et prévenir rapidement tous les types de crimes dans ce domaine, notamment les actes d’organisation et de courtage de sorties illégales de Vietnamiens ou de fraude et d’appropriation de biens.
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