Le matin du 8 novembre, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a organisé une conférence sur le thème « Étude et mise en œuvre de la résolution du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, mandat 2023-2028 » au bureau du ministère des Affaires étrangères, n° 2, Le Quang Dao, à Hanoï. Près de 1 000 délégués y ont assisté.
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| Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, mandat VI, 2023-2028, Ngo Duy Hieu, a pris la parole lors de la conférence. (Photo : Duc Khai) |
Français Dans son discours d'ouverture, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, a déclaré : « Plus d'un mois après le 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a organisé une conférence pour étudier et diffuser la résolution avec deux contenus : Diffuser et mettre en œuvre la résolution du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, mandat 2023-2028 ; Quelques compétences nécessaires des responsables syndicaux ».
Dans son rapport à la Conférence, M. Ngo Duy Hieu a souligné : « Ce sont les contenus de base du prochain trimestre afin que les activités du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam soient approfondies, avec de nombreuses activités pratiques pour prendre soin et protéger les droits des membres du syndicat et promouvoir le rôle consultatif politique des organisations syndicales des ministères, des branches et des secteurs ».
Au cours de la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a bien rempli ses fonctions de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Cette tâche a été largement déployée, obtenant de nombreux résultats remarquables. Les activités visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres des syndicats et des travailleurs ont obtenu des résultats exceptionnels, en particulier pendant la pandémie de COVID-19.
Le président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a déclaré que les syndicats à tous les niveaux ont rapidement encouragé et rendu visite aux membres du syndicat en difficulté et infectés par le COVID-19 ; soutenir 45 milliards de VND pour plus de 30 000 membres de syndicats et travailleurs ; construire et remettre 650 abris syndicaux et maisons de gratitude ; Mettre en œuvre le programme de signature d’accords de coopération avec 80 partenaires, fournissant des produits et services de qualité à des prix préférentiels pour les membres du syndicat et les travailleurs.
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| Près de 1 000 délégués ont assisté à la Conférence. (Photo : Duc Khai) |
Les syndicats des fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux ont mobilisé des ressources professionnelles, accru la socialisation et augmenté le montant des soins et du soutien aux bénéficiaires pendant la période à 315 milliards de VND pour des dizaines de milliers de bénéficiaires.
M. Ngo Duy Hieu a souligné que la tradition d'activités sociales des syndicats à tous les niveaux continue d'être promue. Les membres des syndicats et les travailleurs ont contribué et soutenu près de 230 milliards de dongs aux activités sociales ; recevoir et prendre soin de plus de 100 mères vietnamiennes héroïques ; Des dizaines de milliers de membres ont donné leur sang, collectant 27 775 unités de sang.
En outre, le travail de propagande et d’éducation comporte de nombreuses innovations, contribuant à accroître la sensibilisation et la confiance des membres des syndicats et des travailleurs ; Le syndicat fait un bon travail de mobilisation et d’encouragement des membres du syndicat et des travailleurs à accomplir leurs tâches professionnelles, en lançant et en mettant en œuvre des mouvements d’émulation efficaces et pratiques.
Au cours de la période 2023-2028, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'efforce de former 1 000 nouveaux membres du syndicat ; Au moins 90 % des entreprises et des unités disposent de syndicats qualifiés pour représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail ; Au moins 90 % des cas des membres des syndicats nécessitant un règlement des conflits du travail devant le tribunal bénéficieront de la participation ou du soutien des représentants syndicaux ; Au moins 70 % des membres des syndicats et des travailleurs participent à des formations pour améliorer leurs compétences professionnelles ; 90 % des femmes fonctionnaires, employées et ouvrières du secteur public ont obtenu le titre « Bonnes dans le travail public, bonnes dans les tâches ménagères ».
Par conséquent, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'efforce de bien accomplir ses tâches de représentation, de protection et de défense des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Améliorer l’efficacité du travail de propagande et d’éducation, en contribuant à la constitution d’une équipe de cadres, de fonctionnaires, d’employés publics et de travailleurs pour répondre aux exigences et aux tâches ; Faire un bon travail de mobilisation, d’encouragement et de motivation des membres des syndicats et des travailleurs pour bien accomplir leurs tâches professionnelles, innover dans l’organisation des mouvements d’émulation patriotique et améliorer l’efficacité du travail de récompense ; Construire une organisation syndicale forte et complète ; participer à la construction d’un Parti et d’un système politique propres et forts ; Améliorer l’efficacité du mouvement des cadres féminins, des fonctionnaires, des employées publiques et du travail des femmes ; Le renforcement du travail d’inspection et de supervision contribue à bâtir une organisation syndicale forte ; Mettre l’accent sur la constitution de ressources financières suffisamment solides pour permettre à l’organisation syndicale de bien s’acquitter de ses fonctions et de ses tâches ; Innover dans les méthodes opérationnelles, le leadership et la gestion pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.
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| Au cours de la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a bien rempli ses fonctions de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. (Photo : Viet Dung) |
Au cours de la période 2018-2023, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a bien rempli ses fonctions de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Cette tâche a été largement déployée, obtenant de nombreux résultats remarquables. Les activités visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres des syndicats et des travailleurs ont obtenu des résultats exceptionnels, en particulier pendant la pandémie de COVID-19.
Plus précisément, les syndicats à tous les niveaux ont rapidement encouragé et rendu visite aux membres du syndicat en difficulté et infectés par la COVID-19 ; soutenir 45 milliards de VND pour plus de 30 000 membres de syndicats et travailleurs ; construire et remettre 650 abris syndicaux et maisons de gratitude ; Mettre en œuvre le programme de signature d’accords de coopération avec 80 partenaires, fournissant des produits et services de qualité à des prix préférentiels pour les membres du syndicat et les travailleurs.
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| Le 6ème Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a été un grand succès. | |
Les syndicats des fonctionnaires vietnamiens à tous les niveaux ont mobilisé des ressources professionnelles, accru la socialisation et augmenté le montant des soins et du soutien aux bénéficiaires pendant la période à 315 milliards de VND pour des dizaines de milliers de bénéficiaires.
La promotion de la tradition des activités sociales des syndicats à tous les niveaux continue d'être renforcée, les membres des syndicats et les travailleurs ont contribué et soutenu près de 230 milliards de VND aux activités sociales de gratitude ; recevoir et prendre soin de plus de 100 mères vietnamiennes héroïques ; Des dizaines de milliers de membres ont donné leur sang, collectant 27 775 unités de sang.
En outre, le travail de propagande et d’éducation comporte de nombreuses innovations, contribuant à accroître la sensibilisation et la confiance des membres des syndicats et des travailleurs ; Le syndicat fait un bon travail de mobilisation et d’encouragement des membres du syndicat et des travailleurs à accomplir leurs tâches professionnelles, en lançant et en mettant en œuvre des mouvements d’émulation efficaces et pratiques.
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| Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le président du syndicat des fonctionnaires du Vietnam, Ngo Duy Hieu, le président du syndicat du ministère des Affaires étrangères, Do Ngoc Thuy, et les délégués ont assisté à la conférence. (Photo : Duc Khai) |
Au cours de la période 2023-2028, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam s'efforce de former 1 000 nouveaux membres du syndicat ; Au moins 90 % des entreprises et des unités disposent de syndicats qualifiés pour représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail ; Au moins 90 % des cas des membres des syndicats nécessitant un règlement des conflits du travail devant le tribunal bénéficieront de la participation ou du soutien des représentants syndicaux ; Au moins 70 % des membres des syndicats et des travailleurs participent à des formations pour améliorer leurs compétences professionnelles ; 90 % des femmes fonctionnaires, employées et ouvrières du secteur public ont obtenu le titre « Bonnes dans le travail public, bonnes dans les tâches ménagères ».
Le président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a déclaré que dans les temps à venir, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam se concentrera sur l'accomplissement de ses devoirs de représentation, de protection et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Améliorer l’efficacité du travail de propagande et d’éducation, en contribuant à la constitution d’une équipe de cadres, de fonctionnaires, d’employés publics et de travailleurs pour répondre aux exigences et aux tâches ; Faire un bon travail de mobilisation, d’encouragement et de motivation des membres des syndicats et des travailleurs pour bien accomplir leurs tâches professionnelles, innover dans l’organisation des mouvements d’émulation patriotique et améliorer l’efficacité du travail de récompense ; Construire une organisation syndicale forte et complète ; participer à la construction d’un Parti et d’un système politique propres et forts ; Améliorer l’efficacité du mouvement des cadres féminins, des fonctionnaires, des employées publiques et du travail des femmes ; Le renforcement du travail d’inspection et de supervision contribue à bâtir une organisation syndicale forte ; Mettre l’accent sur la constitution de ressources financières suffisamment solides pour permettre à l’organisation syndicale de bien s’acquitter de ses fonctions et de ses tâches ; Innover dans les méthodes opérationnelles, le leadership et la gestion pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.
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