Lors d'une conférence de presse tenue dans l'après-midi du 14 janvier, M. Do Ngoc Tho, chef du Département de la politique de mise en œuvre de l'assurance sociale (Assurance sociale du Vietnam), a déclaré qu'actuellement, près de 3,4 millions de personnes à l'échelle nationale perçoivent une pension mensuelle et des prestations d'assurance sociale.

D'ici fin décembre 2024, la pension moyenne sera de près de 7 millions de VND par mois, y compris les forces armées. Si l’on considère uniquement le secteur civil, les retraites des gens seront plus basses. Cette pension moyenne est supérieure au revenu moyen par habitant en 2024.

Selon les résultats préliminaires de l'enquête sur le niveau de vie de la population en 2024 qui viennent d'être annoncés par l'Office général des statistiques, le revenu moyen par habitant en 2024 atteindra environ 5,4 millions de VND/personne/mois, soit une augmentation de 8,8% par rapport à 2023.

Les pensions sont continuellement ajustées. Plus récemment, à partir du 1er juillet 2024, le gouvernement a ajusté les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles pour augmenter de 15 % par rapport au niveau des pensions de juin 2024.

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M. Do Ngoc Tho a déclaré que la pension moyenne en 2024 atteindra près de 7 millions de VND par mois.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré qu'en 10 ans (2013-2023), le gouvernement a ajusté les pensions 7 fois avec une augmentation moyenne de plus de 8,43%, le taux d'ajustement étant à chaque fois supérieur à l'augmentation de l'indice des prix à la consommation au cours de la même période.

L’augmentation de 15 % à compter du 1er juillet 2024 est en réalité deux fois plus élevée que l’ajustement moyen pour la période 2013-2023.

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, de 1995 à fin 2023, les pensions ont été ajustées 23 fois. En conséquence, les pensions ont été multipliées par 21 et par 26 par rapport à 1995.

Les pensions continuellement ajustées restent faibles, avec de grandes différences

On constate que même si la pension moyenne en 2024 est supérieure au revenu moyen par habitant, en général, la majorité perçoit encore de faibles pensions.

Surtout pour ceux qui ont pris leur retraite avant 1995, même si le taux de pension est ajusté pour augmenter de 15 % à compter du 1er juillet 2024, le salaire reste bas.

La loi sur l'assurance sociale de 2024, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, continuera d'augmenter les pensions de manière appropriée pour les personnes ayant de faibles pensions et celles qui ont pris leur retraite avant 1995 afin de garantir la réduction de l'écart de pension entre les retraités à différentes périodes.

Toutefois, à l’exception de ceux dont les pensions sont trop basses et ont été ajustées à la hausse comme indiqué ci-dessus, la majorité des retraités reçoivent encore actuellement un salaire de 5 à 6 millions par mois.

Les retraités et les bénéficiaires d'assurances sociales s'inscrivent pour recevoir des prestations via des comptes personnels (ATM).png
Les retraités sont confrontés à un grand manque de ressources.

Un expert du travail et des salaires a déclaré que le niveau des prestations d'assurance sociale est calculé en fonction du niveau de cotisation, de la période de cotisation et est partagé entre les participants. Cependant, la politique actuelle ne garantit pas le principe de « partage entre les participants à la sécurité sociale ».

L'ajustement des pensions en fonction du pourcentage du taux d'inflation est émis chaque année. Pour ceux qui ont des pensions élevées, il n'a pas un grand impact par rapport aux revenus dont ils bénéficient.

Au contraire, les personnes qui reçoivent de faibles pensions avec des ajustements plus élevés auront un impact très positif sur elles-mêmes et sur la société.

« Avec la même augmentation de 15 % des pensions, les hauts salaires ont récemment vu leur salaire augmenter de quelques millions, voire de plusieurs dizaines de millions pour certains. Alors que le nombre de personnes ayant de faibles pensions n'a augmenté que de quelques centaines de milliers.

Cette différence devrait être calculée dans le sens d'une augmentation du taux plus élevé pour les bas retraités, et d'une augmentation du taux plus bas pour les hauts retraités. « Cela garantira le principe de partage entre les participants à la sécurité sociale », a déclaré un expert du travail et des salaires.