La prime d'assurance représente 86 % du revenu
Selon le rapport sur les résultats de 6 ans de mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale de 2014 au cours de la période 2016-2021, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a estimé que la collecte de l'assurance sociale dépend en grande partie du salaire mensuel comme base de paiement de l'assurance.
En 2016, le salaire moyen pour l'assurance sociale obligatoire était de plus de 4,2 millions de VND par mois. En 2021, le salaire d'assurance a augmenté à près de 5,7 millions de VND/mois, soit une augmentation de plus de 30 %.
Ainsi, le salaire moyen utilisé comme base des cotisations d'assurance sociale obligatoires pour les salariés en 2021 est égal à 86 % du revenu moyen des travailleurs salariés et égal à 76 % du PIB par habitant du Vietnam en 2021.
Expliquant l'augmentation ci-dessus, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que la base salariale pour les cotisations d'assurance sociale a augmenté parce que la loi de 2014 sur l'assurance sociale contient une nouvelle réglementation selon laquelle le salaire pour les cotisations d'assurance sociale doit être le salaire et les indemnités salariales conformément à la loi.
Le salaire d'assurance en 2021 est de près de 5,7 millions de VND/mois (Photo : Son Nguyen).
Cependant, après 2016, le salaire utilisé comme base de cotisation a augmenté de manière insignifiante, augmentant uniquement en fonction de l'ajustement annuel de l'augmentation du salaire minimum régional.
En particulier, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale obligatoires pour les employés des entreprises publiques augmente également chaque année.
Le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance obligatoires pour les salariés en 2021 est de 6,5 millions de VND/mois, soit une augmentation de 54,76 % par rapport à 2016.
Le niveau ci-dessus est égal à 115 % du salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale obligatoires pour les salariés en général.
En outre, le salaire pour les cotisations d’assurance dans les entreprises à capitaux étrangers est également en hausse.
6,1 millions de VND/mois est le salaire utilisé comme base pour les cotisations d'assurance obligatoires pour les employés en 2021, soit une augmentation de 23,29 % par rapport à 2016.
En outre, le salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale obligatoires pour les employés des entreprises non étatiques augmente également chaque année. Le niveau ci-dessus est égal à 89,63 % du salaire moyen utilisé comme base pour les cotisations d'assurance sociale obligatoires pour les salariés en général.
Ainsi, le salaire moyen le plus élevé utilisé comme base pour les cotisations d’assurance sociale des employés appartient aux entreprises publiques, suivies des entreprises à capitaux étrangers et enfin des entreprises non publiques.
Modification du règlement sur le niveau de salaire pour la cotisation d'assurance
Le dernier projet de loi sur l'assurance sociale (modifié) propose de baser les cotisations d'assurance sociale sur le salaire minimum régional, également pour être cohérent avec l'orientation selon laquelle lors de la mise en œuvre de la réforme des salaires, il n'y aura plus de salaire de base.
Plus précisément, le projet de loi prévoit que le salaire utilisé comme base pour le paiement de l’assurance sociale obligatoire soit au moins égal à la moitié du salaire mensuel minimum régional le plus élevé annoncé par le gouvernement ; Le montant le plus élevé est 8 fois supérieur au salaire minimum mensuel régional le plus élevé annoncé par le gouvernement.
La prime d'assurance des employés sera basée sur le salaire minimum régional (Photo : Son Nguyen).
Il s'agit de la base de régulation de l'assiette des cotisations sociales pour ceux qui ne perçoivent pas de salaire (propriétaires d'entreprise ; chefs d'entreprise, gérants de coopératives qui ne perçoivent pas de salaire...) ; et constitue également la base pour déterminer les responsabilités de participation des travailleurs à temps partiel.
Pour le secteur non étatique (les salariés paient les cotisations sociales selon le régime salarial décidé par l'employeur), le salaire servant de base au paiement des cotisations sociales obligatoires hérite essentiellement de la réglementation en vigueur.
Toutefois, il sera réglementé plus spécifiquement que le salaire utilisé comme base pour le paiement de l'assurance sociale est le salaire mensuel, y compris le salaire, les indemnités salariales et autres suppléments, versés régulièrement et de manière stable à chaque période de paie.
Sur cette base, le Gouvernement établira des réglementations détaillées pour déterminer spécifiquement les montants qui doivent et ne doivent pas être payés au titre de l’assurance sociale obligatoire ; Détermination du salaire mensuel comme base de paiement de l'assurance sociale en cas d'accord de paiement du salaire par heure, par jour, par semaine, par produit ou par contrat.
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