Le 25 juillet, THACO a organisé une session de formation sur « AQ - Quotient de Surmonter les Difficultés et 9 Secrets du Succès » pour 74 membres du personnel qui sont des Leaders et des Potentiels des Départements de Gestion de Base et des Conseils Exécutifs de THACO.
La session de formation a été directement enseignée par le directeur général de THACO, Pham Van Tai. En conséquence, les 9 secrets du succès incluent la patience ; intelligent; esprit droit; prendre la bonté comme racine ; gestion créative; savoir diriger; populaire; bénéfice mutuel et amélioration personnelle.
Pour le sujet AQ Quotient d'adversité, les étudiants sont initiés à AQ Quotient d'adversité ; mesurer et interpréter l'AQ; améliorer votre AQ, celle des autres et celle des organisations ; Passez le test AQ.
Lors de la formation, Pham Van Tai, directeur général de THACO, a souligné : « La réussite est un cheminement qui exige des efforts constants , même dans les moindres détails. Améliorer son AQ et comprendre les neuf secrets du succès nous aide non seulement à surmonter les difficultés, mais aussi à soutenir notre entourage, apportant ainsi des changements positifs dans notre vie et contribuant davantage au bien commun. » Dans le même temps, il a déclaré que chaque employé devrait prendre et maintenir l’habitude de lire tous les jours . L’accès à de nouvelles connaissances aidera les employés à élargir leur réflexion et à résoudre les problèmes plus efficacement.
Pour Mme Tran Thi Huynh Nhu , du département des ressources humaines de THACO, la session de formation lui a fourni de nombreuses connaissances utiles sur la façon de vivre et de se comporter, lui permettant ainsi de mieux se développer et de s'améliorer. « Pour moi, l’AQ est comme une « résistance » qui me donne plus de force pour transformer les défis en opportunités, transformer les échecs en leçons et toujours garder confiance en moi », a déclaré Mme Nhu .
Mme Nguyen Thi Thuy , du département Comptabilité et Finances de THADICO, a déclaré : « Outre l'amélioration de mes connaissances et compétences professionnelles, cette formation m'a également permis d'écouter les témoignages de Pham Van Tai, directeur général de THACO. Pour moi, surmonter les difficultés m'aide à conserver ma flexibilité, à m'adapter à de nouveaux environnements et, parallèlement, à développer ma patience, ma créativité et ma capacité à résoudre les problèmes au quotidien. »
« La formation a été très utile et concrète. Elle m'a permis d'auto-évaluer mes compétences et de les perfectionner rapidement pour répondre aux orientations de développement du Groupe » , a déclaré M. Nguyen Nho Tinh, du département Ressources Humaines de THISO.
Afin d’améliorer l’efficacité du travail et de répondre aux demandes croissantes du marché, THACO accorde une attention particulière à la formation et au développement des ressources humaines. Dans les temps à venir, le Groupe continuera à déployer une variété de programmes de formation, à promouvoir l'application des technologies de l'information, contribuant ainsi à constituer une équipe de personnel professionnel, dynamique et créatif, prêt à assumer de nouvelles tâches.
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