Le groupe Military Industry - Telecommunications a été honoré comme « Meilleur lieu de travail en Asie » pendant 3 années consécutives.

Ainsi, pendant 3 années consécutives, Viettel a conservé ce titre et se situe à égalité avec 120 entreprises nationales et internationales avec le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2023. Après plus de 3 décennies de développement sur 11 marchés d'exploitation, les efforts continus du Groupe dans la mise en œuvre de politiques de gestion des ressources humaines ont marqué le succès de Viettel dans les domaines de la recherche, de la fourniture de produits et de services. Avec des politiques de rémunération et de récompense diversifiées et personnalisées pour chaque employé tout au long de son cheminement de carrière, chaque employé peut briller et démontrer l'esprit de « Show Us Your Way » (différent à sa manière), en faisant confiance à ses employés, prêt à les responsabiliser en tant que représentants et leaders du Groupe à l'échelle mondiale. Français Pour être honorées comme « Meilleur lieu de travail en Asie 2023 », les entreprises doivent passer par deux séries d'enquêtes avec des critères d'évaluation stricts, basés sur le modèle d'évaluation de l'engagement total (TEAM) incluant des critères tels que : CORE (Collective Organization for Real Engagement) évalue la culture, la discipline, la capacité de leadership et les initiatives d'innovation ; SELF (Heart, Mind, Soul) évalue le niveau d'engagement et d'émotions au travail et GROUP (Think, Feel, Do) mesure le niveau de coopération des membres avec l'entreprise. Viettel a prouvé qu'il créait un environnement de travail hautement cohérent, inspirant un écosystème harmonieux, inspirant le développement, la créativité et la collaboration.

Le prix a été décerné par HR Asia Magazine et Business Media International (BMI).

Le prix « Meilleurs endroits où travailler en Asie » du magazine HR Asia est un prix annuel qui reconnaît et honore les entreprises offrant des environnements de travail exceptionnels en Asie. Le thème des prix de cette année est « Célébrer la diversité et l’inclusion » pour récompenser les organisations qui ont fait des efforts pour créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs. Ce prix est une reconnaissance pour les organisations, un exemple à suivre pour les entreprises, favorisant le développement et diversifiant l’expérience des employés. Déroulé dans 13 pays, le prix est organisé par HR Asia Magazine - un magazine destiné aux professionnels et aux cadres supérieurs avec un tirage de plus de 50 000 exemplaires par numéro et plus de 200 000 lecteurs ; et BMI - une filiale d'Audience Analytics Limited (1AZ.SG), société leader en Asie dans la stimulation de la croissance des entreprises en Asie grâce à des initiatives axées sur les données et l'image de marque.