L'esprit de « courir et s'aligner en même temps » pour le progrès de l'organisation de l'appareil

Le communiqué officiel n° 43-CV/BCĐ du 20 mars 2025 a fixé des exigences drastiques pour le plan visant à continuer d'organiser et d'organiser l'appareil du système politique.

Seulement un bureau, pas de bureau à l'arrière

Le point fort de la dépêche officielle n° 43-CV/BCĐ est qu’elle indique clairement le calendrier d’avancement d’un volume de travail important mais très spécifique dans l’organisation du système politique.

En particulier, les deux étapes les plus notables et les plus importantes sont le 30 juin 2025 pour les objectifs de l'Assemblée nationale visant à modifier et à compléter un certain nombre d'articles de la Constitution de 2013 ; La Commission permanente de l’Assemblée nationale a adopté une résolution sur l’aménagement et la réorganisation des unités administratives au niveau des communes ; L’Assemblée nationale a adopté une résolution visant à fusionner les unités administratives provinciales ; Décider de réorganiser les organisations subordonnées du Parti (organisations sociopolitiques et organisations de masse désignées par le Parti et l'État) conformément au modèle d'organisation après la réorganisation.

La structure organisationnelle permettra de créer de nouveaux espaces de développement pour le pays. Illustration

La date limite est le 30 août 2025 afin que l'appareil organisationnel après l'arrangement puisse immédiatement entrer en service conformément à l'esprit spécifiquement énoncé dans la dépêche officielle n° 43 : « Fluide, efficace et efficient immédiatement, sans interruption du travail, sans laisser de zones et de champs vacants, sans affecter les activités normales des agences, des unités, des organisations et de la société ; sans percevoir de frais et de charges auprès des individus et des organisations qui doivent modifier les documents et les procédures en raison de l'aménagement des unités administratives ».

En particulier, le communiqué officiel n° 43 a souligné l'exigence primordiale de faire de manière proactive et active un bon travail de propagande, de mobilisation, d'orientation idéologique et d'opinion publique, en assurant la solidarité nationale, en créant un consensus élevé et une unité parmi les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires, les employés publics et toutes les classes de la population.

Cette exigence s'est avérée dans la pratique au fil du temps extrêmement importante en ce qui concerne la mise en œuvre efficace et planifiée des politiques et le progrès de la restructuration organisationnelle du système politique, et doit continuer à être promue à un niveau supérieur pour garantir l'esprit de « Le Parti a dirigé, le Gouvernement a accepté, l'Assemblée nationale a accepté, le peuple a soutenu, la Patrie a attendu, alors seulement discuter et agir, ne pas discuter de retour en arrière ».

Révolution dans la pensée et l'action

D'après la pratique des arrangements organisationnels antérieurs du système politique, le point de vue fondamental de cet arrangement organisationnel n'est pas simplement de rationaliser les points focaux, mais doit viser l'objectif plus large d'élargir et de créer un espace de développement, de créer une base et un élan pour le pays dans la nouvelle ère, tout en assurant la stabilité à long terme du système et de l'organisation.

Il s’agit véritablement d’une révolution dans la pensée et dans l’action car il ne s’agit pas d’un changement à court terme de quelques décennies, mais d’une vision stratégique de cent ans.

La réflexion sur l'ajustement de la structure organisationnelle et la fusion des unités administratives dans cette réorganisation a un point nouveau et remarquable : la réorganisation ne se base pas seulement sur les critères simples précédents tels que la taille de la population et la superficie, mais doit également prêter attention au plan directeur national, à la planification régionale, à la planification locale, à la stratégie de développement socio-économique, à l'élargissement de l'espace de développement associé à 6 régions socio-économiques, qui ont été déterminées par les résolutions du Politburo.

De nouveaux espaces avec de nouvelles structures organisationnelles créeront une synchronisation et une forte motivation pour que les localités, les régions et les pays se développent vers l’objectif le plus important de rendre le pays prospère dans la nouvelle ère. Parallèlement, il faut créer une transparence institutionnelle du niveau central jusqu’au niveau local, libérant ainsi des ressources pour les principaux objectifs de croissance et de développement.

Il s’agit véritablement d’une révolution dans la pensée et dans l’action car il ne s’agit pas d’un changement à court terme de quelques décennies, mais d’une vision stratégique de cent ans.

Source : https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html