L'après-midi du 19 mars, à l'Université d'éducation - Université de Hue, l'Institut de technologie Blockchain et d'intelligence artificielle (IA) ABAII en collaboration avec l'Association vietnamienne Blockchain (VBA) a organisé le programme ABAII Unitour avec 26 sujets pour exploiter le potentiel de la blockchain et de l'IA dans l'éducation, visant à améliorer les compétences numériques et à promouvoir la créativité de la jeune génération.
Le programme a attiré près de 1 000 étudiants, professeurs et experts en technologie.
Le programme a attiré un grand nombre d’étudiants.
PHOTO : LE HOAI NHAN
Lors du programme, le Dr Vo Cong Khoi, chef du bureau de l'Association vietnamienne de la blockchain à Da Nang, a analysé en profondeur les applications de l'IA dans l'éducation et les questions éthiques connexes.
M. Khoi a déclaré que selon une étude du Forum économique mondial (WEF), d’ici 2030, environ 85 % des emplois nécessiteront des compétences numériques qui ne sont pas actuellement largement enseignées. Cela impose aux établissements d’enseignement un besoin urgent de mettre à jour leurs programmes de formation pour suivre les évolutions technologiques.
Le Dr Vo Cong Khoi a notamment souligné que l’IA créera des opportunités d’emploi attrayantes à l’avenir. Au Vietnam, les ingénieurs en IA et en apprentissage automatique sont actuellement les postes les mieux rémunérés du secteur informatique, jusqu'à 10 milliards de VND/an pour les ingénieurs seniors.
L’ingénieur en IA est également une profession émergente et attractive, recherchée par les startups et les grandes entreprises du monde entier.
Le Dr Vo Cong Khoi a partagé lors du programme
PHOTO : LE HOAI NHAN
M. Khoi a cité le fait que dans de nombreux pays européens, les ingénieurs en IA ont des salaires allant jusqu'à 200 000 USD par an, soit 2 à 3 fois plus que les ingénieurs en logiciel. Même les bons ingénieurs en IA auront un revenu « énorme », de 500 000 à 800 000 USD/an.
D'un point de vue commercial, M. Thomas Hoang, directeur des opérations de TingFoundation, a également partagé que l'IA ouvre de grandes opportunités dans le développement de plateformes de formation internes dans les entreprises, notamment dans l'amélioration des compétences technologiques des ressources humaines.
Selon M. Thomas Hoang, les entreprises technologiques ont besoin de personnel capable de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies. Si l’IA et la blockchain sont systématiquement intégrées dans l’éducation, les étudiants auront non seulement accès aux connaissances mais seront également formés en fonction des besoins du marché du travail, raccourcissant ainsi le temps d’intégration lors de leur entrée dans une entreprise.
Le professeur associé Dr Nguyen Thanh Hung, vice-directeur de l'Université d'éducation de Hue, a souligné que l'intégration de nouvelles technologies dans la formation est une tendance inévitable, en particulier lorsque l'IA et la blockchain sont de plus en plus présentes dans de nombreux secteurs. L'Université d'éducation de Hue continuera à élargir sa coopération avec les organisations technologiques, mais doit encore être « prudente et avoir une feuille de route claire » dans son application au programme.
Source : https://archive.vietnam.vn/luong-ky-su-ai-co-the-len-toi-ti-dong-moi-nam-tai-viet-nam/
Comment (0)