Indemnité de cumul de fonctions et de titres pour les fonctionnaires communaux et les agents de l'État à compter du 1er août 2023

A compter du 1er août 2023, quelles sont les nouvelles règles relatives aux indemnités de cumul de fonctions et de titres pour les fonctionnaires communaux ? Et quelle est l'échelle salariale des fonctionnaires communaux et des fonctionnaires de l'État ? Veuillez lire l'article ci-dessous.

Indemnité de cumul de fonctions et de titres pour les fonctionnaires communaux et les agents de l'Etat à compter du 1er août 2023.

1. Indemnité de cumul de fonctions et de titres pour les fonctionnaires communaux et les agents de l'État à compter du 1er août 2023

Conformément à l'article 20 du décret 33/2023/ND-CP, les réglementations relatives aux indemnités de cumul de postes et de titres pour les cadres et les fonctionnaires communaux sont les suivantes :

- Les cadres et fonctionnaires communaux qui occupent simultanément des postes ou des titres de cadres et fonctionnaires communaux autres que les postes ou titres actuels, et qui sont réduits d'une personne dans le nombre de cadres et fonctionnaires communaux attribués par le Comité populaire de district conformément aux dispositions de la clause 5, article 6 du décret 33/2023/ND-CP, à compter de la date à laquelle l'autorité compétente décide du cumul, auront droit à une indemnité de cumul égale à 50 % du salaire (niveau 1), plus l'indemnité de poste de direction (le cas échéant) du poste ou du titre occupé simultanément ;

Les indemnités liées au cumul de postes et de titres ne sont pas utilisées pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale et d'assurance maladie.

- En cas de cumul de fonctions et de titres (y compris le cas où le secrétaire du comité du Parti est simultanément président du comité populaire, le secrétaire du comité du Parti est simultanément président du conseil populaire), seule l'indemnité de cumul la plus élevée est accordée. Le comité populaire de district décide des fonctions et des titres donnant droit à l'indemnité de cumul dans le cas où le nombre de fonctions pouvant être cumulées est supérieur au nombre de cadres et de fonctionnaires de la commune réduit par rapport à la réglementation.

- Dans le cas où les cadres et les fonctionnaires communaux exercent simultanément des fonctions de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dans les villages ou les groupements résidentiels, ils bénéficient d'une indemnité de cumul égale à 100% de l'indemnité prévue pour le poste de cumul.

2. Indemnité pour les postes de direction au niveau des communes à compter du 1er août 2023

Les cadres communaux spécifiés à l'article 16, clause 1, du décret 33/2023/ND-CP ont droit à des indemnités de poste de direction par rapport au salaire de base comme suit :

- Secrétaire du Parti : 0,30.

- Secrétaire adjoint du Comité du Parti, Président du Conseil populaire, Président du Comité populaire : 0,25.

- Président du Comité du Front de la Patrie, Vice-président du Conseil populaire, Vice-président du Comité populaire : 0,20.

- Secrétaire de l'Union de la Jeunesse Communiste Ho Chi Minh, Président de l'Union des Femmes, Président de l'Association des Paysans, Président de l'Association des Vétérans : 0,15.

(Article 19 du Décret 33/2023/ND-CP)

3. Réglementation salariale des fonctionnaires communaux et des agents de l'État à compter du 1er août 2023

Conformément à l'article 16 du décret 33/2023/ND-CP, la classification salariale des fonctionnaires communaux et des agents de l'État est la suivante :

- Les cadres et fonctionnaires communaux qui terminent une formation selon les normes de qualifications et de compétences professionnelles prescrites par le décret 33/2023/ND-CP recevront la même rémunération que les fonctionnaires administratifs ayant le même niveau de formation prescrit dans le tableau des salaires professionnels et techniques des cadres et fonctionnaires des organismes d'État publié conjointement avec le décret du gouvernement sur le régime des salaires des cadres, fonctionnaires, employés publics et forces armées.

Les diplômes de fin d'études et les niveaux de formation sont délivrés conformément aux règlements du Ministère de l'Éducation et de la Formation et des agences et organismes compétents qui délivrent les diplômes.

- Si, au cours de la période de travail, les cadres et les fonctionnaires de niveau communal subissent des changements dans leur niveau de formation en fonction de leur poste ou de leur titre actuel, ils peuvent demander au président du comité populaire de district d'aménager leur salaire en fonction de leur nouveau niveau de formation à compter de la date d'obtention du certificat de fin d'études.

- Dans le cas où une personne est élue comme cadre au niveau de la commune, recrutée et acceptée comme fonctionnaire au niveau de la commune conformément aux dispositions du décret 33/2023/ND-CP, mais a travaillé pendant une période avec l'assurance sociale obligatoire, mais n'a pas reçu de prestation d'assurance sociale unique, la période de travail avec l'assurance sociale obligatoire sera calculée comme base de classification des salaires (à l'exclusion des périodes d'essai et de probation), la période de travail avec l'assurance sociale obligatoire non continue sera accumulée.

Le décret 33/2023/ND-CP entre en vigueur le 1er août 2023.

Source: https://baoquocte.vn/phu-cap-kiem-nhiem-chuc-vu-chuc-danh-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-tu-ngay-182023-230748.html