La réforme de l’appareil administratif de l’État constitue véritablement une révolution dans l’ensemble du système politique. Au cours du temps, ce processus a obtenu des résultats positifs, créant une base solide pour un développement ultérieur.
La réforme de l'appareil administratif de l'État a donné des résultats positifs - Photo d'illustration
Organisation de l'appareil administratif du niveau central au niveau local
Récemment, le Gouvernement et le Premier Ministre ont ordonné une réforme drastique de l’appareil administratif, un réaménagement et une consolidation de la structure organisationnelle en vue d’une rationalisation, d’un fonctionnement efficace et efficient dans l’esprit de la Résolution n° 18-NQ/TW.
De nombreux décrets et documents ont été publiés pour parfaire les institutions sur l’organisation des agences administratives de l’État. En particulier, le ministère de l’Intérieur a élaboré et soumis à l’Assemblée nationale, au Comité permanent de l’Assemblée nationale, au Gouvernement et au Premier ministre de nombreux documents juridiques nécessaires pour assurer le progrès des réformes.
Au cours du premier trimestre 2025, l'Assemblée nationale a adopté de nombreuses lois et résolutions importantes telles que : la loi sur l'organisation du gouvernement (modifiée) ; Loi sur l’organisation du gouvernement local (modifiée) ; Loi modifiant et complétant certains articles de la loi portant organisation de l'Assemblée nationale ; 1 Résolution sur le traitement d’un certain nombre de questions liées à la réorganisation de l’appareil d’État ; 4 Résolutions visant à mettre en œuvre le dispositif organisationnel de l’Assemblée nationale et du Gouvernement pour la 15e législature de l’Assemblée nationale ; notamment la Résolution sur la structure organisationnelle du Gouvernement, la structure du nombre de membres du Gouvernement pour la 15ème législature de l'Assemblée nationale (2021 - 2026) et l'achèvement de 06 postes de membres du Gouvernement (dont : 02 Vice-Premiers Ministres et 04 Ministres).
En conséquence, la structure organisationnelle du Gouvernement pour la période 2021-2026 compte 17 ministères et branches (dont 14 ministères et 3 agences de niveau ministériel), soit une réduction de 5 ministères et branches par rapport à auparavant.
Français En mettant en œuvre le Plan du Comité directeur central sur la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW et des résolutions de l'Assemblée nationale, le ministère de l'Intérieur a présidé et coordonné avec les ministères et branches concernés, en particulier les agences soumises à la consolidation, au transfert de fonctions, de tâches et d'appareils organisationnels conformément à l'orientation du Centre, pour élaborer d'urgence des projets et des documents réglementaires liés à l'organisation des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du gouvernement afin d'assurer la rationalisation, l'efficience, l'efficacité et l'efficience ; Guider de manière proactive et rapide les localités pour rationaliser les agences spécialisées aux niveaux provincial et de district, en garantissant une direction unifiée dans l’exécution des tâches de gestion de l’État du niveau central au niveau local.
En application de la résolution n° 176/2025/QH15 sur la structure organisationnelle du Gouvernement pour la 15ème législature de l'Assemblée nationale, à ce jour, 13/14 Ministères, 2/3 agences de niveau ministériel et 5/5 agences gouvernementales ont vu le Gouvernement émettre des décrets stipulant leurs fonctions, tâches, pouvoirs et structure organisationnelle.
En ce qui concerne l'organisation au sein des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales, 13/13 départements généraux et organisations équivalentes ont été réduits, 519 départements et organisations équivalentes ont été réduits, 219 départements et organisations équivalentes ont été réduits et 3 303 sous-départements et sous-départements équivalents ont été réduits.
Pour les localités, 63 provinces et villes, suivant la direction générale du Gouvernement, ont réduit 343 agences spécialisées et équivalents sous les Comités populaires provinciaux ; 1 454 organismes spécialisés et équivalents relevant du Comité populaire au niveau du district.
En outre, le nombre d’unités de service public des ministères, des agences de niveau ministériel, des agences gouvernementales ainsi que des autorités locales a considérablement diminué.
La rationalisation des effectifs associée à l'amélioration de la qualité du personnel
Parallèlement à la réforme organisationnelle des ministères, des branches et des localités, nous continuons à rationaliser le personnel et à créer et perfectionner les postes de travail.
Les résultats de l'examen montrent que le nombre total de fonctionnaires et d'employés publics des ministères, des branches et des localités rationalisés conformément aux dispositions des décrets du gouvernement est de 16 149 personnes. Après le processus de restructuration de l'appareil des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales, le nombre de personnel des ministères et des branches a diminué d'environ 22 323 personnes (environ 20 %).
Les ministères, les branches et les localités ont essentiellement utilisé le nombre de personnel assigné, ne dépassant pas le nombre de personnel approuvé par les autorités compétentes, et ont élaboré de manière proactive des plans pour mettre en œuvre la feuille de route de rationalisation du personnel associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel en fonction des postes. D’ici fin décembre 2024, 100 % des ministères, branches et localités auront finalisé l’approbation des projets de postes de travail. Le ministère de l'Intérieur a compilé les résultats de l'approbation des postes dans les agences administratives, les organisations et les unités de service public avec un total de 840 postes dans les agences administratives et les organisations ; Le nombre total de postes dans les unités de service public est de 559 postes ; Il existe 17 postes de fonctionnaires et d'agents communaux.
Français En ce qui concerne la réforme de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales, le ministère de l'Intérieur se concentre actuellement sur la fourniture de conseils sur la mise en œuvre de la Conclusion n° 121-KL/TW, de la Conclusion n° 126-KL/TW et de la Conclusion n° 127-KL/TW sur la mise en œuvre de la Résolution n° 18-NQ/TW, y compris l'organisation des unités administratives provinciales et communales et la construction d'un modèle d'organisation des collectivités locales à deux niveaux pour assurer la prudence, la rigueur et la qualité, ainsi que la mise en œuvre de l'organisation et de la fusion des niveaux provinciaux, la suppression des niveaux de district et la réorganisation des unités administratives de niveau de district.
Il s’agit de construire un système de stabilité à long terme et une vision stratégique pour le développement global du pays, garantissant la cohérence avec les facteurs historiques, culturels, traditionnels, religieux, ethniques, de défense et de sécurité, et étroitement liés aux questions géopolitiques, géographiques, géoéconomiques, géoculturelles et géodésiques ; Créer un espace pour le développement durable comme base pour promouvoir le développement global du pays dans la nouvelle ère et soutenir les localités pour se développer ensemble.
Dans le même temps, il répond également à la tendance générale de gestion des pays du monde entier en matière de rationalisation du système organisationnel pour garantir l'efficacité, l'efficience et l'efficience, associée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, en particulier des cadres et des fonctionnaires au niveau des communes.
Source : https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56984
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