Dans un marché de plus en plus concurrentiel, une entreprise a non seulement besoin de bons produits, mais doit également construire une base culturelle solide pour un développement durable. La culture d’entreprise est le facteur qui fait la différence, qui unit l’équipe et qui favorise l’innovation et la créativité. Pour SANCO, la culture d’entreprise n’est pas seulement un guide dans les activités commerciales, mais également une force motrice pour aider l’entreprise à se développer fortement et à créer de la valeur à long terme.
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| Le personnel de SANCO participe à une session de formation interne, améliorant ainsi son expertise et ses compétences professionnelles. |
Environnement de travail chez SANCO – Connexion et développement
Une entreprise durable ne repose pas seulement sur des produits, mais également sur la création d’un environnement de travail positif. Selon la PDG Do Thi Que, SANCO encourage toujours la créativité, la coopération et la responsabilité de chaque membre de l'entreprise. Les employés de SANCO ont la possibilité de se développer, de la formation professionnelle aux activités de renforcement interne.
« Nous pensons qu’une entreprise durable est une entreprise dans laquelle chaque employé se sent valorisé et a la possibilité de contribuer au développement commun. » – a déclaré le PDG de SANCO.
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| La PDG Do Thi Que partage les secrets de gestion qu'elle applique à SANCO. |
L’un des secrets de gestion appliqués par SANCO est de mettre à jour en permanence ses connaissances et de saisir les tendances du marché. Le marché est en constante évolution. Si vous n'apprenez pas et ne vous adaptez pas, vous serez laissé pour compte. Les entreprises ont besoin non seulement de produits de qualité, mais aussi de stratégies commerciales flexibles, de tirer parti des technologies et d'élargir leurs canaux de vente pour atteindre plus facilement leurs clients. – a souligné la PDG Do Thi Que.
SANCO a donc rapidement profité des plateformes numériques, développé des canaux de vente en ligne via des sites Web, Facebook et surtout TikTok Shop - un canal de vente en plein essor à l'ère 4.0. Grâce à cela, la marque SANCO est de plus en plus répandue et atteint davantage de clients.
Créer une culture d'entreprise transparente et professionnelle
Outre la qualité des produits, SANCO se concentre sur la construction d'une culture d'entreprise transparente, professionnelle et responsable. Chaque activité, de la production à la distribution en passant par le service client, est réalisée selon des normes élevées, garantissant la meilleure expérience pour les partenaires et les clients.
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| Les clients découvrent les produits directement dans la salle d'exposition de SANCO, avec les conseils dédiés de notre personnel. |
« Nous visons une culture d’entreprise saine où la réputation et la responsabilité sont des priorités absolues. » – a déclaré un représentant de SANCO.
L'orientation de développement de SANCO ne s'arrête pas à la fourniture de produits d'éclairage, mais élargit également les valeurs culturelles de l'entreprise. L’entreprise continuera d’investir dans la technologie, d’élargir son personnel et de créer un environnement de travail professionnel et créatif.
La culture d’entreprise est le fondement qui aide SANCO à innover et à se développer en permanence. Avec un sens des responsabilités, de la créativité et de l'engagement, SANCO construit progressivement une marque qui non seulement réussit en affaires, mais qui apporte également des contributions positives à la communauté et à l'environnement.
Détails:
Supermarché d'éclairage SANCO Thai Nguyen
Site Web : http://densanco.com/
TikTok : https://www.tiktok.com/@quedensanco
Adresse : 291 Hoang Van Thu – Thai Nguyen
Hotline : 0342296685
Source : https://baoquocte.vn/ceo-do-thi-que-van-hoa-doanh-nghiep-giup-sanco-phat-trien-vung-manh-308050.html
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