L’Assemblée nationale a demandé au Gouvernement de concentrer ses ressources sur la réforme des politiques salariales et de rendre compte de la feuille de route de mise en œuvre lors de la 6e session à la fin de 2023.
La résolution de la 5ème session adoptée par l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 24 juin a chargé le Gouvernement de trouver des solutions pour stabiliser l'emploi des travailleurs ; un soutien opportun aux chômeurs et aux travailleurs sans emploi; Construction de logements sociaux, construction et amélioration de l’efficacité des institutions culturelles pour les travailleurs dans les parcs industriels et les zones franches d’exportation.
Les agences doivent renforcer la responsabilité de leurs dirigeants, surmonter rapidement et efficacement la situation de sous-performance, d’évasion et de manque de responsabilité parmi certains cadres et fonctionnaires, et traiter strictement les violations. Le gouvernement devrait bientôt proposer ou promulguer des réglementations spécifiques sur les mécanismes visant à encourager et à protéger les cadres qui osent penser, oser agir et oser assumer leurs responsabilités pour le bien commun.
Le gouvernement est chargé de se concentrer sur la préservation et la promotion des valeurs du patrimoine culturel de la nation ; développement synchrone des domaines culturels et sociaux ; construire un mode de vie sain; prévenir la dégradation morale et du mode de vie ; prévention de la violence domestique et scolaire et de la maltraitance envers les enfants ; mettre en œuvre de bonnes politiques pour les personnes ayant rendu des services méritoires.
L’Assemblée nationale a demandé une évaluation de la situation actuelle afin de permettre aux enseignants d’enseigner de manière appropriée de nouvelles matières ; gérer efficacement les insuffisances de manuels scolaires, l’excédent et la pénurie d’enseignants, ainsi que le manque d’écoles et de salles de classe ; Donner la priorité au budget d’investissement dans les installations, à l’achat de matériel pédagogique et assurer les conditions d’innovation dans les méthodes d’enseignement conformément au programme d’enseignement général 2018.
Les fonctionnaires du ministère de la Justice de Hanoi gèrent les procédures administratives pour les personnes, avril 2023. Photo : Ngoc Thanh
Mi-juin, Mme Nguyen Bich Thu, directrice par intérim du Département des salaires (ministère de l'Intérieur) a déclaré qu'elle préparait un rapport sur la feuille de route de la réforme des salaires conformément à la résolution 27 du Comité central pour solliciter l'avis du Comité directeur des salaires de l'État. Dans les prochains temps, le Comité de pilotage de la réforme des salaires de l’État se réunira pour donner son avis et faire rapport aux autorités compétentes.
La résolution 27 du Comité central vise à réformer les salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des forces armées et des travailleurs des entreprises à partir du 1er juillet 2021. Cependant, au cours des deux dernières années, en raison de nombreux impacts négatifs provenant de l’intérieur du pays et du monde, en particulier l’épidémie de Covid-19, le développement socio-économique et les recettes budgétaires de l’État ont été affectés. Par conséquent, la feuille de route pour une réforme synchrone de la politique salariale n’a pas été mise en œuvre.
Conformément au décret de 2004, les salaires des fonctionnaires et des employés du secteur public sont calculés en multipliant le salaire de base par le coefficient salarial. Avec le salaire de base actuel de 1,49 million de VND, le salaire le plus élevé des fonctionnaires (type A1, groupe 1, niveau 6) est de 11,92 millions de VND/mois ; Le niveau le plus bas (type C, groupe 3, niveau 1) est de 2,01 millions de VND/mois.
À partir du 1er juillet, lorsque le salaire de base augmentera à 1,8 million de VND, le salaire le plus élevé pour les fonctionnaires sera de 14,4 millions de VND/mois ; Le niveau le plus bas est de 2,43 millions de VND/mois. Dans le même temps, le salaire minimum régional mensuel appliqué aux employés des entreprises de la région 1 est de 4,68 millions de VND ; La région 2 est de 4,16 millions de VND ; La région 3 est de 3,64 millions de VND ; La région 4 coûte 3,25 millions de VND.
Résoudre le problème des propriétaires d’entreprise qui se voient facturer des primes d’assurance à tort en 2023
La résolution sur les activités d'interrogatoire lors de la 5e session a été adoptée par l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 24 juin, demandant au gouvernement et aux agences en 2023 de réviser, de compiler entièrement les statistiques et de résoudre en profondeur les problèmes liés au nombre de propriétaires d'entreprises individuelles qui ont participé à l'assurance sociale obligatoire.
Les agences doivent procéder à un examen proactif afin de détecter rapidement, de proposer des solutions pour traiter et résoudre d’autres cas survenant qui ne sont pas encore réglementés par les lois sur l’assurance sociale ; Renforcer l’inspection, l’examen et le traitement strict des violations des lois sur l’assurance sociale et l’assurance chômage.
L’Assemblée nationale exige de perfectionner les politiques d’assurance sociale pour élargir et encourager les travailleurs et les entreprises à y participer, en visant l’objectif d’une assurance sociale universelle ; lenteur de la reprise, évasion fiscale, fraude aux cotisations de sécurité sociale et autres actes frauduleux et lucratifs ; Limiter le retrait ponctuel des cotisations d’assurance sociale. D’ici 2025, l’ensemble du pays s’efforcera de faire en sorte que 45 % des travailleurs participent à l’assurance sociale ; 35 % des travailleurs participent à l’assurance chômage.
M. Nguyen Viet Lam (ville de Tuyen Quang), l'un des propriétaires du ménage, a poursuivi l'assurance sociale provinciale de Tuyen Quang devant un tribunal local en février 2022 en raison d'une perception incorrecte de l'assurance sociale obligatoire pendant 15 ans. Photo : NVCC
En septembre 2016, 4 240 propriétaires d’entreprises individuelles dans 54 localités payaient des cotisations de sécurité sociale obligatoires alors que la réglementation ne les y oblige pas. Il y a un cas où ils ont payé pendant 20 ans mais n'ont pas droit à une pension, alors ils ont déposé une plainte contre l'agence d'assurance sociale devant le tribunal.
La Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que depuis 2003, certains ménages éligibles ont reçu des prestations de retraite et d'assurance sociale ponctuelles. Cependant, de nombreux cas n’ont pas été comptabilisés dans le délai de paiement et n’ont pas bénéficié du régime en raison d’une connaissance incohérente de la participation des ménages d’entreprises à l’assurance sociale. C'est pourquoi, en 2016, la Sécurité sociale vietnamienne a demandé aux localités de cesser de collecter l'assurance sociale obligatoire auprès des propriétaires d'entreprises individuelles et a en même temps fait rapport au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales pour demander des solutions pour garantir les droits des cotisants.
Considérant que « le retrait de l'assurance sociale des propriétaires d'entreprise sera très compliqué parce qu'ils ne sont pas d'accord, ce qui affectera leurs droits », la Sécurité sociale du Vietnam a proposé une politique visant à inclure les propriétaires d'entreprise individuels dans la catégorie de paiement obligatoire de l'assurance sociale et à permettre le calcul de la période de paiement afin qu'ils puissent bénéficier du régime selon le principe paiement-prestation.
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![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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