Revenu moyen de près de 11 millions de VND/mois
Récemment, le Département de l’Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh-Ville a fait un rapport sur la situation actuelle de l’éducation préscolaire dans les zones urbaines et les zones industrielles de Ho Chi Minh-Ville. Le rapport fournit de nombreuses informations remarquables sur la mise en œuvre des politiques, des régimes et des revenus des enseignants du préscolaire, en particulier dans les zones urbaines et les zones industrielles de la ville.
Enseignante en école maternelle publique dans le district 7, Ho Chi Minh-Ville
Selon le responsable du Département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, sur la base des documents juridiques prescrits, les enseignants du préscolaire ont droit à des régimes de salaire complet, à des indemnités préférentielles et à des indemnités d'ancienneté conformément aux réglementations générales du gouvernement et du ministère de l'Éducation et de la Formation.
En outre, les enseignants du préscolaire public à Ho Chi Minh-Ville sont soutenus conformément aux résolutions du Conseil populaire de la ville telles que :
Résolution n° 01/2014/NQ-HDND du 14 juin 2014 du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville sur le soutien à l’éducation préscolaire ; Résolution n° 01/2021/NQ-HDND modifiant et complétant le point c, clause 4.2, article 2, le montant total est supérieur à 247 milliards de VND.
Résolution n° 04/2017/NQ-HDND du 6 juillet 2017 du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville sur les politiques visant à attirer les enseignants du préscolaire ; Résolution n° 04/2021/NQ-HDND modifiant et complétant la clause 1 et la clause 2 de l'article 1, le montant total est supérieur à 200 milliards de VND.
Résolution n° 03/2018/NQ-HDND du 16 mars 2018 du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville portant promulgation du règlement sur les paiements de revenus supplémentaires pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du secteur de la gestion de l'État, les organisations sociopolitiques et les unités de service public gérées par la ville, désormais Résolution n° 08/2023/NQ-HDND du 19 septembre 2023 du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville portant promulgation du règlement sur les paiements de revenus supplémentaires conformément à la Résolution n° 98/2023/QH15 du 24 juin 2023 de l'Assemblée nationale sur le pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de Ho Chi Minh-Ville.
Une enseignante de maternelle dans une école publique de Ho Chi Minh-Ville lors d'un cours pour aider les enfants à se familiariser avec l'écriture
Pour les enseignants du préscolaire dans les parcs industriels : En application de la résolution n° 27/2021/NQ-HDND du 9 décembre 2021 du Conseil populaire sur les politiques de développement de l'éducation préscolaire dans les parcs industriels de Ho Chi Minh-Ville, 187 enseignants ont droit à une subvention de 1 258 400 000 VND.
Selon le Département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, le revenu total le plus élevé des directeurs d'écoles maternelles publiques de la ville est de 17 059 000 VND/mois, le plus bas est de 10 682 000 VND/mois, avec un revenu moyen de 13 870 500 VND/mois.
Les enseignants du préscolaire public à Ho Chi Minh-Ville ont le revenu le plus élevé de 16 869 000 VND/mois, les enseignants du préscolaire public ont le revenu le plus bas de 5 103 000 VND/mois. Le revenu moyen des enseignants du préscolaire public à Ho Chi Minh-Ville est de 10 986 000 VND par mois.
Il manque 529 enseignants dans les écoles maternelles publiques à Ho Chi Minh-Ville.
Le ministère de l’Éducation et de la Formation a déclaré qu’au niveau préscolaire, Hô Chi Minh-Ville compte actuellement 2 611 cadres ; 27 359 enseignants ; 11 458 salariés. En janvier 2024, le nombre de cadres des écoles maternelles publiques était en déficit de 278 personnes et la ville manquait de 1 200 enseignants d'école maternelle (dont 529 enseignants d'école maternelle publique et 671 enseignants d'école maternelle non publique). Toutefois, pour les écoles maternelles publiques, il y a toujours 2 enseignants/groupe/classe garantis.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a reconnu que Hô Chi Minh-Ville avait mis en place des politiques pour attirer les enseignants du préscolaire, mais qu'elles ne pouvaient toujours pas répondre aux besoins des habitants de la ville, en particulier des enseignants des provinces qui doivent louer des maisons et couvrir leurs frais de subsistance. Par conséquent, après avoir obtenu votre diplôme, choisissez un environnement de travail indépendant ou postulez au recrutement dans des organisations ou des unités privées pour avoir un revenu plus élevé. C'est pourquoi le ministère de l'Éducation et de la Formation a proposé des solutions à court et à long terme, comme l'organisation d'un recrutement flexible des fonctionnaires sous de nombreuses formes : examen, sélection ou acceptation dans la fonction publique et le recrutement en plusieurs vagues au cours de l'année.
Il manque 529 enseignants dans les écoles maternelles publiques à Ho Chi Minh-Ville.
Continuer à promouvoir la décentralisation de l’organisation du recrutement des unités de la fonction publique, renforcer la responsabilité des chefs d’unité et être proactif pour attirer les ressources nécessaires à la participation. Parallèlement, on signe les contrats des enseignants alors qu'on ne recrute pas encore le personnel pour assurer le fonctionnement de l'unité.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a également déclaré qu'il se coordonnerait avec le ministère de l'Intérieur pour soumettre au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, pour examen et orientation unifiée, le moment du transfert d'emploi des fonctionnaires et le moment d'organiser le premier tour de recrutement de fonctionnaires dans toute la ville ; Accueillir les enseignants du préscolaire transférés pour travailler à Ho Chi Minh Ville en fonction des besoins de l'unité.
Continuer à proposer et à développer des politiques attractives pour les enseignants du préscolaire, surmonter les difficultés financières et participer à long terme au secteur de l’éducation ; Renforcer la coordination avec les établissements de formation afin de mettre en place des politiques visant à attirer les étudiants vers l’éducation préscolaire.
Concernant le Décret 105/2020/ND-CP du Gouvernement réglementant les politiques de développement de l'éducation préscolaire, le Département de l'Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh-Ville a proposé d'ajuster la réduction de la proportion d'enfants d'ouvriers et d'ouvriers travaillant dans les parcs industriels qui bénéficient des politiques dans les établissements d'éducation préscolaire, et de soutenir les enseignants du préscolaire de types privés et publics (de 30% à 20%).
D'ici la fin de l'année scolaire 2023-2024, Hô Chi Minh-Ville comptera 3 469 écoles maternelles avec 340 746 enfants. Dont 1 248 écoles ; 1 955 groupes indépendants de crèches, classes de maternelle et classes préscolaires ; 266 groupes d'enfants (maximum 7 enfants).
Ces dernières années, les résultats de l’éducation préscolaire universelle pour les enfants de 5 ans à Ho Chi Minh-Ville ont été maintenus et développés. Le nombre d’enfants de 5 ans ayant achevé l’éducation préscolaire a atteint 99,9 %.
Le nombre d’enfants de 5 ans étudiant 2 séances/jour a atteint 100%. À Hô Chi Minh-Ville, 312/312 quartiers, communes et villes répondent aux normes d'éducation préscolaire universelle pour les enfants de 5 ans.
Source : https://thanhnien.vn/tphcm-giao-vien-mam-non-cong-lap-thu-nhap-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-18524091808015027.htm
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