Les défis de la transmission des valeurs traditionnelles dans les familles vietnamiennes

Le rapport vise à analyser les changements dans la structure et les valeurs des familles vietnamiennes au fil des ans.

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Le rapport a été réalisé en utilisant une combinaison de méthodes de recherche quantitatives et qualitatives à l’échelle nationale. Les données collectées sont analysées au fil du temps pour comparer les changements du passé au présent. L’étude porte sur trois thèmes principaux : la structure familiale, les valeurs culturelles familiales et les objectifs familiaux dans le contexte moderne.

Les recherches montrent que la taille des familles vietnamiennes diminue progressivement. La tendance générale est de passer du modèle familial multigénérationnel traditionnel à la petite famille nucléaire. Les jeunes couples ont tendance à vivre séparément et à avoir moins d’enfants qu’auparavant, ce qui entraîne une diminution du nombre de personnes vivant ensemble dans un ménage.

De plus, les familles d’aujourd’hui soulignent souvent que chaque membre poursuit des objectifs clairs en matière d’éducation, de carrière et de développement personnel. Cette restructuration familiale simplifiée permet à chaque individu de disposer d’un espace indépendant, tandis que la famille reste connectée par des objectifs communs tels que la réussite et la stabilité économique.

L'équipe HILL Asean Vietnam au Forum Sei-katsu-sha 2025

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Les recherches montrent que les rôles générationnels évoluent considérablement. Parmi eux, la génération d’aujourd’hui privilégie la recherche de l’identité personnelle et de l’autonomie. Cette différence entraîne des difficultés dans la transmission des valeurs culturelles traditionnelles, en particulier lorsque le niveau de pratique des rituels traditionnels diminue également. Cependant, une partie des jeunes cherchent à renouer avec l'héritage culturel de leur famille à travers les médias, afin de concilier tradition et modernité.

Dans la société moderne, le concept des objectifs familiaux vietnamiens a également changé. Les jeunes d’aujourd’hui valorisent le développement personnel, au lieu de sacrifier leurs objectifs personnels à la famille comme les générations précédentes. Ils croient que lorsque chaque individu se développe bien, la famille sera forte. Les modèles de soutien familial évoluent également. De nombreux grands-parents et parents modernes sont prêts à soutenir financièrement leurs enfants et petits-enfants et à leur prodiguer des conseils de vie, plutôt que de simplement vivre ensemble pour s'occuper de leurs petits-enfants ou les aider aux tâches ménagères.

Les changements dans la structure et les valeurs de la famille vietnamienne ont des implications importantes pour les entreprises et les marques. Plus précisément, les entreprises peuvent se concentrer sur les expériences familiales partagées (comme les voyages, les événements culturels, les ateliers de compétences de vie), concevoir des programmes d’éducation en ligne pour aider les parents et les enfants à apprendre et à développer des compétences ensemble, ou étendre les services de soutien financier aux personnes âgées... En ajustant les produits et les messages marketing pour promouvoir de nouvelles valeurs familiales, les marques se connecteront facilement émotionnellement avec les clients, créant ainsi la confiance et la fidélité de différentes générations de consommateurs.

Source : https://thanhnien.vn/thach-thuc-khi-truyen-tai-gia-tri-truyen-thong-o-gia-dinh-viet-nam-18525031810374865.htm