C'est l'affirmation de M. Nguyen Quang Vinh, vice-président de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), président du Conseil des affaires vietnamiennes pour le développement durable (VBCSD), dans une interview accordée aux journalistes du journal Vietnam Women's Newspaper.
M. Nguyen Quang Vinh a expliqué : La mise en œuvre d'une activité durable aide non seulement les entreprises vietnamiennes à respecter les normes internationales pour participer à la chaîne d'approvisionnement mondiale, mais les aide également à améliorer leur force interne pour surmonter des défis sans précédent dans un contexte commercial volatil en raison de l'émergence croissante de facteurs non traditionnels. En outre, ce n’est qu’avec des activités commerciales durables que le monde des affaires vietnamien peut remplir le rôle et les tâches assignés par le Parti et le peuple, apportant ainsi une contribution importante pour aider le pays à entrer progressivement dans la « nouvelle ère ».
+ Monsieur, il existe actuellement de nombreux concepts liés au développement durable utilisés dans les médias de masse tels que : développement durable, entreprise durable, économie verte, économie circulaire, pratiques ESG... Pouvez-vous expliquer clairement le contenu de ces concepts, notamment leur application en entreprise ?
Selon certains, le concept de « développement durable » a été défini pour la première fois dans un document international, le rapport Brundtland de 1987 de la Commission mondiale sur l’environnement et le développement (CMED). Ce rapport stipule : Le développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs… » . L'objectif est le développement durable, en harmonisant trois piliers : l'économie ; Société; Environnement.
En 2015, 193 États membres des Nations Unies, dont le Vietnam, ont adopté l’Agenda 2030 pour le développement durable (Agenda 2030), axé sur la mise en œuvre de 17 objectifs de développement durable. Le Vietnam a élaboré un plan d’action adapté à ses caractéristiques avec 115 objectifs spécifiques basés sur les 17 objectifs fixés par les Nations Unies.
Ainsi, on peut comprendre que le concept de « développement durable » est le seul choix et la seule voie pour réaliser et construire l'avenir que nous désirons, dans lequel l'objectif est « l'économie durable » ou également connue sous le nom d'« économie verte ».
Selon la définition du PNUE, l’« économie verte » est un modèle économique à faibles émissions de carbone, économe en ressources et équitable sur le plan social. « L’économie circulaire » est un concept qui décrit un modèle économique basé sur la minimisation du gaspillage de ressources, la réutilisation et le recyclage des matériaux et des produits pour prolonger leur cycle de vie. Autrement dit, « l’économie circulaire » est un moyen d’atteindre les objectifs de « l’économie verte ».
Pour contribuer à la réalisation de l’objectif d’« économie durable » du pays, les entreprises doivent pratiquer le « business durable ». ESG (abréviation de 3 mots : Environnement ; Société ; Gouvernance) est un cadre de programme d'action que les entreprises du monde entier appliquent souvent pour mener des activités durables. Au Vietnam, VCCI a lancé l'Indice de durabilité des entreprises (CSI), un outil pour aider les entreprises vietnamiennes à mettre en œuvre une gouvernance d'entreprise durable, conforme aux caractéristiques nationales et suivant de près les normes internationales contemporaines, favorisant ainsi des activités durables plus efficaces.
+ Être un partenaire à long terme dans le milieu des affaires, notamment dans l’aspect du développement durable. Quel est votre commentaire sur la tendance des pratiques commerciales durables des entreprises vietnamiennes dans le passé et le présent ?
Il y a environ 20 ans, les entreprises vietnamiennes ont commencé à s'intéresser au concept de « responsabilité sociale des entreprises » (RSE). En conséquence, les entreprises mènent activement des activités caritatives ou se concentrent sur des activités sociales, contribuant ainsi à la communauté.
VCCI - en tant qu'organisation représentant la communauté des affaires vietnamienne, a très tôt identifié la vision suivante : seule une entreprise durable peut aider les entreprises vietnamiennes à atteindre le niveau continental et mondial. En conséquence, le VCCI a créé le Bureau des entreprises pour le développement durable en 2006, puis le Conseil des entreprises pour le développement durable en 2010, afin de mener à bien les tâches visant à concrétiser cette vision.
Grâce aux efforts inlassables et persistants du VCCI et de nos partenaires nationaux et internationaux, nous sommes très fiers d’avoir contribué à changer les mentalités et la sensibilisation de la communauté des affaires à l’égard des entreprises durables. En particulier, après la récente pandémie de Covid-19, la « vague » du développement durable s’est propagée avec force, non seulement dans le monde des affaires, mais aussi dans les agences de gestion de l’État, les organisations et la communauté des consommateurs de la société.
Un bon signe est que les grandes entreprises considèrent le développement durable comme une stratégie plutôt que comme une responsabilité de mise en œuvre. Elles ont donc investi massivement dans une direction positive vers les objectifs de développement durable et le développement des entreprises. De plus, l’entreprise durable n’est plus l’histoire des « grands » mais a atteint la communauté des petites et moyennes entreprises. Plus précisément, le programme « Évaluation et annonce des entreprises durables au Vietnam » en 2024 du VCCI a enregistré une croissance exceptionnelle du taux d'entreprises nationales et de nouvelles entreprises participant pour la première fois, à 62 % et 35 %, respectivement.
+ Monsieur, pour passer efficacement à une stratégie commerciale durable, à quels problèmes fondamentaux les entreprises doivent-elles prêter attention ?
La première chose à faire est de changer les mentalités. Les entreprises doivent passer d’une réflexion commerciale traditionnelle à une réflexion verte en promouvant un modèle économique circulaire, une transition énergétique équitable et une réduction des émissions de carbone... Pour que les entreprises croissent et se développent à long terme, le succès économique tel que les revenus, les bénéfices et les avantages pour les actionnaires ne suffit pas. Ce n’est que lorsque les entreprises alignent leurs intérêts sur les objectifs sociaux que les travailleurs généreront la force intérieure nécessaire pour résister, s’adapter et se remettre de défis sans précédent.
Le deuxième est la transformation de la chaîne de valeur. Les entreprises ne peuvent atteindre leurs objectifs de développement durable que si elles construisent un écosystème durable grâce à une participation accrue et au renforcement des capacités des fournisseurs et des parties prenantes de la chaîne de valeur de l’entreprise.
La troisième consiste à effectuer une double conversion. La mise en œuvre de la transformation numérique et de l’innovation technologique sera un complément utile à la transformation verte.
Le quatrième objectif est de promouvoir la responsabilité. Il s’agit d’un moyen efficace pour les entreprises de se transformer véritablement en développement durable dans le domaine de la gouvernance.
- Comment évaluez-vous le rôle des pratiques commerciales durables du monde des affaires dans le développement durable du pays, en particulier dans le contexte où l'ensemble de la nation est déterminé à prendre des mesures pour passer à une « nouvelle ère » ?
La résolution n° 41-NQ/TW du 10 octobre 2023 du Politburo a clairement énoncé le rôle et les tâches de l'équipe d'entrepreneurs et d'entreprises. C’est la force principale qui aide le pays à bâtir une économie forte et indépendante. Et dans le contexte actuel, ce n’est qu’en menant des activités durables que les entrepreneurs et les entreprises peuvent remplir ce rôle. Par exemple, lorsque les entreprises appliquent un modèle d’affaires à faibles émissions, en privilégiant l’utilisation d’énergies renouvelables au lieu des énergies fossiles comme auparavant, elles contribuent également à promouvoir le développement des énergies renouvelables en particulier et à assurer la sécurité énergétique du pays en général. Ou lorsque les entreprises mettent en œuvre des modèles commerciaux de partage de valeur (Création de valeur partagée - CSV), en faisant des affaires avec des personnes à faible revenu, elles contribuent également à éliminer la faim et la pauvreté.
L'année 2025 est considérée comme une année d'une importance particulière, une année d'accélération, de percée et d'achèvement du « Plan quinquennal de développement socio-économique 2021-2025 » et de préparation et de consolidation des facteurs fondamentaux, créant une prémisse pour que notre pays entre en toute confiance dans la « nouvelle ère ». Dans ce contexte, le rôle et la mission des entreprises dans la mise en œuvre du développement durable sont devenus plus clairs, plus importants et plus urgents que jamais. Pour pouvoir grandir avec le pays dans la nouvelle ère, le monde des affaires doit se transformer et opérer dès maintenant une transformation verte forte et radicale.
Merci!
Le niveau de préparation des entreprises à la transition verte n’est pas élevé.
Les résultats de l'enquête réelle de 2024 menée auprès de 2 734 entreprises du Conseil de développement économique privé (Conseil IV) relevant du Conseil consultatif de réforme administrative du Premier ministre ont montré que : Plus de 50 % des entreprises participant à l'enquête ont estimé que la transformation verte n'était pas vraiment nécessaire, 64 % ont déclaré « aucune préparation », seulement 5,5 % ont mis en œuvre des activités pour « réduire les émissions dans certaines activités clés ». Le taux de « réalisation de surveillance et de publication des résultats annuels de réduction des émissions » n’est que de 3,8 %.
Source: https://phunuvietnam.vn/kinh-doanh-ben-vung-la-con-duong-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-20250125151938149.htm
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