Selon l'article partagé, cet employé est né en 1993, travaille depuis près de 6 ans dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement (en raison d'études avec 1 an de retard et d'un an et demi d'études à l'étranger pour un master), avec un salaire de 100 millions de VND/mois, sans compter la prime de fin d'année et la prime de performance.
Cette personne a partagé sur le forum Confessions de la FTU (un forum pour les étudiants et les anciens élèves de la Foreign Trade University) ce qui suit :
« D'après l'avis général, est-ce un exploit dont on peut être fier ? Je pose la question car j'ai entendu dire que les jeunes TikTokeurs et Youtubeurs gagnent plusieurs centaines de millions par mois. Ou bien les informaticiens ayant 4 à 5 ans d'expérience ont un salaire moyen de plus de 5 000 USD par mois, et un emploi à l'extérieur peut leur rapporter quelques milliers de dollars de plus. Ou bien encore, de nombreux jeunes créateurs d'entreprise ont des revenus pouvant atteindre plusieurs centaines de millions de dongs. »
En regardant ces cas, j'ai l'impression que mes revenus actuels sont vraiment faibles, sans compter que je travaille dans la chaîne d'approvisionnement, un secteur qui risque fort d'être remplacé par la technologie, donc je suis toujours inquiet.
L'article « Un salaire de 100 millions à 30 ans, une fierté ? » a donné lieu à une série de débats (Capture d'écran).
L'article ci-dessus a immédiatement attiré des milliers de commentaires avec de nombreuses opinions et réponses.
Les commentaires les plus populaires proviennent d'un groupe de jeunes qui ressentent la même chose que l'auteur : ils sont choqués et confus par les salaires des autres, et se sentent encore plus sous pression lorsqu'ils voient leurs propres salaires. Beaucoup de gens ont lu l'article et ont déclaré : « Quittez le groupe sinon je serai pressé à mort ».
Beaucoup de gens ont le cœur lourd lorsqu’ils entendent parler des revenus des autres (photo d’illustration).
En outre, de nombreux commentaires ont également « activé » les informations contenues dans l’article, affirmant que cette personne avait fait des comparaisons sans fondement. « TikToker, un jeune Youtubeur gagne plusieurs centaines de millions par mois » ou « Les informaticiens avec 4 à 5 ans d'expérience ont un salaire moyen de plus de 5 000 USD par mois, prendre un travail supplémentaire peut rapporter quelques milliers de USD de plus » ne sont basés que sur des suppositions et des rumeurs.
« Le niveau de revenu d'un TikToker, d'un Youtubeur ou d'un informaticien cité par ce jeune à titre de comparaison existe peut-être, mais il est rare. Par exemple, je suis informaticien avec 5 à 6 ans d'expérience et mon revenu est d'un peu plus de 1 000 dollars américains, ce qui est aussi le salaire de nombreuses personnes dans ce secteur. Pourquoi ne pas vous comparer à moi ? », a demandé M. Le Nhu Khang, informaticien travaillant dans une entreprise de logiciels à Hô-Chi-Minh-Ville.
M. Khang pense que la façon dont ce jeune homme a posé le problème et comparé les sujets était... erronée dès le début.
Cet employé informatique a refusé de commenter l'information « salaire de 30 ans 100 millions de VND » car il pensait que ce n'était pas impossible. Cependant, selon lui, une personne titulaire d'une maîtrise, travaillant dans un emploi dont le revenu est plusieurs fois supérieur à la moyenne, ne pose pas de questions différentes de celles d'un nouveau diplômé. De l'état d'esprit « Un salaire de 100 millions est-il une fierté ? », vient ensuite la peur d'être remplacé.
Mme Nguyen Thao Thuong, 38 ans, ancienne étudiante de l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que le message de ce jeune employé est similaire à la tendance récente consistant à mettre en valeur les salaires. Peu importe où et sur quel forum nous nous trouvons, nous pouvons tomber sur des publications sur le thème « petit âge, salaire élevé ».
Il est évident que les gens se soucient du revenu lorsqu’ils vont travailler, mais selon Mme Thuong, lorsque tout, du succès, des réalisations et de la fierté, est évalué uniquement à travers le revenu, cela devient instable. Cela reflète en partie le fait que les valeurs de nombreux employés actuels ne tournent qu'autour des choses matérielles et de l'argent, ignorant involontairement de nombreux autres facteurs importants tels que la passion, les intérêts, les valeurs de carrière, les valeurs envers la communauté...
Juste à la question « Un salaire de 100 millions de VND par mois à 30 ans est-il une réussite dont on peut être fier ? » de l'ancien étudiant en commerce extérieur ci-dessus, Mme Thuong a évalué et exprimé le concept et la définition de la vie inquiétants de cette personne.
« Je suis préoccupée par votre conception et votre définition de la valeur de la vie. Et je suis également désolée pour vous. On peut dire que votre niveau de revenu se situe dans le groupe des talents, mais votre conception de la réussite se limite au mot « argent », a analysé Mme Thuong.
En outre, de nombreuses personnes ont également exprimé leur sympathie à l'égard de la « crise de la quarantaine », qui est une période de confiance vacillante dans le travail, les revenus et la situation personnelle, et qui les amène à devenir plus incertains et confus lorsqu'ils entendent des informations sur les emplois, les revenus et les autres professions des autres.
De nombreux jeunes sont désorientés lorsqu'ils postulent à un emploi à cause des « salaires d'autres personnes partagés sur les réseaux sociaux » (Illustration : HN).
C'est pourquoi de nombreux conseils sont donnés aux jeunes : ils doivent se concentrer sur eux-mêmes et sur leur travail plutôt que de « regarder de côté » le travail et les revenus des autres. Se concentrer sur soi, c'est pratiquer, apprendre, faire des efforts en permanence... c'est aussi une façon de se respecter.
Par ailleurs, M. Hoang Manh Huy, employé de banque à Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que les jeunes employés doivent garder la tête froide face aux informations sur les « salaires à mille dollars » qui sont souvent partagées sur les réseaux sociaux aujourd'hui. Là-bas, beaucoup de gens ont tendance à partager des informations irréelles, parfois ils parlent de leurs rêves plutôt que de ce qu'ils ont. Le simple fait de le regarder et de vous tourmenter ne mettra jamais fin à la souffrance.
Qu'un salaire de 100 millions à 30 ans soit un exploit dont on peut être fier ou non, selon M. Huy, est une question sans réponse. Chacun a sa propre conception de la réussite et de la fierté, et personne ne peut contrôler la fierté d’une autre personne. Certains considèrent ce salaire comme une réussite car leur valeur y est concentrée, mais pour beaucoup de gens, cela ne suffit pas à couvrir leurs frais de subsistance...
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![[Photo] Repas chauds en internat pour les étudiants du quartier défavorisé de Muong Te](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/3/19/37793a81935c4424b519ddf92b649e53)
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