Lors de la réunion, le secrétaire général et président To Lam a affirmé que ces derniers temps, le mouvement « Bon conseil, bon service » est devenu un catalyseur pour promouvoir l'accomplissement réussi des tâches politiques dans chaque région. agence, unité; Contribuer à l’amélioration de l’éthique publique, en constituant une équipe de cadres, de fonctionnaires, d’employés publics et de travailleurs qui répondent véritablement aux exigences des tâches de la nouvelle période.
La mise en œuvre généralisée du mouvement « Bon conseil, bon service » dans tout le pays a produit des milliers d’exemples avancés, dont 150 camarades ont été honorés aujourd’hui comme modèles exemplaires du mouvement. Ce sont des exemples exceptionnels, dévoués, osant penser, osant faire, osant prendre des responsabilités, osant innover, travaillant avec une productivité élevée et une bonne qualité ; dévoué, très responsable dans son travail; dévoués de tout cœur à la mission commune, au service de la Patrie, au service du peuple.
Le Secrétaire Général et Président a exprimé son émotion en sachant que de nombreux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs, malgré de faibles revenus et de nombreuses difficultés dans la vie, se sont efforcés de surmonter tous les défis et de surmonter avec détermination les tentations, en travaillant avec un sens élevé de responsabilité, pratiquer l’intégrité, l’impartialité, la transparence, respecter la loi, maintenir l’éthique publique, être aimé et apprécié par ses collègues et les autres ; Il est souligné qu'il s'agit également d'exemples avancés d'étude et de suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, et qu'ils sont des pionniers dans la mise en œuvre du Testament de l'Oncle Ho.
Le Secrétaire général et Président a souligné que la résolution du 13e Congrès national du Parti fixe l'objectif stratégique selon lequel d'ici 2030, notre pays sera un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé ; D’ici 2045, le Vietnam deviendra un pays développé, à orientation socialiste et à revenu élevé ; Dans le même temps, il a souligné que c'était l'aspiration de toute la nation et aussi la mise en œuvre du testament du président Ho Chi Minh : « Notre Parti et notre peuple tout entiers s'unissent pour œuvrer à la construction d'un Vietnam pacifique, unifié et prospère. » démocratie et la prospérité, contribuant dignement à la cause révolutionnaire mondiale".
Dans le nouveau contexte de difficultés et de défis croissants, pour mettre en œuvre avec succès les objectifs stratégiques, le Secrétaire Général et Président doit maximiser les ressources internes et tirer parti des ressources externes, y compris les ressources humaines. Les ressources humaines sont la ressource endogène la plus importante ; Il faut une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dotés de qualités suffisantes, de capacités, de prestige, d'un véritable professionnalisme, d'intégrité, de discipline, d'ordre et d'éthique publique, et servant de tout cœur la Patrie, servant le peuple, mettant toujours les intérêts du Parti, de la nation, du peuple avant tout, d'abord.
Le Secrétaire Général et Président estime que, sous la direction des organisations de base du parti, des syndicats et des agences professionnelles, nous créerons toujours un environnement qui combine l'éducation et la formation collectives avec la promotion de l'autonomie. Avec une formation proactive et consciente et un développement personnel, nous aurons une forte force, une équipe de cadres dotés de capacités et de qualités suffisantes pour répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
Pour citer le conseil du président Ho Chi Minh : « Les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public sont des serviteurs du peuple. Tout ce qui est bénéfique pour le peuple, nous devons le faire de notre mieux ; « Tout ce qui est nuisible au peuple, nous devons l'éviter à tout prix », considérant que comme principe directeur tout au long du processus d'exercice des fonctions publiques, le Secrétaire Général et Président espère que dans ses tâches et son travail quotidiens, depuis le conseil au niveau macroéconomique, il sera efficace et transparent. politiques et directives pour des travaux administratifs et de service spécifiques, chaque personne doit aimer les gens, les écouter, s'inquiéter de tout cœur et être déterminée à les résoudre rapidement et complètement. , résoudre efficacement les problèmes liés à la vie et aux moyens de subsistance des personnes et aux difficultés des organisations et entreprises.
Le Secrétaire général et Président a souligné que les exigences du développement national dans le contexte de la mondialisation et de la quatrième révolution industrielle basée sur la transformation numérique, la transformation verte et l'économie basée sur la connaissance nécessitent que l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs soit véritablement dynamique, innovateur et créatif; doit constamment exercer ses qualités politiques ; maîtriser les politiques et les lois; améliorer constamment les connaissances, innover en matière de réflexion et de vision ; Ayez un esprit d’auto-apprentissage tout au long de la vie, mettez toujours à jour vos connaissances, développez vos compétences pour répondre aux exigences de la nouvelle situation.
Le secrétaire général et président a déclaré que pour promouvoir la pensée innovante et la créativité dans le travail du personnel, les comités du Parti à tous les niveaux, les collectifs de direction et les dirigeants doivent évaluer correctement les cadres et se soucier véritablement d'eux. Encourager, planifier, promouvoir, encourager et protéger des cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, osent faire et osent assumer la responsabilité du bien commun ; Mettre l’accent sur le dépassement de la situation dans laquelle un certain nombre de cadres, de fonctionnaires et d’employés du secteur public évitent, repoussent, sont indifférents, insensibles, travaillent de manière superficielle, grossière, inefficace, ont peur de faire des erreurs et ont peur de prendre leurs responsabilités dans la mise en œuvre. ; ne pas oser conseiller, ne pas prendre de décisions, ne pas oser affronter les difficultés dans l'exécution des tâches assignées.
Le Secrétaire général et Président a demandé au Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et à tous les niveaux des syndicats à l'échelle nationale de continuer à mettre en œuvre largement les mouvements d'émulation patriotique, les campagnes et l'étude et le suivi de l'idéologie du Parti, de l'éthique et du style Ho Chi Minh dans les cadres, fonctionnaires, employés et ouvriers du secteur public ; Continuer à innover les modèles d’organisation, renforcer l’orientation, l’impulsion et la supervision des mouvements d’émulation afin que les mouvements soient maintenus de manière régulière et continue ; définir clairement les buts, les objets, le contenu et les critères du concours ; Dans le même temps, nous devrions accorder davantage d’attention au travail de découverte, de sélection, de valorisation, de réplication et de diffusion des modèles avancés.
Source : https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326. html
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